2022年廣東珠海市接待辦公室招聘合同制職員2人的公告

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2022年廣東珠海市接待辦公室招聘合同制職員2人的公告

因工作需要，我辦現(xiàn)公開招聘勞動(dòng)技能類合同制職員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

招聘勞動(dòng)技能類一級(jí)崗位合同制職員2名，從事汽車駕駛工作，享受市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員相關(guān)管理政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、資格條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，政治素質(zhì)好，具有良好的道德修養(yǎng)、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.年齡在38周歲以下(1983年1月29日后出生)。

3.中共黨員。

4.能夠熟練駕駛汽車，具有汽車A2以上駕駛資格和三級(jí)(高級(jí))以上汽車駕駛相關(guān)國(guó)家職業(yè)資格或同等職業(yè)技能水平，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(工作年限累積時(shí)間計(jì)算至2022年1月29日)。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.服從工作崗位分配。

7.有下列情形之一者不得報(bào)名：受過(guò)紀(jì)律處分的;受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;正在接受審查尚未作出結(jié)論的;在職的珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員;不適合在政府部門工作的其他情形。

三、招聘程序及方法

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月8日至2月10日(以電子郵件寄達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))。

2.報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行，接收?qǐng)?bào)名材料郵箱為jdbmsk@zhuhai.gov.cn。

3.聯(lián)系電話：0756-2120612(咨詢時(shí)間為工作日9：00—12：00，14：00—18：00)。

4.報(bào)名材料：

(1)《珠海市接待辦公室公開招聘合同制職員報(bào)名表》(附件，須在“本人承諾”欄簽名)。

(2)個(gè)人證件照片、身份證、戶口本、駕駛證、國(guó)家職業(yè)資格證書，政治面貌、工作經(jīng)驗(yàn)等證明材料。

個(gè)人證件照片提供JPG格式，其他材料請(qǐng)掃描成PDF文件。其中《珠海市接待辦公室公開招聘合同制職員報(bào)名表》需同時(shí)提供 Word可編輯版。郵件主題請(qǐng)標(biāo)注“姓名+應(yīng)聘職員”。

5.資格審查：對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，符合條件的報(bào)考人員確定為筆試人員。符合條件的人數(shù)與擬聘人數(shù)比例一般不低于3:1，否則由單位研究決定是否開考。筆試人員名單和筆試時(shí)間地點(diǎn)將在珠海政府網(wǎng)(http://www.zhuhai.gov.cn/)進(jìn)行公布。

6.其他事項(xiàng)：考生需自覺(jué)遵守廣東省及珠海市疫情防控相關(guān)規(guī)定，持有綠色“粵康碼”或綠色行程卡、48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明，查驗(yàn)方可參加筆試和面試，如現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)體溫異常將禁止進(jìn)入考場(chǎng)，工作人員將勸告考生立即前往發(fā)熱門診就診。

(二)考試

1.筆試(滿分100分)。采取閉卷形式，主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)與能力�？忌鷳{有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加考試。筆試結(jié)束后，在筆試合格考生中依成績(jī)高低順序，按崗位招聘人數(shù)1∶6的比例確定面試人員，不足1:6比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試(筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分)。

2.面試(滿分100分)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要對(duì)考生基本素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力及解決實(shí)際問(wèn)題的能力進(jìn)行測(cè)評(píng)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(面試合格分?jǐn)?shù)線為60分)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)以《面試通知》為準(zhǔn)。面試結(jié)束后，計(jì)算面試合格考生總成績(jī)，根據(jù)考生總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，成績(jī)分?jǐn)?shù)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。如成績(jī)并列者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先)排名順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。考生面試成績(jī)、體檢及考察人選名單于面試后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海政府網(wǎng)(http://www.zhuhai.gov.cn/)公布。

(三)體檢及考察

1.體檢：在指定的珠海市三級(jí)甲等以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，其標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。體檢合格者確定為考察人選。

2.考察：參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，主要考察應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況。

(四)確定擬聘人員并公示

體檢及考察合格者確定為擬聘人員，名單在珠海政府網(wǎng)(http://www.zhuhai.gov.cn/)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定程序和權(quán)限審批并辦理錄用手續(xù)。

如發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違法、弄虛作假行為，將取消其錄用資格。

(五)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無(wú)異議的，報(bào)珠海市職員服務(wù)中心辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;不服從組織安排的;提供虛假報(bào)名材料，偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;體檢或考察不合格的;有違法犯罪記錄的;因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的。

(二)因考生放棄或被取消擬聘資格、體檢或考察不合格而導(dǎo)致崗位缺額的，可按合格考生考試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。

(三)未盡事宜，由珠海市接待辦公室招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

珠海市接待辦公室

2022年1月27日

附件：珠海市接待辦公室公開招聘合同制職員報(bào)名表

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