2022年浙江紹興市越城區(qū)信訪局招聘編外工作人員1人的公告

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2022年浙江紹興市越城區(qū)信訪局招聘編外工作人員1人的公告

因工作需求，紹興市越城區(qū)信訪局面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃與崗位

本次公開招聘信訪局工作人員1名。

二、招聘條件

1.政治素質(zhì)良好，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和工作執(zhí)行力;

2.35周歲以下(即1987年2月7日以后出生)，越城區(qū)、柯橋區(qū)或上虞區(qū)戶籍，品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康;

3.大專及以上學(xué)歷，法學(xué)、漢語言文學(xué)或新聞學(xué)專業(yè);

4. 有基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘程序和辦法

1.報(bào)名辦法：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)名方法。

報(bào)名時(shí)間：2022年2月7日9時(shí)至2月13日17時(shí)(以郵件顯示時(shí)間為準(zhǔn))。

從附件中下載報(bào)名表，填完后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將(1)報(bào)名表、(2)戶口本(首頁和本人頁)、身份證正反面、(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書、(4)勞動(dòng)(聘用)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù)或單位出具的從事相關(guān)崗(職)位工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件的掃描件和近期免冠1寸照片電子版，通過電子郵件發(fā)至郵箱798351131@qq.com，郵件主題必須標(biāo)明“越城區(qū)信訪局招聘+姓名”。

聯(lián)系咨詢：戴同志，電話：89112329。

2.資格審查：

由越城區(qū)信訪局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，向初審未通過者回復(fù)郵件說明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格初審。

報(bào)名人員需對(duì)所提供報(bào)名資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。符合條件的報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例不足3：1的，將取消招聘計(jì)劃。

3.招聘辦法：報(bào)名人數(shù)在20(含)人以下的，直接進(jìn)行面試。報(bào)名人數(shù)超過20人的，需筆試、面試。擇優(yōu)進(jìn)行體檢、考察后聘用。

計(jì)算得分：報(bào)名人數(shù)在20(含)人以下的，報(bào)考人員的最終得分為面試成績;報(bào)名人數(shù)超過20人的，報(bào)考人員的最終得分=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試、面試時(shí)間另行電話通知。面試結(jié)束后，從高分到低分按招聘數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象;經(jīng)體檢、考察合格者，予以聘用。因故出現(xiàn)招聘崗位空缺，從高分到低分，依次遞補(bǔ)。

4.錄用：由越城區(qū)信訪局領(lǐng)導(dǎo)班子和派駐紀(jì)檢組集體討論決定錄用人選，討論通過后實(shí)行公示，公示期為3天。

5.聘用：聘用后實(shí)行2個(gè)月試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格，簽訂勞動(dòng)合同，工資、福利待遇按區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)。

若被查證相關(guān)材料和證明材料弄虛作假的，一律取消資格，其他未盡事宜由越城區(qū)信訪局負(fù)責(zé)解釋。

紹興市越城區(qū)信訪局

2022年2月7日

附件：紹興市越城區(qū)信訪局公開招聘編外工作人員公告.

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