2022年安徽銅陵市廣播電視臺招聘主持人2人的公告

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2022年安徽銅陵市廣播電視臺招聘主持人2人的公告

銅陵市廣播電視臺為公益二類正處級事業(yè)單位，是銅陵地區(qū)集廣播、電視、新媒體“三位一體”的全媒體覆蓋傳播平臺。根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，結合事業(yè)發(fā)展需要，經研究，決定采用專業(yè)面試方式面向社會公開招聘主持人2名(納入事業(yè)編制管理)�，F就有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會、公開招聘;

(二)公平競爭、擇優(yōu)聘用;

(三)統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及條件

2022年銅陵市廣播電視臺公開招聘主持人2名，具體崗位及條件見《2022年銅陵市廣播電視臺公開招聘主持人崗位表》。

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上畢業(yè)生，且須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件(詳見《2022年銅陵市廣播電視臺公開招聘主持人崗位表》)。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1986年2月以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘公告

《2022年銅陵市廣播電視臺公開招聘主持人公告》及“招聘計劃(崗位)表”在銅陵網絡臺 (http://www.tlbts.com/)、豚云APP、銅陵市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.tl.gov.cn/)等相關媒體上發(fā)布。

四、報名方式

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為銅陵市人力資源考試院網站，報名時間為2022年2月15日9:00至2月21日12:00，逾期不再受理。

考生可以通過以下方式進行報名：登錄銅陵市人力資源考試院網站—→(http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/)，進入首頁“考生登陸”模塊，選擇《2022年銅陵市廣播電視臺公開招聘主持人考試》進行報名。

網絡報名資格審核由銅陵市廣播電視臺負責。報考人員登錄進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2022年銅陵市廣播電視臺公開招聘主持人報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

每位報考人員須使用本人同一有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照)進行報名和參加專業(yè)面試。通過資格審查的報考人員，應于2月22日16：00前登錄銅陵市人力資源考試院網站按規(guī)定繳納費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。未通過審查的，在2月21日16:00之前完善信息后可以再報。

根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定，按每人80元標準收取費用。報考人員須提前辦理網上支付考試費用的支付工具(工商銀行的借記卡或信用卡)。

為確保新進人員素質，實際繳費報考人數與崗位招聘計劃數開考比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位招聘計劃。

五、專業(yè)面試時間及地點

1.初試：具體時間、地點網上另行通知。

2.復試：具體時間、地點網上另行通知。

六、參賽方式

比賽時段：專業(yè)面試分初試、復試兩個環(huán)節(jié)�？忌�須佩戴好一次性醫(yī)用口罩，主動出示測試當天的本人健康碼信息(綠碼)及行程碼、規(guī)定攜帶的證件，并按要求主動接受體溫測量。經現場測量體溫正常(

1.初試：所有通過資格審查并繳納考試費用的考生參加初試，按初試成績從高分到低分分別選出男考生前5名、女考生前5名進入復試。最后一名如有數名考生初試成績相同的，一并確定為參加復試人選。不足5人的按實際人數進入復試。

(1)初試內容：初試測試主要對參賽考生的形象氣質、語音面貌、語言組織和表達能力、現場應變能力及綜合素質等進行綜合測評，滿分100分;計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。評委現場打分，并當場向考生公布，初試成績不帶入復試。

(2)測試方式為播讀指定的消息、自備新聞稿件模擬現場出鏡報道和評論等方式進行。

初試結束后，對進入復試的考生進行資格復審，考生應提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學歷證書(2022年應屆畢業(yè)生尚未取得學歷證書的可提供本人學生證原件、就業(yè)推薦表)、國家普通話一級乙等以上資格證書、在編人員所在單位及主管部門同意報考證明等原件和復印件，以及報名資格審查表等材料。資格復審合格的考生，領取復試通知書，參加復試。因資格復審不合格或考生自動放棄造成缺額的，按照初試成績從高分到低分依次等額遞補。

2.復試：在參加復試的考生中按復試成績從高分到低分選出男考生第一名;女考生第一名。

(1)復試內容：復試測試主要對考生的專業(yè)知識、全媒體直播主持、采編撰稿能力、應變能力、適應崗位的潛能等進行綜合測評，滿分100分;計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。評委現場打分，并當場向考生公布。

(2)測試方式以播讀指定的消息、自備新聞稿件模擬現場出鏡報道和評論、根據提供的視頻素材模擬現場出鏡報道和評論等方式進行。

(3)若考生復試成績相同，則采取現場加試的方式，選出男考生第一名、女考生第一名。

復試成績按從高分到低分進行網上公告。男考生第一名、女考生第一名進入考察環(huán)節(jié)。如出現入圍考生自動放棄造成缺額的，在同崗位參加測試的人員中，按復試成績從高分到低分依次等額遞補。

七、體檢考察

根據崗位招聘計劃數和應聘人員復試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢人選，進入體檢程序。

體檢由銅陵市廣播電視臺按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定組織實施。體檢合格者，進入考察程序(體檢費用考生自理)。

考察工作由銅陵市廣播電視臺組織實施。考察內容主要根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加測試的人員中，按復試成績從高分到低分依次等額遞補。

八、公示與聘用

根據考察結果確定擬聘人員并公示，公示期為7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加測試的人員中，按復試成績從高分到低分依次等額遞補。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

九、紀律

招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

十、有關事宜

本次招聘考試不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

本次專業(yè)面試工作將委托第三方考試機構實施。

報名政策咨詢電話：0562-2666178(銅陵市廣播電視臺)

網上報名技術咨詢電話：0562-2168711(市人力資源考試院)

監(jiān)督舉報電話：0562-5880839 (市紀委監(jiān)委駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告

銅陵市廣播電視臺

2022年2月8日

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