2022年河南漯河市召陵區(qū)公益性崗位招聘14人的公告

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2022年河南漯河市召陵區(qū)公益性崗位招聘14人的公告

為貫徹落實就業(yè)援助政策，有效促進就業(yè)困難人員就業(yè)，依據(jù)《河南省公益性崗位管理辦法》、《漯河市公益性崗位管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，本著“公開、公平、公正”的原則，結(jié)合工作需要，擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

二、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

2、服從安排，學習能力強，身體健康，能夠全面履行本職崗位職責。

3、漯河市轄區(qū)內(nèi)的常住人員，同時在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源社會保障服務所進行過就業(yè)困難人員認定的人員(建檔立卡貧困戶家庭勞動力不需進行就業(yè)困難人員認定)。具體主要包括：

(1)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

(2)距法定退休年齡10年以內(nèi)的登記失業(yè)人員;

(3)登記失業(yè)半年以上的長期失業(yè)人員;

(4)困難家庭(包括正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的家庭、當年經(jīng)縣級以上總工會認定的城鎮(zhèn)特困職工家庭、殘疾人家庭、農(nóng)村建檔立卡貧困戶等家庭)中畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類)畢業(yè)生、在校期間曾享受助學貸款的畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

(5)就業(yè)困難的被征地農(nóng)民;

(6)失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員(雙方因離異或喪偶，需要撫養(yǎng)未成年子女或全日制大學本科及以下在學子女的人員);

(7)其他符合國家和省規(guī)定的就業(yè)困難人員。

三、招聘程序

(一)報名及面試

1、報名時間：發(fā)布之日起至招滿為止;

2、報名方式：請符合條件的人員，提前電話預約，經(jīng)初審通過后，在做好自身防護的前提下到電話預約地點進行現(xiàn)場報名，報名時需提供戶口本、身份證或社�？ㄔ�件及復印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復印件、就業(yè)困難人員認定表、近期彩色免冠照片3張;屬于復轉(zhuǎn)軍人、就業(yè)困難高校畢業(yè)生、建檔立卡貧困勞動力、失業(yè)殘疾人及殘疾人家庭的還需提供相關(guān)證件等;

3、面試方式：由各用人單位和召陵區(qū)人社局組織進行面試。時間、地點另行通知，逾期未按要求參加者視為自動放棄。

(二)審核公示

經(jīng)審核研究確定擬招聘人員后，在召陵區(qū)政府網(wǎng)站予以公示，公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。

(三)聘用期限和待遇

人員被錄用后，依法訂立合同期限為一年的公益性崗位勞動合同，合同期滿經(jīng)考核合格的，可以續(xù)簽，合同最多續(xù)簽不超過三次，公益性崗位勞動合同(含續(xù)簽)最長期限不超過3年。被錄用后月工資不低于漯河市最低工資標準，并按規(guī)定為被錄用人員繳納社會保險。

四、其他事項

1、資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，由本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

2、本公告未盡事宜，由召陵區(qū)人社局和各用人單位負責解釋。

五、政策咨詢

漯河市召陵區(qū)人力資源和社會保障局519室(就業(yè)促進股)

咨詢電話：0395—2605393

漯河市召陵區(qū)人力資源和社會保障局

2022年2月7日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0209/430729.html

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