2022年安徽馬鞍山市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘45人公告

報(bào)名時(shí)間：2022年1月20日—2022年2月8日

為進(jìn)一步提升城市公共交通服務(wù)，鞏固全國(guó)衛(wèi)生文明城市建設(shè)，馬鞍山市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘45名城市公交車駕駛員。

馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司受馬鞍山市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司委托承辦此次招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘城市公交車駕駛員45名。

二、資格條件

(一)獲得A1或A3駕駛證滿一年及以上;

(二)男性45周歲及以下(1976年1月1日以后出生)，女性35周歲及以下(1986年1月1日以后出生);

(三)高中及以上學(xué)歷;

(四)無(wú)重大違章(酒駕、毒駕記錄)、無(wú)重大責(zé)任交通事故、無(wú)違法犯罪記錄、原公交離職駕駛員非違紀(jì)原因解除合同以及其它不符合相關(guān)政策規(guī)定等情形;

(五)身體健康，能吃苦耐勞，熱愛(ài)公共交通事業(yè)。

三、招聘程序及辦法

招聘工作堅(jiān)持"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月20日—2022年2月8日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:00)，周六周日、法定節(jié)假日不接受報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名地點(diǎn)：馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司217辦公室(湖南東路2855號(hào)，國(guó)際華城南門對(duì)面)。

3.報(bào)名者須攜帶

(1)本人簽名確認(rèn)的《報(bào)名表》(附件1，請(qǐng)自行下載填寫(xiě)并打印;簽名欄手寫(xiě)，其余部分不可手寫(xiě))。

(2)本人簽名確認(rèn)的誠(chéng)信承諾書(shū)(附件2，請(qǐng)自行下載填寫(xiě)并打印)。

(3)本人有效身份證、戶口本、駕駛證、學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復(fù)印件，同時(shí)提供本人近期同底1寸免冠彩色證件照片2張(1張粘貼至報(bào)名表上)。

備注：本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料、也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(二)資格審查

1. 報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其報(bào)名資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)名資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

2.資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)在人力資源招聘群公布最終審核通過(guò)人員名單。

(三)考試

考試采用筆試、面試、駕駛技能測(cè)試(路考)及職業(yè)心理測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。崗位成功報(bào)名人數(shù)少于等于60人時(shí)不進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)。

1、筆試

筆試成績(jī)滿分100分

筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)。

筆試成績(jī)不帶入其他環(huán)節(jié)成績(jī)。

2.面試

(1)按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)1.5：1的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。采用非結(jié)構(gòu)化面試形式，全面考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、情境應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際關(guān)系的處理能力等。面試成績(jī)滿分100分。

(2)面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.駕駛技能測(cè)試

(1)按照面試通過(guò)人數(shù)和招聘崗位數(shù)1.5：1的比例，根據(jù)面試評(píng)分由高至低，確定駕駛技能測(cè)試人選(不足比例人數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)確定)。駕駛技能測(cè)試成績(jī)滿分100分。

(2)駕駛技能考試采用路考方式。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.成績(jī)合成

面試與駕駛技能測(cè)試成績(jī)按5:5的比例合成總成績(jī)。總成績(jī)計(jì)算得分時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

5.職業(yè)心理測(cè)試

(1)按1:1比例進(jìn)入職業(yè)心理測(cè)試。(如最后一名總成績(jī)相同的按駕駛技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定測(cè)試人選)職業(yè)心理測(cè)試采用筆試，對(duì)考生進(jìn)行性格分析以及階段性心理狀態(tài)測(cè)試，對(duì)于心理素質(zhì)較好的求職者優(yōu)先錄用。

(2)職業(yè)心理測(cè)試若不通過(guò)，將按照總成績(jī)成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

(3)測(cè)試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

四、薪資待遇

繳納五險(xiǎn)一金，試用期按照《安徽省最低工資規(guī)定》執(zhí)行。經(jīng)考核合格后單獨(dú)頂崗駕駛，采用計(jì)件工資制，同崗?fù)�酬，多勞多得�?/p>

五、體檢與考察

1.體檢：通過(guò)職業(yè)心理測(cè)試人員，以1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢合格人選缺額的，在同職位人員中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的按駕駛技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果公告之日起2日內(nèi)本人可以書(shū)面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知2日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、信用狀況等方面表現(xiàn)。

3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，按駕駛技能測(cè)試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考察工作由馬鞍山市公共交通集團(tuán)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

六、公示和錄用

1.體檢和考察合格后，對(duì)擬錄用人員基本情況馬鞍山人才網(wǎng)上公示3天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。擬錄用人員公示結(jié)果影響錄用的，在同崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，參加心理測(cè)試及體檢�？偝煽�(jī)相同的，按駕駛技能測(cè)試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，駕駛技能測(cè)試成績(jī)相同的，按面試當(dāng)場(chǎng)最高分成績(jī)進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

2.公示無(wú)異議后，由馬鞍山市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，參加崗前培訓(xùn)。

3.首次勞動(dòng)合同時(shí)間不低于三年，試用期六個(gè)月，若試用期滿，仍然不能單獨(dú)駕駛者，不論何種原因，均依法解除勞動(dòng)合同。

七、有關(guān)事宜

1.本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并關(guān)注微信公眾號(hào)，及時(shí)查詢。

2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

八、疫情防控要求

1、根據(jù)疫情防控工作相關(guān)要求，“安康碼”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的考生方可進(jìn)入相關(guān)招聘環(huán)節(jié)。

2、考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作。考試期間主動(dòng)減少外出和不必要的人員接觸。

3、本《公告》由馬鞍山市公共交通集團(tuán)和馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過(guò)程中，將及時(shí)在人力資源招聘群公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。

報(bào)名咨詢電話：0555-2366855(市人力資源服務(wù)有限公司)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0555-2426260(市公共交通集團(tuán))

(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用)

特此公告。

附件下載：

附件1.《崗位計(jì)劃表》

附件2.《報(bào)名登記表》

附件3.《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》

馬鞍山市公共交通集團(tuán)

馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司

2022年1月19日

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