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報(bào)名時(shí)間：2022年2月17日9:00至2022年2月18日17:00

豐城發(fā)展投資控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱發(fā)投集團(tuán))成立于2017年12月，集團(tuán)注冊(cè)資本50億元，為豐城市國(guó)有全資公司，是市級(jí)重大產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目投融資服務(wù)平臺(tái)和國(guó)有投資平臺(tái)。業(yè)務(wù)涵蓋“實(shí)業(yè)、金融”兩大業(yè)務(wù)板塊，旗下?lián)碛?ldquo;豐城市城市建設(shè)投資有限公司(豐城市新城投資建設(shè)有限公司)”、“豐城市農(nóng)村人居環(huán)境投資建設(shè)有限公司”、“豐城市住總運(yùn)營(yíng)有限公司”、“豐城市交通運(yùn)輸投資建設(shè)有限責(zé)任公司”、“豐城市創(chuàng)投發(fā)展有限公司”、“豐城市文旅教育發(fā)展投資有限公司”六大子公司;兩家穿透式管理公司“豐城市金融控股集團(tuán)有限公司”、“豐城市糧食物資儲(chǔ)備集團(tuán)有限公司”。截至2021年底，集團(tuán)總資產(chǎn)已突破800億元，主體信用評(píng)級(jí)AA+。為滿足公司發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘46人，其中協(xié)議工資制人員8名，碩士研究生(需獲得學(xué)位證及畢業(yè)證)15人，全日制本科生23人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持貫徹落實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照程序開(kāi)展招聘，促進(jìn)集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)，助推市屬國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

2.協(xié)議工資制人員需具有崗位要求相關(guān)職稱;碩士研究生需為大學(xué)本科起點(diǎn)，碩士研究生學(xué)習(xí)階段為全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);

3.相關(guān)崗位具體要求見(jiàn)招聘職位表;

4.國(guó)內(nèi)高校的應(yīng)屆本科生、碩士研究生須在2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;應(yīng)屆博士研究生須在2022年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;

5.國(guó)(境)外高校的碩士研究生和博士研究生須在2022年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(二)有以下情形之一的人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)部門調(diào)查的;

3.在�；蚬ぷ髌陂g有違法或嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.在此前國(guó)家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定為有擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的。

(三)具體崗位任職條件及人數(shù)

《發(fā)投集團(tuán)2022年協(xié)議工資制公開(kāi)招聘職位表》(附件1)、《發(fā)投集團(tuán)2022年高層次人才引進(jìn)職位表》(附件2)、《發(fā)投集團(tuán)2022年合同制員工招聘職位表》(附件3)。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘遵循公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、考察政審、體檢、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2022年2月17日9:00至2022年2月18日17:00;

(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至2022年2月28日17:00。

2.報(bào)名方式

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)考人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位，無(wú)需報(bào)名費(fèi)用。

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為豐城市人力資源和社會(huì)保障局612會(huì)議室(豐城市龍光中大道339號(hào)勞動(dòng)保障大樓)，咨詢電話：0795-6601158(工作時(shí)間：工作日9:00-17:00);

(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名者將報(bào)名所需材料以一個(gè)PDF文件形式發(fā)送郵件至fcftjtdqrsb@163.com(發(fā)送郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+專業(yè))，咨詢電話：0795-6875318(工作時(shí)間：工作日9:00-17:00)。

3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料

(1)《發(fā)投集團(tuán)2022年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件4);

(2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(附二維碼);

(3)有效《居民身份證》(報(bào)名與考試所使用的身份證必須一致，且正反面合并復(fù)印在同一頁(yè)面);

(4)近期一寸免冠證件照;

(5)應(yīng)聘崗位所需的其他證書(shū)等材料。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

本次報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，應(yīng)聘人員登記填寫及提交內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立刻取消資格或不予聘用。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件及職位要求，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，確定進(jìn)入筆試人選。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡報(bào)名時(shí)提供虛假材料，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及筆試、面試和體檢中存在舞弊、作假行為的，一經(jīng)查實(shí)直接取消應(yīng)聘資格。采用上述手段已錄用人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接辭退。

