2022年中國廣電婁底公司社會(huì)招聘47人公告

報(bào)名時(shí)間：2022年1月26日～ 2月20日

一 公司簡介

中國廣播電視網(wǎng)絡(luò)有限公司(以下簡稱中國廣電)是根據(jù)黨的十七屆六中全會(huì)“整合有線電視網(wǎng)絡(luò)，組建國家級(jí)廣播電視網(wǎng)絡(luò)公司”精神，經(jīng)國務(wù)院批復(fù)于2014年掛牌成立的中央大型文化企業(yè)。中國廣電獲得國家5G牌照后，依托700M核心優(yōu)勢資源與中國移動(dòng)共建共享，目前已建設(shè)700M基站20余萬個(gè)，計(jì)劃在2022年上半年5G正式運(yùn)營。中國廣電將堅(jiān)持“有線+無線+衛(wèi)星+國際傳播+內(nèi)容”協(xié)同發(fā)展，發(fā)展“電視+語音+互聯(lián)網(wǎng)+智能家居+智慧城市”等綜合業(yè)務(wù)。中國廣電湖南公司是湖南省有線電視網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主體，擁有省內(nèi)103家市州縣有線網(wǎng)絡(luò)公司、1家干線長途傳輸公司，員工總數(shù)9000余人，總資產(chǎn)規(guī)模超86億元。中國廣電婁底公司是中國廣電湖南公司的全資子公司，現(xiàn)隸屬于中國廣電，下轄婁底城區(qū)公司、冷水江公司、漣源公司、新化公司、雙峰公司5家區(qū)縣公司。

二 招聘崗位

根據(jù)婁底片區(qū)各市區(qū)縣公司的需求分批次進(jìn)行招聘。

招聘崗位及人數(shù)為：政企公司(事業(yè)部)、縣(市)公司高管3人;綜合文秘2人;黨團(tuán)工會(huì)1人;人力資源2人;財(cái)務(wù)管理3人;營銷經(jīng)理7人;營銷策劃2人;通信技術(shù)6人;維修員9人;維護(hù)技術(shù)員8人;政企業(yè)務(wù)4人。合計(jì)招聘47人。

三 招聘要求

四 招聘程序

1.報(bào)名：

填寫提交《湖南有線婁底網(wǎng)絡(luò)有限公司招聘報(bào)名表》和個(gè)人簡歷，提供本人身份證、學(xué)歷證(含有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)證明)、職稱職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證明等資料原件及復(fù)印件。

報(bào)名時(shí)間：2022年1月26日～ 2月20日;

報(bào)名熱線：18973810511(微信同號(hào))

加微信獲取報(bào)名表

郵箱：350296901@qq.com

春節(jié)期放假期間可先將應(yīng)聘資料發(fā)送到指定郵箱中，2月7日起可到紅海直聘線下門店現(xiàn)場報(bào)名!(門店地址：恒豐大酒店左側(cè)20米)

專業(yè)核心人才和管理人才可直接與公司主要負(fù)責(zé)人面談，可作為優(yōu)秀人才引進(jìn)。

2.資格審查：

市公司人力資源部對(duì)照招聘條件，對(duì)應(yīng)聘報(bào)名者進(jìn)行資格審查。

3.筆試：

經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘者參加筆試，筆試內(nèi)容為招聘報(bào)名崗位需要具備的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，其中運(yùn)維及通信技術(shù)崗位增設(shè)上機(jī)考試。

4.面試：

按照筆試成績排名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(應(yīng)聘者的聯(lián)系電話保持通暢，聯(lián)系不上者作自動(dòng)棄權(quán))。原則上以招聘崗位人數(shù)的3-5倍確定面試人選，不足2倍的可以參加面試。未入圍面試的，不再通知。

筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.綜合成績：

(1)成績計(jì)算：綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。(設(shè)有上機(jī)考試的崗位綜合成績=筆試成績*30%+上機(jī)考試成績30%+面試成績*40%)

(2)成績排名：同一崗位按照綜合成績從高分到低分進(jìn)行排序。

6.體檢：

根據(jù)綜合成績排名，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，確定參加體檢人員按企事業(yè)單位相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體檢。

7.崗前培訓(xùn)：

體檢通過的擬聘人員，由公司組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：公司概況、公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、公司規(guī)章制度、安全生產(chǎn)知識(shí)、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)基本常識(shí)、員工薪酬待遇、績效考核管理、廉政教育、企業(yè)文化等。

8.聘用：

新員工的聘用，根據(jù)公司需要和個(gè)人實(shí)際情況簽訂合同，原則上為勞務(wù)派遣合同，核心崗位和管理人員直接簽訂勞動(dòng)合同，普通崗位優(yōu)秀者可簽訂勞動(dòng)合同。試用期為6個(gè)月，試用期間待遇按公司薪酬職級(jí)管理辦法執(zhí)行;試用期滿后，考核不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。

五 薪酬待遇

(一)基本工資+效益工資+年度績效獎(jiǎng)+福利，特別優(yōu)秀者工資面議。

(二)福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢及國家規(guī)定的相關(guān)福利待遇。

六 其他事項(xiàng)

如發(fā)現(xiàn)有以下情形者，取消應(yīng)聘資格：

1.考試舞弊、請人代考者;

2.弄虛作假偽造本人信息資料者;

3.有違法亂紀(jì)、誠信不良行為記錄者;

4.近三年來受到黨紀(jì)、行政、紀(jì)律處分者;

5.隱瞞影響聘用的疾病、病史或請人頂替體檢者;

6.有吸毒、賭博、酗酒、沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲等不良嗜好者。

原標(biāo)題：中國廣電婁底公司2022年度社會(huì)招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/jD8_XQIEILYzAduyHSQL-A

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