2022年廣東惠州惠城區(qū)人大辦招聘后勤服務(wù)人員1人的公告

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2022年廣東惠州惠城區(qū)人大辦招聘后勤服務(wù)人員1人的公告

因工作需要，惠城區(qū)人大辦需公開招聘1名后勤服務(wù)人員。按照《惠城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘單位及招聘崗位簡(jiǎn)介

惠城區(qū)人大辦為惠城區(qū)人民代表大會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，經(jīng)費(fèi)財(cái)政供給。招聘后勤服務(wù)人員1名，崗位不占編制，主要負(fù)責(zé)常委會(huì)機(jī)關(guān)干部外出調(diào)研、考察工作用車需要。

招聘職位、條件及數(shù)量

年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名開始日止。

二、應(yīng)聘資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，具備崗位需求的基本能力;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)具有招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、年齡及其他條件;

(五)遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)違法犯罪記錄，沒有違反計(jì)劃生育政策;

(六)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)名者需取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。

不接受以下人員報(bào)名：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員;受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員;近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢、或考察中存在違紀(jì)行為的人員;現(xiàn)役軍人，以及其它不符合有關(guān)招聘條件的人員，不接受報(bào)名。

三、工資福利待遇

按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《惠城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理暫行辦法》等有關(guān)要求，與惠城區(qū)人大辦簽訂勞動(dòng)合同，工資福利待遇執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府確定的經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一由財(cái)政部門供給保障，食宿自理。試用期滿合格后，簽訂勞動(dòng)合同。

四、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月23日至2月25日(3個(gè)工作日)，每天上午9:00-11:30，下午2:30-5:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：惠州市惠城區(qū)龍豐上排新聯(lián)路5號(hào)惠城區(qū)行政服務(wù)中心一樓政務(wù)大廳。

3.報(bào)名方式：有意應(yīng)聘者可提前下載并填寫《惠城區(qū)人大辦公開招聘人員報(bào)名表》(附件)2份，按招聘的職位條件要求，持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、駕駛資格證等證件的原件、復(fù)印件各1份、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料及近期1寸彩色免冠正面照片(含電子版)3張，到上述地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.聯(lián)系電話：0752-2386211。

5.資格初審：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行應(yīng)聘資格初審，經(jīng)初審合格后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放實(shí)操準(zhǔn)考證。

五、招聘程序

考試與考核相結(jié)合，德、智、體全面衡量，擇優(yōu)錄取。

(一)考試

考試分實(shí)操考核、筆試和面試。

實(shí)操：主要考察考生對(duì)道路交通標(biāo)識(shí)是否熟識(shí)、駕駛技術(shù)是否熟練、駕駛行為是否規(guī)范、應(yīng)急處置是否妥當(dāng)、安全意識(shí)是否較強(qiáng)等各個(gè)方面，按招聘崗位1:6比例確定進(jìn)入下一輪考試環(huán)節(jié)人選;如實(shí)際報(bào)名人數(shù)少于或等于1:6比例時(shí)，按實(shí)際符合條件人選進(jìn)入下一輪考試環(huán)節(jié)。

筆試：采取命題閉卷考試方式進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)考試。實(shí)際報(bào)名人數(shù)少于或等于招聘職位數(shù)時(shí)，考試如期進(jìn)行。

面試：主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力等。

面試對(duì)象按筆試成績(jī)高低順序，按招聘職位數(shù)1:3確定，不足1:3比例時(shí)，按符合條件的實(shí)際人數(shù)確定面試人選�？荚嚳偝煽�(jī)按筆試占50%、面試占50%的比例合成。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(二)體檢和政審考察

體檢和考察人選依考試總成績(jī)高低順序，按招聘職位數(shù)1:1確定。如實(shí)際報(bào)名人數(shù)少于招聘職位數(shù)，則考試總成績(jī)必須達(dá)到60分以上(含60分)才能確定為體檢和考察人選。體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。政審考察參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求，由用人單位對(duì)確定的考核人選進(jìn)行考察�？疾觳环�合要求的，取消應(yīng)聘資格。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)錄用空額的，不予替補(bǔ)。

(三)公示與聘用

通過(guò)實(shí)操、筆試、面試等流程擬聘用的人員，在惠城人大網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。擬聘用人員在公示后無(wú)異議的，確定為聘用人選并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦理完成合同簽訂手續(xù)，逾期作棄權(quán)處理。

六、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫《惠城區(qū)人大辦公開招聘聘用人員報(bào)名表》(附件)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格。

(二)應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證。應(yīng)聘者必須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

(三)準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加實(shí)操考試、筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要憑證之一，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。應(yīng)聘者參加實(shí)操、筆試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證不一致者，不得參加考試。

七、考試時(shí)間和地點(diǎn)

實(shí)操、筆試及面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

八、疫情防控

本次考試在疫情常態(tài)化防控下開展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。在公開招聘過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)惠城區(qū)人大辦將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號(hào)發(fā)布公告，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。報(bào)名時(shí)需具有48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明。

九、本公告未盡事宜，由惠州市惠城區(qū)人大辦負(fù)責(zé)解釋。

附件：惠城區(qū)人大辦公開招聘人員報(bào)名表

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