2022年福建龍巖古田會(huì)議紀(jì)念館招聘講解員6人公告

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古田會(huì)議紀(jì)念館是國(guó)家一級(jí)博物館，是以古田會(huì)議會(huì)址為依托建立的全面介紹古田會(huì)議歷史和宣傳古田會(huì)議精神，集文物收藏管理、紅色文化研究、舊址維修保護(hù)、宣傳展示教育為一體的專題革命紀(jì)念館，先后被授予“全國(guó)文化工作先進(jìn)單位”“全國(guó)優(yōu)秀社會(huì)教育基地”“全國(guó)愛(ài)國(guó)主義教育示范基地”“全國(guó)廉政教育基地”“國(guó)家公務(wù)員特色實(shí)踐教育基地”“中央國(guó)家機(jī)關(guān)愛(ài)國(guó)主義教育基地”“全國(guó)關(guān)心下一代黨史國(guó)史教育基地”，被評(píng)為“國(guó)家一級(jí)博物館”“國(guó)家5A級(jí)旅游區(qū)”“我最向往的黨史紀(jì)念地”，蟬聯(lián)四屆“全國(guó)文明單位”，2019年被福建省委、省政府評(píng)為第四屆“全省人民滿意的公務(wù)員集體”，2020年入選“中華民族文化基因庫(kù)(一期)紅色基因庫(kù)首批試點(diǎn)單位”，2021年古田會(huì)議紀(jì)念館黨支部獲評(píng)福建省委“先進(jìn)基層黨組織”。因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招考名額

6名(普通崗講解員4人、英文講解員2人)

二、招聘崗位及資格條件

三、報(bào)名基本條件

除滿足上述的招聘資格條件外，報(bào)名者還需滿足以下基本條件：

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)中國(guó)特色社會(huì)主義國(guó)家，政治思想合格;遵守憲法和法律，品德端正，具有良好的職業(yè)道德;

(二)身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件;

(三)未曾受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分，無(wú)刑事犯罪記錄;

(四)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、交流能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神，樂(lè)于從事文博事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

(五)吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從工作單位崗位分配安排;

(六)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.涉嫌違紀(jì)或正在接受黨紀(jì)、政紀(jì)審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位等公開(kāi)考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿的人員;

6.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生;

7.被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為懲戒對(duì)象的人員;

8.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按公開(kāi)報(bào)名、資格初審、組織面試(第一輪面試、第二輪面試)、資格審查、健康體檢和公示等步驟進(jìn)行。

(一)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名從2022年1月17日開(kāi)始，截止2022年2月16日。

2.報(bào)名方式：

報(bào)名人員需將《公開(kāi)招聘古田會(huì)議紀(jì)念館講解員報(bào)名表》及近期2寸免冠彩照和全身生活照各一張電子版發(fā)送至古田會(huì)議紀(jì)念館郵箱gthyjng2009@126.com，郵件標(biāo)題需注明2022年講解員招聘報(bào)名材料。

聯(lián)系人及電話：高先生17689293620

報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀通告并仔細(xì)對(duì)照招聘崗位資格條件，確認(rèn)自己符合通告規(guī)定及擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息者(含審查期間提供的證明材料等)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考人員報(bào)考資格、聘用資格或解除聘用合同，并列入考試失信人員名單。

(二)資格初審

報(bào)名截止后，將組織資格審核小組工作人員對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)名人員將會(huì)接到面試通知，未通過(guò)者將不再通知。

(三)組織面試

本次招聘采用兩輪面試，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

招聘工作小組組織專家和用人單位主要領(lǐng)導(dǎo)組成面試專家組，專家組面試現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)打分，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求平均分的方法得出考生的面試成績(jī)。

1.第一輪面試

第一輪面試主要測(cè)試報(bào)考人員的語(yǔ)言表達(dá)、形象展示等，面試總分100分，按分?jǐn)?shù)排名從高到低3:1比例確定進(jìn)入第二輪面試人員(成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入第二輪面試)。通知面試后一個(gè)工作日內(nèi)，若出現(xiàn)考生因故自行放棄第二輪面試資格的，將根據(jù)第一輪面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)作為參加第二輪面試人員。若報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)未達(dá)到3:1(含)，則所有通過(guò)資格審查的報(bào)名者直接進(jìn)入第二輪面試。

