事業(yè)單位面試備考：公務員毆打年邁母親，拘留15日!

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事業(yè)單位面試備考：公務員毆打年邁母親，拘留15日!
 

【熱點背景】

11月28日，佳木斯市一段女兒毆打母親的視頻在網(wǎng)上流傳，引發(fā)眾多網(wǎng)友憤怒。

據(jù)了解，當事人王某為佳木斯市自然資源和規(guī)劃局下屬單位的工作人員。公安機關已經(jīng)認定當事人毆打老人，依法對其作出拘留15日，并處以罰金的決定。紀檢監(jiān)察機關已經(jīng)對王某立案審查，將依紀依規(guī)依法處理。婦聯(lián)、社區(qū)等做好其母親的關心關懷工作。

由佳木斯市文明辦牽頭，在全市廣泛開展“孝老愛親”活動，以此事件為反面案例，強烈譴責挑戰(zhàn)社會道德倫理底線的惡劣行為，大力弘揚敬老愛老的中華民族傳統(tǒng)美德。

(來源：光明日報)
 

【熱點模擬考場】

有網(wǎng)友評論：女公務員毆打母親，如此“不孝”談何服務人民。對此，你怎么看?
 

【熱點分析】

孝順父母、善待長輩，是中華民族的傳統(tǒng)美德。尊老的基礎就是要贍養(yǎng)、照顧父母。王某因為一己私欲向母親索要錢財，尤其是身為公職人員，這種令人發(fā)指的行為嚴重違反社會公德、家庭美德，且性質惡劣、情節(jié)嚴重，不僅丟了孝心，也給公職人員形象抹了黑，必然受到道德的審判和法律的懲處。

一方面，我們要看到，這樣的事情只是個案，“不能夠一棒子打死一群人”;另一方面，一定要切實加強公務員隊伍建設，嚴肅法紀，堅決防止類似情況發(fā)生。

首先，家風建設是國家公職人員的必修課，加強家風建設，是對公職人員品德方面提出的更高要求。毋庸置疑，家風是融化在我們血液中的氣質，是沉淀在我們骨髓里的品格，是我們立世做人的風范，是我們工作生活的格調。好的家風能孕育出個人好的品德，試想：如果一個人對家人都不好，又怎能對外人友好?一個領導干部對父母都冷漠，又怎能奢望他心系群眾疾苦?高效廉潔的公務員隊伍，更是尊老愛幼的先鋒。

其次，根據(jù)事件的惡劣性質，公安機關已經(jīng)對當事人作出拘留15日，并處以罰金的決定。紀檢監(jiān)察機關已經(jīng)對王某立案審查，將依紀依規(guī)依法處理。施惡者只有得要應有的教訓，才能彰顯行政機關用人時“德才兼?zhèn)�，以德為�?rdquo;的用人理念和懲治公職人員德行敗壞的決心。無論何時何地領導干部乃至普通群眾都要注重加強個人品德建設，提高個人道德修養(yǎng)，維護社會公德。

再次，在這起家庭暴力中，母親是最大的受害者，身體上的傷痛也許還能治愈，心靈上的創(chuàng)傷估計難以康復。古語說“養(yǎng)不教，父之過”，母女關系走到這一步，身為母親恐怕也有責任，溺愛、遷就、教育缺失等，可能一早就埋下了種子。這對于任何一個家庭來說都是教訓和警示。避免“只教書不育人”的現(xiàn)象，家庭教育應當更注重傳統(tǒng)美德的培育和健康人格的塑造，父母有責任和義務幫助子女形成正確的人生觀、價值觀。

最后，提升公民道德素質、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、樹立社會風尚需要人人參與。這些充分說明精神文明建設的社會責任還任重而道遠，發(fā)揚中華民族尊老愛幼的優(yōu)良傳統(tǒng)還需要大家共同努力，堅決不能讓子女毆打母親這樣違反人倫的事再發(fā)生。要讓我們和諧社會從家庭和諧做起，從每個人做起，讓人們有更多的獲得感、幸福感和安全感。
 

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