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2022年浙江紹興市上虞區(qū)教育體育局招聘高水平教練員2人的公告

2022-01-24 15:01:19 |文章來源:上虞區(qū)人民政府網(wǎng)站|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2022年浙江紹興市上虞區(qū)教育體育局招聘高水平教練員2人的公告

為適應我區(qū)重點體育項目訓練工作需要,不斷增強我區(qū)競技體育的競爭力。紹興市上虞區(qū)教育體育局公開招聘體育教練員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

本次招聘教練2人。其中排球教練1人,足球教練1人。

二、招聘條件

1.遵紀守法,品行端正,熱愛體育事業(yè),具有良好的社會公德和教練員職業(yè)道德,身體健康;

2.浙江省隊招工達3年及以上的退役未安置運動員,同時運動成績達到健將級及以上;

3.年齡要求為30周歲以下(1991年1月24日以后出生);

4.大專及以上學歷。

凡有下列情形之一者,不得應聘:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在以往公開招聘考試中,被認定為考試作弊的人員;

3.曾受過刑事處罰的人員;

4.正在接受立案審查的人員;

5.其他屬于法律法規(guī)規(guī)定不能應聘的人員。

三、招聘方法和程序

本次招聘采取公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間:從公告發(fā)布之日起至2022年2月8日(上班時間上午8:30—11:30,下午14:30—17:00),逾期不予受理。

2.報名地點:上虞區(qū)教育體育局體育科,地址:上虞區(qū)百官街道市民大道987號三號樓3437室(聯(lián)系人:王老師 13588539191)。

3.報名材料:

報名時須提供《2022年紹興市上虞區(qū)教育體育局公開招聘體育高水平教練員報名表》一式兩份、身份證、學歷證書、運動員等級證書、獲獎證書原件及復印件,招工及退役證明材料(退役證明材料可延緩至2022年5月31日前提供,延緩者需提供省隊轉(zhuǎn)正且在訓三年及以上證明),近期免冠1寸照片兩張。區(qū)教體局現(xiàn)場審核相關(guān)證明材料,審核通過后告知面試和專業(yè)技能測試的方式、要求等。

原則上同一崗位按不低于招聘計劃3倍確定考試人員人數(shù),不足比例將根據(jù)實際情況適當降低招聘比例或取消招聘計劃。

(二)考試

考試采用面試+專業(yè)技能測試方式進行。兩項總分為200分,面試、專業(yè)技能測試各占50%,單項合格分為60分,單項成績不合格者,不列入體檢對象。

考試時間、地點另行通知。

(三)體檢、考察

根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定體檢、考察對象。

體檢工作參照人社部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行,體檢標準按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。由上虞區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織實施。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢放棄或體檢不合格,按總成績遞補。

體檢合格者參加考察。考察工作參照國家公務員局《公務員錄用考察辦法》(試行)文件執(zhí)行。進入考察程序有不合格的不再遞補。

(四)公示及聘用

根據(jù)考試、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在上虞區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。公示無異議的,根據(jù)訓練點及項目安排崗位。

四、其它

1.擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)持畢業(yè)證書、退役證書、榮譽證書等到上虞區(qū)教育體育局人事科報到。報到具體時間另行通知。逾期不能報到的,取消聘用資格。

2.新聘用人員5年內(nèi)不得提出區(qū)內(nèi)人事調(diào)動申請、不得調(diào)出本區(qū)教體系統(tǒng),包括報考機關(guān)及其他事業(yè)單位工作人員崗位。

3.招聘工作全程在相關(guān)部門的監(jiān)督指導下進行,確保招聘工作合法、有序、嚴密、公正。

咨詢電話:0575-82007058

監(jiān)督電話:0575-82181577

紹興市上虞區(qū)教育體育局

2022年1月24日

附件:2022年紹興市上虞區(qū)教育體育局公開招聘體育高水平教練員報名表.

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0124/425364.html

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(編輯:zhongpen)
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