2.第二輪面試

主要測(cè)試報(bào)考人員的口頭表達(dá)能力素質(zhì)，采取口語(yǔ)才藝展示為主的形式，考生的第二輪面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入下一招聘程序。英文講解員面試口語(yǔ)才藝展示以英文為主。

第一輪面試成績(jī)不計(jì)入第二輪面試成績(jī)，以第二輪面試成績(jī)作為考生最終成績(jī)。第二輪面試成績(jī)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，按照優(yōu)先錄用條件確定資格審查人選。

(四)資格審查

第二輪面試結(jié)束，按各崗位招聘人數(shù)1:1比例確定資格復(fù)審人選，進(jìn)入資格復(fù)審的考生應(yīng)按照招聘任職資格條件要求，根據(jù)短信通知到指定地點(diǎn)提交有關(guān)材料的原件與復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，若出現(xiàn)考生資格復(fù)審未通過(guò)的，按最終成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)復(fù)審，經(jīng)過(guò)復(fù)審符合招考條件的作為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開(kāi)招聘工作的有關(guān)規(guī)定，提供信息務(wù)必真實(shí)、有效，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一律取消聘用資格并將按有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格。

各崗位招聘人員錄用一個(gè)月內(nèi)，如有試用期滿考核不合格者或自動(dòng)放棄離職者，將按照第二輪面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)，再參加資格復(fù)審體檢和公示。

(五)體檢

經(jīng)資格復(fù)審合格者，按擬聘用人員1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。如參加體檢人員體檢不合格的，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

(六)公示

經(jīng)體檢合格確定擬聘用人員，在古田會(huì)議紀(jì)念館網(wǎng)站及微信公眾號(hào)等進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受干部群眾監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在不符合招聘條件的，招聘單位有權(quán)不予聘用。

五、聘用及待遇

1.工作地點(diǎn)：古田會(huì)議紀(jì)念館(位于福建省龍巖市上杭縣古田鎮(zhèn)、國(guó)家5A級(jí)景區(qū)內(nèi))。

2.公示后無(wú)異議的聘用人員與上杭紫金勞務(wù)服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，簽訂合同期限為2年。聘用合同約定試用期(培訓(xùn))1個(gè)月，試用期(培訓(xùn))內(nèi)經(jīng)考核合格后正式聘用，試用期(培訓(xùn))滿考核不合格者，解除聘用合同。在合同期內(nèi)，確不能勝任講解工作者，須服從工作單位對(duì)崗位進(jìn)行調(diào)配;經(jīng)調(diào)配仍不適崗的，解除聘用合同。

3.待遇：試用期工資為1920元/月，不享受其他津補(bǔ)貼和福利待遇。正式聘用待遇按工作單位現(xiàn)有講解員薪酬方案執(zhí)行，薪酬由基本工資、級(jí)別工資、工齡、學(xué)歷補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、獎(jiǎng)金以及績(jī)效組成，薪酬為2500元-5500元/月，具體根據(jù)工作量與服務(wù)質(zhì)量確定。

4.其他福利：享受工會(huì)會(huì)員福利、每月補(bǔ)助電話費(fèi)20元，食宿、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施等參照正式在編人員執(zhí)行。

5.由工作單位定期舉行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

六、其他事項(xiàng)

(一)關(guān)注古田會(huì)議紀(jì)念館官網(wǎng)(www.gthyjng.com)及“古田會(huì)議紀(jì)念館官方號(hào)”微信公眾號(hào)(gthyjng1929)等，有關(guān)招聘的動(dòng)態(tài)將在上述渠道發(fā)布。

(二)本次招聘有關(guān)事項(xiàng)均采用短信的方式通知。報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并確保能夠通過(guò)短信方式取得聯(lián)系。無(wú)法聯(lián)系造成影響聘用的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

(四)整個(gè)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，招聘全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。

(五)擬聘用人選如在資格審查、體檢、公示或聘用等過(guò)程自愿放棄的，由招聘工作小組研究是否遞補(bǔ)人員。

(六)本公告僅適用于本次公開(kāi)招聘工作，未盡事宜由古田會(huì)紀(jì)念館負(fù)責(zé)解釋，必要時(shí)另行補(bǔ)充通知。

古田會(huì)議紀(jì)念館

2022年1月17日

公開(kāi)招聘古田會(huì)議紀(jì)念館講解員報(bào)名表

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