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2022年江蘇泰州海陵區(qū)黨政青年人才選聘的簡章

2022-02-08 12:44:04 |文章來源:海陵黨建|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2022年江蘇泰州海陵區(qū)黨政青年人才選聘的簡章

為進一步貫徹“人才強區(qū)”戰(zhàn)略,推進實施年輕干部“雙倍增計劃”和“源頭集聚”行動,強化高素質專業(yè)化年輕干部源頭建設,經(jīng)研究,決定公開選聘2022年黨政青年人才,現(xiàn)將有關事項公布如下:

一、選聘范圍及對象

A類:“名校優(yōu)生”黨政青年人才

1.全國“世界一流大學建設高校”的全日制本科及以上學歷的畢業(yè)生;

2.全國“世界一流學科建設高校”的全日制碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生(本科須為“世界一流大學建設高校”或“世界一流學科建設高校”全日制畢業(yè)生);

3.位列THE、U.S.News、QS世界大學排名最新榜單前300名中的國(境)外高校全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生(須取得教育部留學服務中心國(境)外學歷學位證書認證)。

B類:駐泰高校黨政青年人才

泰州學院、南京理工大學泰州科技學院、南京師范大學泰州學院、南京中醫(yī)藥大學翰林學院、常州大學懷德學院等駐泰高校全日制2022年本科應屆畢業(yè)生。

注:選聘對象本科須為全日制高校畢業(yè),不含獨立學院(僅適用A類)、定向、委培、專升本、非統(tǒng)招或在職攻讀學歷學位的學生;海陵區(qū)機關事業(yè)單位在編在職人員不得報考。

二、選聘對象基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權、長期居留許可。

2.具有良好的思想政治素質和道德品行,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。在校期間未受到過紀律處分。

3.學習成績良好,當年能如期畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書。

4.專業(yè)原則上不作限制,注重選聘經(jīng)濟類、商務貿易類、城建規(guī)劃類、安全生產(chǎn)類、能源動力類、材料工程類、電子信息類、法律類等海陵經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺專業(yè)的人員。

5.年齡:本科生為1996年1月1日以后出生,碩士研究生為1993年1月1日以后出生,博士研究生為1990年1月1日以后出生。

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

7.A類:須具有泰州市戶籍(戶籍認定以2021年12月31日前本人、父母或配偶的戶籍狀態(tài)為準);

B類:須為中共黨員(含預備黨員,入黨時間截至2022年2月28日)且在校期間擔任過學生干部一學年以上(含班級(黨團組織)班長(書記),院系學生會(黨團組織)中層正職、校學生會(黨團組織)中層副職及以上職務,不同類別干部的任職時間可累計)。

三、選聘數(shù)量

2022年計劃招聘黨青24名左右,其中A類16名左右、B類8名左右,男女各半。

原則上開考比例不低于3:1,低于上述比例則相應調劑男女生選聘人數(shù)或選聘總人數(shù)。

四、選聘程序

選聘按照報名、能力測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

1.報名。采取網(wǎng)絡報名形式,報名時間自發(fā)布日起至2022年2月28日。報名材料(報名表電子版及有關證明材料原件掃描件)以電子郵件的方式發(fā)送至區(qū)委組織部干部二科郵箱hlzzbgek@126.com。報名結束后,按照選聘條件對報名人員進行資格審查。

2.能力測試。初定于2022年3月在海陵舉行能力測試(具體形式、時間、地點另行通知)。

3.體檢。能力測試結束后,根據(jù)能力測試成績,按照與選聘人數(shù)2:1的比例確定體檢人選(同分跟進)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

4.考察。體檢合格的,由海陵區(qū)委組織部按照與選聘人數(shù)1:1的比例組織考察?疾旌细袢藛T根據(jù)總分從高到低排序,確定擬聘用人員,缺額遞補,額滿為止。

5.公示?疾旌细竦臄M聘用人員名單在海陵黨建網(wǎng)和先鋒海陵微信公眾號公示。

6.聘用。公示無異議的,與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘用人員憑就業(yè)報到證、學歷學位證書、就業(yè)協(xié)議等辦理正式聘用手續(xù)。

7.其他事項。體檢合格的其他人員,可按照雙向選擇的原則,與區(qū)屬國有公司辦理聘用手續(xù)。

五、培養(yǎng)管理

1.選聘人員一經(jīng)聘用,簽訂最低服務期限為5年的聘用合同。選聘人員人事關系安排在海陵區(qū)人才發(fā)展中心,編制為財政全額撥款事業(yè)性質,工資福利待遇按照同類事業(yè)人員確定。

2.選聘人員按照市、區(qū)相關政策享受“購房券”、生活補貼等待遇。

3.選聘人員實行試用期制,試用期一年,對試用期滿考核不合格的,解除聘用合同,終止聘用關系。

4.區(qū)委組織部將根據(jù)《海陵區(qū)黨政青年人才培養(yǎng)管理辦法》《海陵區(qū)年輕干部“雙倍增計劃”實施辦法》等規(guī)定,結合選聘人員的專業(yè)特長、經(jīng)歷履歷和單位用人需求,安排選聘人員到基層鍛煉培養(yǎng),并根據(jù)選聘人員的實際表現(xiàn),安排到區(qū)內事業(yè)單位工作。

六、紀律與監(jiān)督

選聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話:0523-86330069(中共泰州市海陵區(qū)紀委泰州市海陵區(qū)監(jiān)委第五派駐紀檢監(jiān)察組)。

七、政策咨詢聯(lián)系方式

咨詢電話:0523-86221506(中共泰州市海陵區(qū)委組織部)。

附件:泰州市海陵區(qū)2022年黨政青年人才選聘報名表

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0208/426198.html

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(編輯:zhongpen)
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