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2022年廣東廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室屬下事業(yè)單位選調(diào)事業(yè)編制2人的公告

2022-01-20 15:26:14 |文章來(lái)源:廣州市越秀區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2022年廣東廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室屬下事業(yè)單位選調(diào)事業(yè)編制2人的公告

越秀區(qū)人民政府發(fā)展研究中心是區(qū)政府辦公室所屬公益一類正科級(jí)事業(yè)單位,為充實(shí)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),更好地選拔優(yōu)秀人才,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,區(qū)政府辦公室面向全區(qū)公開(kāi)選調(diào)管理崗位事業(yè)編制工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公開(kāi)選調(diào)的職位和職位說(shuō)明

區(qū)人民政府發(fā)展研究中心。

管理崗九級(jí)工作人員2名,主要負(fù)責(zé)就全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中帶有全局性、戰(zhàn)略性、綜合性的問(wèn)題以及當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的重大問(wèn)題開(kāi)展跟蹤研究,并提出建議和意見(jiàn);負(fù)責(zé)區(qū)政府交辦的重點(diǎn)課題調(diào)研;收集、分析、整理各種信息動(dòng)態(tài),為有關(guān)部門提供決策參考。

二、選調(diào)范圍

截止報(bào)名時(shí),廣州市越秀區(qū)屬公益一類事業(yè)單位工作滿一年且在編、在職(崗)的管理崗位及專技崗位工作人員通過(guò)公開(kāi)選調(diào)調(diào)入事業(yè)單位后,需按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇。

三、選調(diào)條件

(一)政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī);

(二)勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強(qiáng);

(三)年齡在35周歲及以下(1986年1月以后出生);

(四)近3年年度考核均為稱職(合格)及以上(試用、見(jiàn)習(xí)期除外);

(五)具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;;

(六)身體健康;

(七)具有以下情形之一的,不得參加選調(diào):

1、近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;

2、受處分期間或未滿影響期限的;

3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序和方法

(一)發(fā)布公告。

在“越秀區(qū)政府門戶網(wǎng)站”(http://www.yuexiu.gov.cn)發(fā)布公告,并通過(guò)“OA”系統(tǒng)將公告發(fā)至全區(qū)各單位。

(二)報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名方式:采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名資料的電子版通過(guò)OA系統(tǒng)發(fā)送到“區(qū)府辦”賬號(hào)或通過(guò)粵政易發(fā)送至區(qū)政府辦公室“楊濟(jì)維”。(聯(lián)系人:楊濟(jì)維,電話:83268404)

2.報(bào)名材料:《廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室屬下事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》(一式3份),并提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件,現(xiàn)任職務(wù)證明材料復(fù)印件、大一寸免冠藍(lán)底彩色近照。

3.報(bào)名時(shí)間:2022年2月7日到2022年2月11日。報(bào)名截止時(shí)間以O(shè)A、粵政易發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

4.資格審查:由區(qū)政府辦公室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加面試。

(三)考核。

考核以面試為主,主要測(cè)試考生個(gè)人的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專業(yè)知識(shí)等方面與選調(diào)職位的適應(yīng)程度。面試由區(qū)政府辦公室統(tǒng)一組織,考核小組主要由區(qū)政府辦公室班子成員組成。面試滿分為100分,面試成績(jī)60分以上(含60分)為合格。面試地點(diǎn)設(shè)在區(qū)機(jī)關(guān)辦公大樓,面試具體時(shí)間另行通知。面試者需提供報(bào)名材料紙質(zhì)版,材料不齊者將取消面試資格。

(四)組織考察。

面試成績(jī)合格以上的,由區(qū)政府辦公室按1∶1比例確定本單位的選調(diào)人選,并組織開(kāi)展考察工作。經(jīng)考察后如無(wú)合適人選的,不再進(jìn)入公示環(huán)節(jié),該職位取消選調(diào)。

(五)按干部管理權(quán)限研究決定任職。

根據(jù)考察情況和面試成績(jī),區(qū)政府辦公室黨組集體研究,確定選調(diào)人選后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室

2022年1月20日

附件1:廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室屬下事業(yè)單位選調(diào)職位表.

附件2:廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室屬下事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表.

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(編輯:zhongpen)
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