2022年廣東珠海市人民政府駐北京辦事處招聘合同制職員的公告

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2022年廣東珠海市人民政府駐北京辦事處招聘合同制職員的公告

根據(jù)工作需要，我辦決定公開招聘合同制職員1名，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、待遇及資格條件

(一)招聘崗位

綜合事務類三級或四級合同制職員1名，安排在秘書科工作，具體根據(jù)聘用人員學歷學位、工作經(jīng)歷等情況按照有關(guān)規(guī)定確定。工作地點為北京。

(二)工資待遇

享受市直機關(guān)事業(yè)單位合同制職員相關(guān)管理政策規(guī)定的薪酬待遇，以及合同制職員駐外補助。

(三)資格條件

1.中共黨員(含預備黨員);政治思想素質(zhì)好，組織觀念和紀律觀念強，遵守國家法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，品行端正，作風正派;

2.年齡在30周歲以下(1991年1月28日后出生);

3.綜合事務類三級崗位需具有研究生學歷、碩士以上學位，或具有大學本科以上學歷、學士以上學位，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(工作年限累計時間計算至2022年1月28日)。綜合事務類四級崗位需具有大學本科以上學歷、學士以上學位;

4.需具備1年以上黨務相關(guān)工作經(jīng)驗(工作經(jīng)歷累計時間計算至2022年1月28日)，具有較強的文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用計算機及辦公軟件;持有C1以上汽車駕駛資格;

5.服從工作崗位分配;

6.有下列情形之一者不得報名：受過紀律處分的;受過司法機關(guān)刑事處罰的;正在接受審查尚未作出結(jié)論的;不適合在政府部門工作的其他情形。在職的珠海市市直機關(guān)事業(yè)單位合同制職員不得報考此次公開招聘。

二、招聘程序和方法

(一)報名及資格審查

1.報名時間和方式：

2022年1月28日-2022年2月10日，請有意向的人員填寫《珠海市人民政府駐北京辦事處公開招聘合同制職員報名表》(如附件，須在“本人承諾”欄簽名)，并將身份證、戶口本、學歷證、學位證、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料掃描成PDF文件(《報名表》一并提供可編輯的word或excel版本)，統(tǒng)一發(fā)送至電子郵箱：zhuhaizjb@163.com，郵件名稱請注明“職員招聘+姓名”。聯(lián)系電話：010-64653082(咨詢時間為工作日8：30—12：00，14：00—17：30)。

在國(境)外取得學歷學位的，報名時須已畢業(yè)且取得相應的學歷學位證書，并提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

2.資格審查：根據(jù)工作需要，對報名材料進行初審，符合崗位條件的報考人員均可參加筆試。

資格初審合格的報考人員名單和筆試的時間地點將在珠海市政府網(wǎng)站(http://www.zhuhai.gov.cn/xw/gsgg/)公布。

3.其他事項：(1)符合條件報考人數(shù)少于擬招聘人數(shù)1:5比例時，由我單位視實際情況決定是否開考;(2)考生需遵守屬地及考試地疫情防控要求，持有綠色“粵康碼”或“北京健康寶”等“防疫健康信息碼”以及48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明(電子、紙質(zhì)同等效力)查驗方可參加筆試和面試。如現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)體溫異常將禁止進入考場，工作人員將勸告考生立即前往發(fā)熱門診就診。

(二)招聘考試

1.筆試(滿分100分)：采取閉卷形式，主要考核勝任工作應具備的綜合能力和專業(yè)技能等。筆試結(jié)束后，在筆試合格考生中依成績高低順序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定面試人員，不足1:5比例的按實際人數(shù)進入面試(筆試合格分數(shù)線為60分)。

2.面試(滿分100分)：面試主要考核應聘人員履行崗位職責所需具備的素質(zhì)與能力(面試合格分數(shù)線為60分)，面試時間及地點以《面試通知》為準。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。面試結(jié)束后，計算面試合格考生考試總成績，根據(jù)考試總成績從高到低按崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢和考察人員。若總成績相同，以面試成績確定名次�？忌�面試成績、體檢及考察人選名單于面試后10個工作日內(nèi)在珠海市政府網(wǎng)站(http://www.zhuhai.gov.cn/xw/gsgg/)公布。

(三)體檢和考察

1.體檢：在指定的珠海市二級甲等以上公立醫(yī)院進行，具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。體檢時間另行通知。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。

2.考察：參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執(zhí)行，主要考察應聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作作風、身心健康、家庭情況、人際溝通等方面的情況，并進行資格復查。

(四)確定擬聘人員

體檢及考察合格者確定為擬聘人員，名單在珠海市政府網(wǎng)站(http://www.zhuhai.gov.cn/xw/gsgg/)公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定程序和權(quán)限審批并辦理聘用手續(xù)。

如發(fā)現(xiàn)考生有違紀違法、弄虛作假行為，將取消其聘用資格。

(五)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，報珠海市職員服務中心辦理勞動合同簽訂手續(xù)。

三、紀檢監(jiān)督

招聘工作全程接受紀檢監(jiān)督，紀檢監(jiān)督電話：010-64653082。

四、其他事項

(一)應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;不服從組織安排的;提供虛假報名材料,偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當手段獲取應聘資格的;體檢或考察不合格的;有違法犯罪記錄的;因公示有異議經(jīng)核查屬實影響聘用的。

(二)因考生放棄或被取消擬聘資格、體檢或考察不合格而導致崗位缺額的，可按合格考生考試總成績高低順序依次等額遞補。

(三)未盡事宜，由珠海市人民政府駐北京辦事處招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

珠海市人民政府駐北京辦事處

2022年1月20日

附件：珠海市人民政府駐北京辦事處公開招聘合同制職員報名表.

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0121/425072.html

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