2022年江西上饒市余干縣城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司招聘18人公告

報(bào)名時(shí)間：2022年1月20日至2022年2月10 日17:00止。

余干縣城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司(縣政府直屬企業(yè))。根據(jù)集團(tuán)發(fā)展及工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)公平招聘工作人員18名：企業(yè)法務(wù)崗1人、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗3人、黨群人事崗2人、綜合業(yè)務(wù)崗2人、投融資崗2人、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)崗1人、工程管理崗3人、工程造價(jià)崗1人、干鄱土地開(kāi)發(fā)有限公司3人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本要求

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正;

2、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)拼搏精神;

3、身心健康、遵守紀(jì)律，本科及以上學(xué)歷，三十五周歲以內(nèi)(含35周歲)。

4、具備招聘崗位所需資格條件;

5、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

曾受過(guò)刑事處罰的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位及要求

集團(tuán)本部招聘崗位及要求

序號(hào)	崗位名稱	人數(shù)	專業(yè)要求	最低學(xué)歷	年齡	其他條件
1	企業(yè)法務(wù)崗	1	法律類專業(yè)	全日制本科及以上	35周歲以下
2	財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗	3	會(huì)計(jì)與審計(jì)類專業(yè)	全日制本科及以上	35周歲以下
3	黨群人事崗	2	不限	全日制本科及以上	35周歲以下	具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力及協(xié)調(diào)能力
4	綜合業(yè)務(wù)崗	2	不限	全日制本科及以上	35周歲以下	具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力及協(xié)調(diào)能力
5	投融資崗	2	經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、金融管理、經(jīng)濟(jì)與金融	全日制本科及以上	35周歲以下
6	資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)崗	1	資產(chǎn)評(píng)估、工商管理、工商企業(yè)管理	全日制本科及以上	35周歲以下
7	工程管理崗	3	土木工程、工程管理、建筑工程、公路工程、建筑學(xué)	全日制本科及以上	35周歲以下
8	工程造價(jià)崗	1	工程造價(jià)、 工程造價(jià)管理	全日制本科及以上	35周歲以下

干鄱土地開(kāi)發(fā)有限公司招聘崗位及要求

序號(hào)	崗位	人數(shù)	要求
			專業(yè)	學(xué)歷	年齡	其他條件
1	工程建造師	1	水利水電工程、工程管理、土木工程	全日制本科及以上	35周歲以下	1、建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)專業(yè)為水利水電工程或市政公用工程。2、因需長(zhǎng)期從事外業(yè)工作，應(yīng)具備很強(qiáng)的吃苦耐勞精神。3、具有3年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2	造價(jià)工程師	1	工程造價(jià)、工程造價(jià)管理	全日制本科及以上	35周歲以下	1、造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)專業(yè)為水利工程或土木建筑工程。2、因需長(zhǎng)期從事外業(yè)工作，應(yīng)具備很強(qiáng)的吃苦耐勞精神。3、具有2年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3	文職	1	文秘、中文、新聞、漢語(yǔ)言文學(xué)、公共管理	全日制本科及以上	35周歲以下	具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力及協(xié)調(diào)能力

三、薪酬待遇

以上崗位試用期三個(gè)月，轉(zhuǎn)正后確定職級(jí)及薪酬福利享受國(guó)企正式職工待遇，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，享有通訊補(bǔ)貼、早餐午餐補(bǔ)貼、工會(huì)福利(月工資總額在五千元以上)等待遇。

四、招聘程序和方法

本次招聘遵循公開(kāi)、公正、擇優(yōu)錄取的原則，采取報(bào)名、資格審查(初審)、筆試、面試、體檢、考核、背景調(diào)查的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名須知

1、 報(bào)名時(shí)間：2022年1月20日至2022年2月10 日17:00止。

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人根據(jù)自己的相關(guān)專業(yè)限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員請(qǐng)從余干縣人民政府網(wǎng)站、余干之窗下載報(bào)名登記表(余干縣城投集團(tuán)應(yīng)聘報(bào)名表)。如實(shí)填寫(xiě)后,附上本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、一寸照片(2張)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、職稱(職業(yè)資格)證書(shū)，工作經(jīng)歷證明及無(wú)違法犯罪記錄證明等相關(guān)材料，一式兩份，報(bào)名時(shí)還要提供以上材料的原件。

3、年齡要求為35周歲及以下(1986年1月10日以后出生)。

4.報(bào)名地點(diǎn)：余干縣海爾路177號(hào)(余干縣人力資源和社會(huì)保障局東一樓江西省宏宏人力資源有限公司)

5.聯(lián)系人：小張 18079379759

小李 13879852479

(二)資格初審

報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)后方可參加考試。應(yīng)聘人員須對(duì)本人所提供資料的真實(shí)性全權(quán)負(fù)責(zé)。

筆試、面試

1、根據(jù)招聘工作的安排，對(duì)資格(初)審查合格者安排筆試及面試，未進(jìn)入筆試或面試人員，不另行通知，應(yīng)聘資料恕不退還。

2、各招聘崗位擬聘用人數(shù)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1：3的比例確定參加面試人選，不足1：3的，取消該崗位招聘，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。筆試及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

3、筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例折合計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象(若總成績(jī)相等的，取面試成績(jī)高者)，面試成績(jī)低于70分者不予錄用。

體檢

面試合格的擬聘人員進(jìn)行健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，由應(yīng)聘者自行到有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。因個(gè)人放棄體檢或體檢不合格的原因出現(xiàn)空缺，按應(yīng)聘同一崗位考生的總成績(jī)，由高到低依次遞補(bǔ)。

(五)聘用

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，享有國(guó)家法律規(guī)定的社會(huì)保障。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員食宿自理。

2.應(yīng)聘人員須確保通訊暢通，并關(guān)注余干縣人民政府網(wǎng)站、余干之窗發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢，責(zé)任自負(fù)。

3.本公司視應(yīng)聘報(bào)名情況及筆試、面試結(jié)果，有權(quán)調(diào)整或取消招聘職位。

4.應(yīng)聘者錄用后試用期為三個(gè)月，在應(yīng)聘中有偽造、涂改學(xué)歷等各種不誠(chéng)信行為者，本公司將取消其招聘錄用資格，錄用后余干城投集團(tuán)有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

附件下載：余干縣城投集團(tuán)應(yīng)聘報(bào)名表

余干縣城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司

2022年1月20 日

原標(biāo)題：余干縣城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司關(guān)于招聘工作人員的公告

文章來(lái)源：http://www.yugan.gov.cn/yugan/yg0020111/202201/9c81a83fb8f549889f844bac361aec6b.shtml

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