2022年山東濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位招聘101人面試安排

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2022年山東濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位招聘101人面試安排

面試由事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施。面試人選從實際參加筆試的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分按1：3比例依次確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有筆試人數(shù)確定面試人選。面試人選未按規(guī)定時間向資格審查部門提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，百分制計算應(yīng)聘人員面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

按照招聘計劃和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定考察體檢人員名單。同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定考察體檢人員名單。筆試成績相同的組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定考察體檢人員名單。

面試合格分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢人員名單。

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