2022年山西長治沁縣緊缺急需人才招聘52人的公告

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2022年山西長治沁縣緊缺急需人才招聘52人的公告

為深入貫徹落實省委人才工作會議精神，加快推進人才強縣戰(zhàn)略，有效緩解我縣事業(yè)單位人才緊缺急需現(xiàn)狀，根據(jù)中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2021年全省中小學幼兒教師公開招聘工作的通知》(晉教師〔2021〕1號)，長治市委人才工作領導組《關(guān)于支持各縣(市、區(qū))吸引人才的暫行規(guī)定》(長組通字〔2018〕14號)和《關(guān)于支持我市公立醫(yī)院引進人才的六條措施》(長組通字〔2019〕45號)文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開引進一批緊缺急需的事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

(一)教育系統(tǒng)計劃引進緊缺急需人才30名;

(二)衛(wèi)體系統(tǒng)計劃引進緊缺急需人才15名;

(三)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管委會引進緊缺急需人才7名;

(四)具體崗位及要求詳見《沁縣2022年公開引進緊缺急需人才崗位表》。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法及相關(guān)法律法規(guī);

(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年1月至2004年1月期間出生);

(四)引進的緊缺急需人才應為2022年普通高校應屆畢業(yè)生，或2018年至2021年普通高校畢業(yè)的未就業(yè)、且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)。報考教育系統(tǒng)崗位的應為普通高校碩士及以上學歷學位畢業(yè)生(屬教育部直屬的六所師范大學：北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學和西南大學畢業(yè)生，可適當放寬至大學本科學歷)。報考衛(wèi)體系統(tǒng)崗位的應為普通高校大學本科及以上學歷學位畢業(yè)生。報考現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管委會崗位的應為普通高校碩士及以上學歷學位畢業(yè)生。

(五)崗位要求

1.報考教師崗位人員，應取得相應學段教師資格證(2022年應屆畢業(yè)生需在聘用后一年內(nèi)取得相應學段資格證書);報考衛(wèi)體崗位人員，應取得相應崗位執(zhí)業(yè)資格證書(2021年、2022年畢業(yè)生需在聘用后兩年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格證書)。

2.教師崗位普通話標準：語文學科應具有二級甲等及以上《普通話水平測試等級證書》，其余學科應具有二級乙等及以上《普通話水平測試等級證書》。

3.具體詳見《沁縣2022年公開引進緊缺急需人才崗位表》。

(六)專業(yè)要求：符合崗位所需的專業(yè)條件;

(七)有良好的品行和職業(yè)道德，具備正常履行崗位職責的身體條件;

(八)凡有下列情形之一的人員不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除公職的，正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查、審查的人員，受黨紀政務處分影響期內(nèi)的人員;

2.涉毒涉黑涉惡的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.報名人員在報名后至聘用前這一期間，已被黨政機關(guān)錄用為試用期公務員(參照管理單位工作人員)或已被事業(yè)單位聘用為試用期的人員;

6.引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.違反法律法規(guī)規(guī)定的其他人員。

三、引進程序

(一)報名及資格審查

1.報名方式：網(wǎng)上報名。

2.報名時間：2022年1月24日8：00至2月16日18：00(以電子郵件發(fā)送時間為準)。

3.每位報考人員只能選擇一個崗位報名，報名之后不能修改所報崗位。報名時在沁縣人民政府門戶網(wǎng)站(http：//www.qinxian.gov.cn)下載并填寫《沁縣2022年公開引進緊缺急需人才報名登記表》(附件2)(注：報名登記表所填寫的專業(yè)應當與本人取得的畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。

2018年至2021年畢業(yè)生需提供有效身份證、畢業(yè)證、學位證(含《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《學位認證報告》)、報到證(或考生當?shù)厝瞬攀袌鰴n案存放卡、開具的存放證明)、專技崗位人員提供相應的資格證書等材料掃描件和附件2、近期2寸紅底正面免冠電子照片(jpg格式，大小為20kb以下)。

2022年應屆畢業(yè)生需提供有效身份證、學籍證明(證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、學歷、學位、專業(yè)、學制和畢業(yè)時間等)、專技崗位人員提供相應的資格證書等材料掃描件和附件2、近期2寸紅底正面免冠電子照片(jpg格式，大小為20kb以下)。

所有報名材料電子版進行壓縮后，發(fā)送到報名郵箱：qxrcyj2022@163.com，郵件命名為“報考單位+崗位+姓名+聯(lián)系方式(兩個電話方式)”。

留學歸國人員需出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等材料掃描件。

4.資格審查

嚴格按照報名要求對報名人員所提交材料進行審查，報名人員提交的報名信息和材料應真實、準確、有效，須對自己提供資料的真實性負責。資格審核貫穿引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消相應資格。

