2022年中共聊城市委組織部所屬事業(yè)單位招聘工作人員的公告

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2022年中共聊城市委組織部所屬事業(yè)單位招聘工作人員的公告

根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等規(guī)定，現(xiàn)將2022年中共聊城市委組織部所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)中共黨員(含預(yù)備黨員);

(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位

2022年中共聊城市委組織部所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求詳見(附件1)。

三、招聘程序與方式

(一)報(bào)名、初審及繳費(fèi)

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年2月14日9:00—2月16日16:00(以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn))，報(bào)名郵箱：kfsdxjyjd8420139@126.com

報(bào)名方式：采取發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行。

應(yīng)聘人員下載并填寫《2022年中共聊城市委組織部所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件3)、連同個(gè)人近期1寸彩色免冠照片電子版(jpg格式不小于20kb)，本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、普通話等級證明、取得的榮譽(yù)證書等崗位所需證明材料，掃描壓縮成文件名為“姓名+報(bào)名崗位”的壓縮包，發(fā)送至郵箱：kfsdxjyjd8420139@126.com

報(bào)名所需材料詳見《應(yīng)聘須知》(附件2)。

2.單位初審及資格審查

初審時(shí)間：2022年2月14日11:00—2022年2月17日12:00

《2022年中共聊城市委組織部所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》(以下簡稱《公告》)發(fā)布后和報(bào)名期間，招聘單位指定專人負(fù)責(zé)接聽咨詢電話和資格初審工作(節(jié)假日休息)，在報(bào)名期間及時(shí)查看報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。

對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。同時(shí)，請報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，要及時(shí)查看郵箱，因考生本人未按要求或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充或更改報(bào)名信息而導(dǎo)致未能通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

初審?fù)ㄟ^者，面試考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.繳費(fèi)

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號)核定的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，通過資格初審的人員，在面試考試現(xiàn)場繳納考務(wù)費(fèi)70元,進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員在資格審查現(xiàn)場繳納考務(wù)費(fèi)40元。

(二)開考比例

開考比例為1：3，報(bào)名結(jié)束后，對每個(gè)崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，取消招聘崗位。

(三)資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、不符合職位要求情形的,取消其報(bào)考或聘用資格,后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。對進(jìn)入筆試的考生在考試前進(jìn)行資格審查，并現(xiàn)場測量身高，審查時(shí)間另行通知。進(jìn)入筆試范圍的應(yīng)聘考生，需按招聘崗位要求，提交與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的相關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件各一份)，在職考生須提供《同意報(bào)考介紹信》(附件5)。

對未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。對取消資格或自動(dòng)放棄人員的崗位按面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入筆試范圍人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

四、考試

考試分為面試和筆試，均采用百分制計(jì)算成績。

(一)面試

時(shí)間：2022年3月中旬(具體時(shí)間另行通知)

地點(diǎn)：見《面試通知單》，面試通知單將在開考前5天發(fā)送到應(yīng)聘考生報(bào)名使用的郵箱中，考生注意查收。

面試采用試講形式進(jìn)行，主要包括朗讀指定材料、模擬現(xiàn)場講解等內(nèi)容，主要測試應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、音色音準(zhǔn)、語言表達(dá)、講解能力等，面試成績不得低于60分。應(yīng)聘人員憑面試通知單和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試，未按照規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為棄權(quán)。

(二)筆試

根據(jù)面試成績由高分到低分按1:3的比例，從面試成績合格人員中確定進(jìn)入筆試范圍人選。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試成績不得低于45分。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試。

考試結(jié)束后，面試成績、筆試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，采用百分制合成總成績�？偝煽�=面試成績×60%+筆試成績×40%，如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定人選，面試成績也并列的，加試確定人選。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按不高于1：2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。招聘單位組成考察工作組，對進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行考察。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況。應(yīng)對個(gè)人檔案進(jìn)行認(rèn)真審查，考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。檔案中存在嚴(yán)重問題的，不得辦理聘用手續(xù)。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位進(jìn)入筆試范圍人員中，按照總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城人事考試網(wǎng)(www.lcks.com.cn)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位提出聘用意見，報(bào)聊城市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)備案后發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在聊城人事考試網(wǎng)(www.lcks.com.cn)發(fā)布。特別提醒在進(jìn)入面試考場時(shí)必須持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告方可入場。

八、其它事項(xiàng)

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡章中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

聯(lián)系電話：0635-8420139、7218009

附：

1.2022年中共聊城市委組織部所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.2022年中共聊城市委組織部所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知

3.2022年中共聊城市委組織部所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

4.中共黨員身份證明（式樣）

5.同意報(bào)考介紹信

中共聊城市委組織部

2022年1月29日

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