2022年江蘇泰州興化市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高層次人才的公告

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2022年江蘇泰州興化市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高層次人才的公告

為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，決定面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘高層次人才的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位6家，計(jì)劃招聘42人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《興化市2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、報(bào)考條件和招聘對象

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年2月15日至2004年2月15日期間出生);招聘具有博士學(xué)位的崗位年齡放寬至40周歲(1981年2月15日及以后出生);招聘具有衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格的崗位年齡放寬至45周歲(1976年2月15日及以后出生);

5.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;

6.具備崗位要求的身體條件;

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。

(二)招聘對象

1.具有國家和我省教育行政部門認(rèn)可、所學(xué)專業(yè)符合省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格報(bào)考條件的學(xué)歷(學(xué)位)。

2.報(bào)考者須于報(bào)名前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2022年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期放寬至2022年12月31日。非2022年取得國(境)外學(xué)歷的人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

3.其他資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

4.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

(2)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

(4)聘用前，在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)考程序和方法

本次招聘工作由興化市衛(wèi)生健康委員會(huì)(以下簡稱興化市衛(wèi)健委)組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

興化市衛(wèi)健委按照“事前告知，公開透明”的原則，在報(bào)名前通過興化市人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間

本公告招聘崗位為長期招聘崗位，分批次組織實(shí)施。公告發(fā)布7個(gè)工作日后各崗位開始接受報(bào)名，興化市衛(wèi)健委根據(jù)崗位報(bào)名情況，分別于2月、7月、11月組織考試，崗位一旦開考即停止報(bào)名，未開考的崗位報(bào)名有效期截至2022年11月15日。興化市衛(wèi)健委將及時(shí)公布招聘結(jié)果，并在指定網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

本次招聘采用郵箱報(bào)名的方式，不接受其他方式報(bào)名。報(bào)考人員將報(bào)名所需材料的原件掃描制作為一個(gè)PDF文件，發(fā)送至郵箱wsj3235294@163.com,文件名格式為：崗位代碼+姓名+專業(yè)名稱。

2.資格審查

報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須根據(jù)崗位要求提交下列材料(報(bào)名人員須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供下列材料的原件和復(fù)印件,如因提供材料不符合崗位報(bào)考條件，取消考試資格):

(1)《興化市2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表(長期)》1份(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》);

(2)本人有效期內(nèi)的居民身份證(正反面);

(3)本人近期免冠正面證件電子照1張(jpg格式，大小為50kb以下);

(4)2022年普通高校畢業(yè)生還須上傳：《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(學(xué)信網(wǎng)下載)、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(已與用人單位簽約的提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等材料(委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在學(xué)校同意);

(5)2020年和2021年普通高校畢業(yè)生如以2022年畢業(yè)生身份報(bào)名，還須上傳：學(xué)歷證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(或檔案托管和未就業(yè)的證明);

(6)其他報(bào)考人員須上傳：學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及崗位要求的其他材料。在職人員還須提供單位同意報(bào)考(事業(yè)單位人員還須主管部門同意)的證明(如報(bào)名時(shí)不能提供，必須在領(lǐng)取體檢通知書前提供);

(7)非2022年取得國(境)外學(xué)歷的人員還須上傳：教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明及其他證明材料;

(8)招聘崗位要求的其他資格條件證明材料。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，在招聘全過程對自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。

(2)興化市衛(wèi)健委根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員面試或聘用等資格。

(3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的身份證;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(4)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求。相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請執(zhí)行《興化市2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高層次人才專業(yè)參考目錄》(附件3)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向招聘單位提出申請，招聘單位在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對同意添加的，由興化市衛(wèi)健委向興化市人力資源和社會(huì)保障局提出添加專業(yè)的申請。經(jīng)批準(zhǔn)后，及時(shí)在指定網(wǎng)站上發(fā)布，報(bào)考人員可按正常程序報(bào)名。凡未提出添加，及招聘單位未同意或興化市人力資源和社會(huì)保障局未批準(zhǔn)，最后沒有在網(wǎng)上公開添加的專業(yè)，不得作為可以報(bào)考的專業(yè)。報(bào)考崗位中專業(yè)要求為具體專業(yè)的不予專業(yè)添加。