5.信息查詢

報名人員可于2022年1月24日開始，通過沁縣人民政府網(wǎng)(http：//www.qinxian.gov.cn)對引才工作每個環(huán)節(jié)進行查詢，不再另行通知。

資格審查合格人員名單經(jīng)再次審核確認相關(guān)材料后，在沁縣人民政府網(wǎng)站正式發(fā)布，請報名人員隨時關(guān)注。

(二)能力測試

凡資格審查合格者，均可參加能力測試。參加能力測試人員通過沁縣人民政府門戶網(wǎng)站(http：//www.qinxian.gov.cn)查詢領取準考證時間、地點等相關(guān)信息。

1.教師崗位人員能力測試方式為講課。

(1)講課前備課時間為1小時，講課時間為20分鐘。均實行百分制，滿分100分，當場評分，當場亮分(當評分出現(xiàn)小數(shù)時四舍五入保留兩位小數(shù))，現(xiàn)場公布考分。

(2)能力測試成績60分合格，所有崗位按能力測試成績從高到低排序，按擬引進人數(shù)1：1的比例確定入闈體檢人選。

2.非教師崗位人員能力測試方式為面對評委回答問題，每人限時8分鐘，評委現(xiàn)場評分、亮分(當評分出現(xiàn)小數(shù)時四舍五入保留兩位小數(shù))，現(xiàn)場公布考分。能力測試總成績100分，能力測試成績60分合格，所有崗位按能力測試成績由高到低排序，擬引進人數(shù)1：1比例確定入闈體檢人選。

3.能力測試同一崗位，如成績相同的需加試一場。報名人數(shù)少于或等于擬引進人數(shù)的崗位，考生能力測試成績不得低于70分。

4.能力測試人員必須按照準考證規(guī)定的時間、地點，攜帶準考證、身份證參加能力測試，缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加。

5.資格審查合格者未在規(guī)定時間內(nèi)領取準考證或未在規(guī)定時間、地點參加能力測試的，視為主動放棄。

(三)體檢

體檢在指定醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照人社部、衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由考生自理，未按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消入闈考察資格。

(四)遞補

在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時，按能力測試成績從高分到低分依次遞補，之后環(huán)節(jié)將不再進行遞補。

(五)考察

由組織、人社、教育、衛(wèi)體、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)等單位組成聯(lián)合考察組，通過走訪談話、征求意見的方式進行，主要考察政治品德、道德品質(zhì)、遵紀守法、學習工作表現(xiàn)以及任職回避等情況，并對考察對象報名信息的真實性和檔案進行再次審核。

對考察對象要征求公安、政法、衛(wèi)體、征信等部門意見，如有違法違紀行為的實行“一票否決”，取消擬引進資格。

(六)確定擬引進人員

根據(jù)資格審查、能力測試、體檢、考察等綜合情況，沁縣2022年公開引進緊缺急需人才工作領導組研究確定擬引進人員名單。

(七)公示

確定為擬引進人員名單在沁縣人民政府門戶網(wǎng)站(http：//www.qinxian.gov.cn/)上公示，公示時間為7個工作日，公示期間受理舉報。凡舉報經(jīng)查實不符合聘用條件的，取消擬引進資格。

(八)聘用審批

對經(jīng)公示無異議的擬引進人員，經(jīng)沁縣2022年公開引進緊缺急需人才工作領導組會議集體研究，確定引進人員名單，用人單位與引進人員簽訂聘用合同，人社、編辦、財政辦理編制、人事聘用和工資手續(xù)，試用期為1年;試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級，服務年限為5年，服務年限內(nèi)不得調(diào)動工作;考核不合格者或未按規(guī)定期限取得相應崗位資格證書者予以解聘。

四、紀律與監(jiān)督

為確保本次人才引進工作公開、公平、公正進行，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。

1.本次人才引進工作嚴格實行任職回避和公務回避。

2.無論工作人員還是報考人員在引進過程中出現(xiàn)違紀行為，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行責任追究。

咨詢電話：沁縣縣委組織部 0355-7022670，0355-7022613

沁縣教育局 0355-7022762

沁縣衛(wèi)體局 0355-7022702

沁縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管委會 0355-8500800

本次引才工作未盡事宜，由沁縣2022年公開引進緊缺急需人才工作領導組研究決定。

特別提示：

1.本次公開引進緊缺急需人才工作不指定輔導用書，不舉辦也未委托任何機構(gòu)或個人舉辦輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次引進人才無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

2.請考生隨時關(guān)注沁縣人民政府網(wǎng)，并且保持兩個以上聯(lián)系方式暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，一切責任自負。

附件1：沁縣2022年公開引進緊缺急需人才崗位表.

附件2：沁縣2022年公開引進緊缺急需人才報名登記表.

沁縣2022年公開引進緊缺急需人才

工作領導組(借章)

2022年1月24日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0125/425450.html

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