2022年江蘇淮安市洪澤區(qū)交通運輸局招聘工作人員10人的公告

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2022年江蘇淮安市洪澤區(qū)交通運輸局招聘工作人員10人的公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，面向洪澤區(qū)常住人口范圍招聘工作人員(勞動合同制)。

二、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見附件1《2022年淮安市洪澤區(qū)交通運輸局公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下為1986年1月1日(含)以后出生，50周歲以下為1971年1月1日(含)以后出生，55周歲以下為1966年1月1日(含)以后出生。工作年限計算截止時間為2022年1月1日。

3.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學(xué)歷(詳見《崗位表》)。

4.專業(yè)條件按《崗位表》要求執(zhí)行。

5.具備適應(yīng)崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。

(二)有下列情形之一的，不予報名或錄用：

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.現(xiàn)役軍人或在讀的全日制普通高校學(xué)生;

6.身體裸露部位有紋身影響著裝的人員;

7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

四、招聘程序和辦法

按照報名、資格審查、能力測試、面試、體檢、考察等程序進行。

(一)報名

1.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2022年1月28日至30日(工作日)報名。上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。

3.報名地點：洪澤區(qū)交通運輸局(洪澤區(qū)洪澤湖大道125號交通大廈1207室)

4.聯(lián)系人：曹媛 聯(lián)系電話：0517-87222429

5.報名材料：報名時提供本人有效身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)及相應(yīng)崗位等級證書原件及復(fù)印件、本人近期2寸免冠藍底彩色照片4張，并填寫好《2022年淮安市洪澤區(qū)交通運輸局工作人員招聘報名表》一份，在職人員需提供單位同意報考證明。

(二)資格審查貫穿本次招聘全過程，凡弄虛作假的，取消其報名、聘用資格。

(三)能力測試

1.船艇駕駛、輪機崗位�？荚嚪譃閷嶋H操作考試(占80%)和游泳測試(占20%)。

(1)實際操作考試。實際操作考試科目駕駛按《船舶駕駛口試或?qū)嶋H操作考試標準》執(zhí)行，輪機按《內(nèi)河船舶輪機專業(yè)船員實際操作考試標準》執(zhí)行，總分100分，60分及以上為合格。

(2)游泳測試。報考者必須參加游泳測試，測試科目為50米游泳(泳姿不限)，必須達到達標標準，達不到標準取消報考資格;報考者在轉(zhuǎn)身或到達終點時，手或身體其他部位必須觸池邊，途中不得停頓，不得拉水線，游泳時間以分、秒為單位。游泳測試達標標準：規(guī)定50米池的情況下，成績達到5分鐘(含)以內(nèi)即為合格。

2.指揮中心綜合崗位�？荚嚪譃閷嶋H操作部分(占60%)和綜合寫作(占40%)。

(1)實際操作考試。word和excel實操、計算機打字速度及正確率，總分100分，60分及以上為合格。

(2)綜合寫作考試。根據(jù)命題進行寫作，總分100分，60分及以上為合格。

實際操作時間、地點及注意事項：詳見《準考證》(資格審查合格后發(fā)放)。應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證和《準考證》，按照規(guī)定的時間到操作點參加操作。

(四)面試

1.在能力測試合格的人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員實際操作成績，按從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:3的實際操作成績確定為擬參加面試人選(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入面試)，若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足三倍的，實際操作能力測試合格人員均確認為擬定參加面試人員。

2.面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現(xiàn)場打分，面試結(jié)束后，面試成績當場通知考生。在面試成績合格人員中，按實際操作成績、面試成績各占50%的比例，以百分制合成總成績(成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入)。

3.面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》，(發(fā)放時間、地點另行通知)。

(五)體檢和考察

1.在面試成績合格人員中，按應(yīng)聘者總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員，體檢標準參照勞動法職工體檢標準執(zhí)行，體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔。

2.考察主要審查招聘對象政治思想、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄和現(xiàn)實表現(xiàn)等，并對應(yīng)聘人員報名資格條件進行復(fù)審。

3.由于招聘對象個人原因，或體檢、政審不合格，出現(xiàn)缺額時，在其他面試成績合格人員中按照從高分到低分順序依次遞補。

五、公示和聘用

擬聘用人員名單在洪澤政府網(wǎng)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

被聘用人員與用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂勞動合同，約定試用期，試用期為3個月。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。

考生成績一年內(nèi)有效，招考崗位出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格的考生中按考生總成績從高分到低分順序依次遞補(總成績相同，按面試成績從高分到低分確定人選)，體檢政審合格后遞補聘用。

六、待遇

工資待遇參照各用人單位現(xiàn)有同類人員標準執(zhí)行，并按國家勞動法律法規(guī)規(guī)定繳納各項社會保險和住房公積金。

七、紀律與監(jiān)督

本次公開招錄聘用人員，嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律。報名者須對照本公告規(guī)定的條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消招錄資格，責任自負。

咨詢電話：0517-87222429。

監(jiān)督電話：0517-87212429。

本公告由淮安市洪澤區(qū)交通運輸局負責解釋。

附件1：2022淮安市洪澤區(qū)交通運輸局公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：2022年淮安市洪澤區(qū)交通運輸局公開招聘工作人員報名表.doc

附件3：同意報考證明.doc

淮安市洪澤區(qū)交通運輸局

2022年1月24日

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