2022年湖南邵陽市行政審批服務局所屬事業(yè)單位選調2人的公告

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2022年湖南邵陽市行政審批服務局所屬事業(yè)單位選調2人的公告

根據(jù)《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)、《邵陽市市直行政事業(yè)單位進人的有關規(guī)定》(邵市編發(fā)〔2020〕3號)等精神，為進一步加強隊伍建設，促進人才合理流動，市行政審批服務局所屬二級單位市優(yōu)化營商環(huán)境協(xié)調事務中心擬在全市范圍內面向公益一類全額撥款事業(yè)單位里具有管理或專技崗位的工作人員中選調2名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、選調原則

選調工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、選調范圍

在全市范圍內面向公益一類全額撥款事業(yè)單位中具有管理或專技崗位的工作人員。

三、選調條件和資格

(一)報考人員應具備下列資格條件

1.基本條件：政治素質好，事業(yè)心、責任心強;遵紀守法，品行端正，作風正派;工作積極，表現(xiàn)突出;大局觀念強，服從組織安排。

2.在事業(yè)單位有五年及以上工作經(jīng)歷(在現(xiàn)單位工作一年以上)，近三年(2019、2020、2021年)年度考核等次為稱職(合格)以上。

3.身體健康，符合國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定。

4.參加本次選調人員，需征得所在單位主管部門和當?shù)厝松绮块T同意。

5.具備崗位所需的條件(見附件1)。

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形的不得報考

1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

2.處于受處分期間或者影響期未滿的;

3.工作服務年限未滿或者對轉任有其他限制性規(guī)定的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不符合條件的情形。

四、選調程序及方法

采取報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、調動、聘用等程序進行。

(一)報名

采取現(xiàn)場報名方式。報名時間為2022年 2月 16日- 18日(上午9:00-12:00，下午2:30-5:00)。報考人員登錄邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://shaoyang.pzhl.net/)報名系統(tǒng)，下載填寫《邵陽市行政審批服務局所屬事業(yè)單位公開選調工作人員報名表》(見附件2)(以下簡稱《報名登記表》)。每人限報一個崗位。

報名時需提供的資料包括：《報名登記表》(相應部門簽署意見)(一式三份)、本人有效居民身份證、學歷學位證原件及復印件，工作經(jīng)歷(含試用期)的證明材料、歷年年度考核情況、近期正面免冠1寸藍底照片3張。報名地點：邵陽市行政審批服務局4樓政工科，報名及考試咨詢電話：

邵陽市行政審批服務局政工科 電話：0739-5368963;

邵陽市優(yōu)化營商環(huán)境協(xié)調事務中心 電話：0739- 5364092。

(二)資格審查

報名時，工作人員將直接進行資格初審。資格審查工作貫穿選調全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合本公告選調的人員，一經(jīng)查實，取消選調資格，責任自負。

經(jīng)資格初審后，選調崗位計劃人數(shù)與實際有效報考人數(shù)須達到1:2的比例，則按原計劃舉行面試，如出現(xiàn)1:1的比例時，面試成績必須達到60分以上。

(三)面試

1.采取結構化面試方式。面試實行百分制，面試成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

2.面試時間、地點：見面試通知單。面試前2個工作日為面試通知單發(fā)放時間。接到電話通知后，報考人員持本人有效身份證至市行政審批服務局政工科領取。參加面試時需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件，缺少證件的考生不得參加面試。

面試名單將在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。

(四)體檢

1.體檢由邵陽市行政審批服務局和用人單位組織實施，邵陽市人力資源和社會保障局負責指導。

2.選調人員按面試成績從高分到低分等額確定體檢人員，成績相同者，以學歷高者為準。體檢人員名單在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。

3.體檢項目和標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》及后續(xù)規(guī)定和行業(yè)規(guī)定的標準進行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由個人承擔。

4.體檢時,報考人員必須同時攜帶本人有效身份證、面試通知單原件，缺少證件不得參加。

5.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結束完成未檢項目并合格后方可聘用。

(五)考察

成立考察組，采取廣泛聽取意見、查閱檔案、核實身份證明材料等方式對初步人選進行考察，重點考察選調人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、選調資格條件等方面的情況，并形成具體的考察意見。

在以上體檢、考察程序中，若因不合格、不符合要求取消資格或自愿放棄而出現(xiàn)崗位空缺的，按同一崗位成績排名依序遞補一次。

(六)公示與調動

考察、體檢合格人員為擬選調對象，對擬選調對象進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的，正式確定為選調對象并按規(guī)定程序辦理調動和聘用手續(xù);對反映并查實有影響選調問題的，取消公開選調資格且不予遞補。

七、紀律要求

(一)本次選調報考者應對提交的信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格，后果自負。

(二)疫情期間，報考考生須遵從防疫考務要求。

(三)參加選調人員與用人單位應嚴格執(zhí)行回避制度。

(四)本次選調工作在選調工作領導小組的領導下組織實施，接受市紀委監(jiān)委駐市人社局紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督。市紀委監(jiān)委駐市人社局紀檢監(jiān)察組電話：0739-5026061。

八、面試防疫措施及考場紀律

防疫措施：①參考人員面試入場前應佩戴好口罩，出示防疫健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，嚴格進行體溫檢測，確�？忌鸁o發(fā)熱、咳嗽等癥狀，無新冠肺炎病人及疑似病人接觸史或有接觸史但已隔離14天以上。②考場嚴格按規(guī)定進行消毒處理。

嚴肅考場紀律：①由考務辦統(tǒng)一制作面試通知單，參考人員入場時需同時攜帶面試通知單和身份證，由監(jiān)考人員核對身份無誤后方可進場考試。②考試中發(fā)現(xiàn)作弊行為的一律取消資格，并報紀檢監(jiān)察部門依規(guī)處理。

九、其他

1.在整個選調過程中，報考人員應保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導致的一切后果由報考人員承擔。

2.本次選調所有信息均以邵陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公告為準，未盡事宜邵陽市行政審批服務局負責解釋。

邵陽市行政審批服務局

2022年2月7日

附件：

1.2022年邵陽市行政審批服務局所屬事業(yè)單位公開選調工作人員崗位表

2.邵陽市行政審批服務局所屬事業(yè)單位公開選調人員報名表

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