2022年山東青島地鐵集團(tuán)下屬分（子）公司第一次社會(huì)招聘83人的公告

2022年山東青島地鐵集團(tuán)下屬分(子)公司第一次社會(huì)招聘83人的公告

青島地鐵始于1987年，2009年全面啟動(dòng)，2010年首條線路開(kāi)工建設(shè)。2012年底組建青島地鐵集團(tuán)，與市地鐵辦合署辦公，現(xiàn)職工總數(shù)超1.3萬(wàn)人，資產(chǎn)總額超2340億元。近年來(lái)，集團(tuán)秉承“為城市建地鐵、為人民建地鐵”的理念，堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)，主動(dòng)匹配城市發(fā)展戰(zhàn)略，全力加速城市軌道交通線網(wǎng)建設(shè)。為滿足集團(tuán)各下屬單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)啟動(dòng)2022年第一次社會(huì)招聘，具體情況如下：

一、基本條件

1.擁護(hù)黨和國(guó)家大政方針，思想品德良好，遵紀(jì)守法。

2.工作態(tài)度積極，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

3.身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求。

4.凡有下列情形者不得應(yīng)聘：

(1)涉嫌犯罪尚在調(diào)查處理中或曾被追究刑事責(zé)任者;

(2)有賭搏、吸毒等不良習(xí)性或有嚴(yán)重違反法律、法規(guī)的行為者;

(3)不能正常履行崗位職責(zé)者;

(4)曾被本集團(tuán)或集團(tuán)關(guān)聯(lián)各單位過(guò)失性解除勞動(dòng)合同者;

(5)有虧欠公款處罰等案底者;

(6)有其他不良行為的記錄者。

二、報(bào)名及相關(guān)要求

1.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄青島人才網(wǎng)報(bào)名，網(wǎng)站端口https://rc.qingdao.gov.cn/zhaopin/，選擇本次招聘的一個(gè)招聘崗位，在線如實(shí)詳細(xì)填寫應(yīng)聘信息，并提交簡(jiǎn)歷報(bào)名。

2.應(yīng)聘者須根據(jù)應(yīng)聘條件選擇適合自身情況的崗位進(jìn)行報(bào)名，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

3.報(bào)名時(shí)間為1月21日-1月26日，筆面試時(shí)間預(yù)計(jì)為1月28日-1月30日，咨詢時(shí)間為工作日9:00-12:00、13:30-17:00。

4.只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受電話、郵件、現(xiàn)場(chǎng)等方式報(bào)名。

三、崗位需求及聯(lián)系方式

見(jiàn)附件

具體崗位資格、條件詳見(jiàn)附件。

四、招聘流程

1.簡(jiǎn)歷篩選。根據(jù)招聘條件擇優(yōu)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，按照不低于崗位需求數(shù)量1:3的比例確定進(jìn)入甄選環(huán)節(jié)人員名單。

2.筆面試。根據(jù)疫情情況決定筆面試時(shí)間、地點(diǎn)及形式，并通過(guò)電話和郵件通知應(yīng)聘者，未進(jìn)入筆面試的應(yīng)聘者，將不再告知。

3.體檢。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)要求提供近3個(gè)月內(nèi)國(guó)內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用自理。

4.背景調(diào)查。將對(duì)擬錄用人員的檔案資料和綜合表現(xiàn)進(jìn)行背景調(diào)查。

5.發(fā)放錄用通知。筆試、面試、體檢、背景調(diào)查環(huán)節(jié)結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)，確定擬錄用人員名單，并電話通知被錄用者，未被錄用者將不再通知。

五、疫情防控有關(guān)要求

1.根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試時(shí)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示電子健康通行碼(綠碼)，并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。持非綠碼的應(yīng)聘人員，須提供考試前48小時(shí)內(nèi)在正規(guī)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)后新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，在做好個(gè)人防護(hù)的情況下參加考試。

2.無(wú)法提供健康證明的，以及經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)工作人員確認(rèn)有可疑癥狀(體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

3.請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)應(yīng)聘人員身份等必要時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

4.來(lái)青前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅居史的人員，疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)本次疫情傳播鏈?zhǔn)桌�病例確診前14天內(nèi)來(lái)青的人員和其他疫情重點(diǎn)地區(qū)來(lái)青的人員，應(yīng)提前向青島市及各區(qū)市新冠肺炎疫情防控指揮部辦公室對(duì)接申報(bào)，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)。

5.請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員近期注意做好自我健康管理，以免影響資格審核、考試等工作。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

六、其他相關(guān)說(shuō)明

1.若招聘崗位無(wú)適合人員，我司有權(quán)取消相應(yīng)的招聘計(jì)劃。

2.公司將根據(jù)薪酬制度，結(jié)合錄用人員的錄用崗位、個(gè)人資歷及工作經(jīng)驗(yàn)等綜合因素確定崗位職級(jí)與薪酬福利待遇，并按規(guī)定為錄用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。提交的報(bào)名材料概不退還，由公司按規(guī)定進(jìn)行保密處理。

4.本次招聘不收取任何費(fèi)用。請(qǐng)應(yīng)聘者按照本招聘公告中提供的報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙!

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青島地鐵集團(tuán)下屬分(子)公司招聘需求計(jì)劃表

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