資格審查結(jié)束后，發(fā)投集團(tuán)根據(jù)報(bào)名情況和工作需要，對(duì)應(yīng)核減或調(diào)整的崗位研究決定調(diào)劑招聘計(jì)劃，并及時(shí)公示。

(三)考試方式及時(shí)間

1.協(xié)議工資制及碩士研究生考試方式為面試，主要考察應(yīng)試者的綜合能力及崗位專業(yè)能力，采取開(kāi)放式提問(wèn)的方式進(jìn)行，總分100分。

面試程序：由市人社局統(tǒng)一組織，面試小組由7個(gè)評(píng)委組成，面試采取百分制，計(jì)分方法為去掉1個(gè)最高分，去掉1個(gè)最低分，取5個(gè)評(píng)委的平均分，確定應(yīng)聘人員面試最后得分。本次面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線75分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生取消聘用資格。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

2.全日制本科生考試方式為面試與筆試相結(jié)合，面試100分，筆試100分。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

筆試內(nèi)容：分綜合基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用文寫作兩個(gè)科目，兩套試卷，各100分，上午全部考完。其中：綜合基礎(chǔ)知識(shí)占60%，應(yīng)用文寫作占40%。筆試采取閉卷形式。

面試程序：筆試成績(jī)出來(lái)后，按照筆試從高分到低分的順序，面試比例為3:1確定入闈面試人員，如遇末位同分情況，一并入闈面試。面試結(jié)束后，按考試(筆試50%+面試50%=總成績(jī))總成績(jī)從高分到低分確定入闈人員(總成績(jī)相同時(shí)面試成績(jī)高者優(yōu)先)并在豐城政府網(wǎng)(http://www.jxfc.gov.cn/)上公示。

(四)考察政審

對(duì)擬聘用的人員進(jìn)行政審，重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷資格、個(gè)人資信等情況。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員，因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照面試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。(考察所需材料另行通知)

(五)體檢

確定的擬聘用人員體檢需在發(fā)投集團(tuán)指定的醫(yī)院進(jìn)行，進(jìn)入體檢程序的考生出現(xiàn)自動(dòng)放棄體檢的，其公開(kāi)招聘職位可依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

(六)公示

擬錄用人員按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)體檢合格后，擬錄用人員名單在豐城政府網(wǎng)(http://www.jxfc.gov.cn/)公示，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期滿后無(wú)異議，按相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)，由發(fā)投集團(tuán)分配到本部或各子公司相關(guān)崗位，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月(試用期內(nèi)考核不合格，集團(tuán)可單方解除勞動(dòng)合同)。

四、監(jiān)督與回避

1.招聘工作、考試、錄取等結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公示，接受集團(tuán)紀(jì)委和社會(huì)各界監(jiān)督。

2.招聘實(shí)行回避制度。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)以及招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的應(yīng)當(dāng)回避。

五、注意事項(xiàng)

1.為全面落實(shí)疫情聯(lián)防聯(lián)控措施，體溫異常者不得參與報(bào)名、筆試、面試及體檢。面試現(xiàn)場(chǎng)需與他人保持1米以上距離，做好疫情防護(hù)措施。

2.在應(yīng)聘過(guò)程中或聘用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有偽造、涂改學(xué)歷，證件(書(shū))等各種不誠(chéng)信行為的，將取消其聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

3.應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注本次招聘工作發(fā)布有關(guān)信息。應(yīng)聘人員因自身原因造成聯(lián)系不暢產(chǎn)生的后果，應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

附件下載：

附件1：發(fā)投集團(tuán)2022年協(xié)議工資制公開(kāi)招聘職位表

附件2：發(fā)投集團(tuán)2022年高層次人才引進(jìn)職位表

附件3：發(fā)投集團(tuán)2022年合同制員工招聘計(jì)劃申報(bào)表

附件4：豐城發(fā)投集團(tuán)公開(kāi)招聘報(bào)名表

附件5：江西省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄

豐城市人力資源和社會(huì)保障局

2022年1月30日