(5)報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)須登陸報(bào)名郵箱，確認(rèn)是否收到招聘單位的回復(fù)，如未收到，須電話咨詢興化市衛(wèi)健委予以確認(rèn)。報(bào)考人員因未電話確認(rèn)，造成郵件延誤或未送達(dá)指定報(bào)名郵箱，視為報(bào)名未成功，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(6)報(bào)名結(jié)束后，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，是否降低開考比例或核減(取消)崗位招聘計(jì)劃，由興化市衛(wèi)健委提出申請，經(jīng)興化市人力資源和社會(huì)保障局審核后，報(bào)上級事業(yè)單位人事綜合管理部門研究確定。崗位變更公告及時(shí)在指定網(wǎng)站公布。被取消招聘崗位計(jì)劃的報(bào)名成功人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間另行通知。

(7)本次公開招聘高層次人才不收報(bào)名和考試費(fèi)用。

(三)考試

考試采用面試的形式，主要考核應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

考試不指定復(fù)習(xí)大綱和復(fù)習(xí)資料,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

考試當(dāng)天入場時(shí)，考生應(yīng)提前準(zhǔn)備好本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證并出示考試開考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))新冠病毒核酸檢測陰性證明、“蘇康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并配合檢測體溫�？忌�持有考試開考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))新冠病毒核酸檢測陰性證明、“蘇康碼”為綠碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”無異常(未加*為無異常)，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的方可進(jìn)入考點(diǎn)。

(四)體檢

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從考試成績合格人員中從高分到低分確定參加體檢人員(如成績相同，則另行組織加試確定)。在報(bào)名時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的在職人員須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供單位同意報(bào)考證明或與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的證明，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，取消體檢資格。因被取消體檢資格、放棄體檢、體檢不合格等出現(xiàn)崗位計(jì)劃空缺的，從該崗位考試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢工作由興化市衛(wèi)健委組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。

具體體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(五)考察

體檢合格人員方可進(jìn)行考察，考察工作由興化市衛(wèi)健委組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督�蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：

1.不具備報(bào)考資格條件的;

2.散布有損憲法權(quán)威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;

3.組織或者參加非法組織的;

4.挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動(dòng)或者組織、利用宗教活動(dòng)破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的;

5.不擔(dān)當(dāng)，不作為，玩忽職守，貽誤工作的;

6.隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的;

7.貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;

8.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或集體資財(cái)?shù)?

9.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;

10.泄露國家秘密或者工作秘密的;

11.在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的;

12.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

13.觸犯刑律被免予刑事處罰的;

14.因犯罪受過刑事處罰，受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;

15.被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;

16.在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;

17.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

18.自2019年2月16日(含)以來，曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;

19.自2017年2月16日(含)以來，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的;

20.自2019年2月16日(含)以來，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職的;

21.自2019年2月16日(含)以來，事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級或者撤職的;

22.2021年度考核被確定為不稱職(不合格)或2020、2021年度考核兩次基本稱職(基本合格)的;

23.嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;

24.其他不宜應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員情形的。

(六)公示

考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。

公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，從該崗位考試成績合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

(七)聘用審批

公示結(jié)束后，由興化市衛(wèi)健委按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，試用期(見習(xí)期)滿考核合格的，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

擬聘用人員逾期不報(bào)到的(時(shí)間以《聘用通知書》上注明的報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn))，視為聘用后自動(dòng)放棄，一切后果由本人自負(fù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本公告由興化市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0523—83235294(興化市衛(wèi)健委)

監(jiān)督電話：

0523—83242558(中共興化市紀(jì)委興化市監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組)

0523—83228870(興化市人社局事業(yè)科)

咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30，14:00-17:30

指定網(wǎng)站：興化市人民政府網(wǎng)：http://www.xinghua.gov.cn

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2022年興化市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表

2022年興化市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表

2022年興化市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高層次人才專業(yè)參考目錄

興化市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年1月28日

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