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2022年棗莊嶧城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(綜合類(lèi))簡(jiǎn)章(59人)

2022-01-19 17:38:43 |文章來(lái)源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2022年棗莊嶧城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(綜合類(lèi))簡(jiǎn)章(59人)

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2022年棗莊嶧城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(綜合類(lèi))簡(jiǎn)章(59人)

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合嶧城區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將2022年嶧城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(綜合類(lèi))有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年1月22日以后出生);

(三)遵守憲法和法律;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(六)具備招聘崗位所需要的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

我省2012年以前選聘的大學(xué)生村官、2016年以前選聘的“三支一扶”計(jì)劃人員、2020年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目和山東項(xiàng)目人員等服務(wù)基層項(xiàng)目人員以及外省2020年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目山東生源人員,服務(wù)滿(mǎn)2年且完成協(xié)議書(shū)(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的,可報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不得再次報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。

從嶧城區(qū)入伍的退役大學(xué)生士兵可報(bào)考符合條件的面向退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位。

香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的,可分別按照全日制高職(大專(zhuān))、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢階段提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),工作年限計(jì)算截至2022年1月22日。

二、招聘崗位

嶧城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(綜合類(lèi))的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2022年嶧城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(綜合類(lèi))崗位匯總表》(附件1)。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2022年1月22日9:00—1月26日16:00

查詢(xún)時(shí)間:2022年1月22日11:00—1月27日16:00

報(bào)名方式:

1.計(jì)算機(jī)端:登錄嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http:// www.ycq.gov.cn)報(bào)名。

2.手機(jī)端:應(yīng)用“旗幟云考試”微信小程序報(bào)名(選擇“2022年嶧城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(綜合類(lèi))”), 微信小程序于報(bào)名當(dāng)天開(kāi)通發(fā)布。

應(yīng)聘人員登錄指定報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料。上傳的證件照片為清晰的近期照,按報(bào)名網(wǎng)站提示要求處理好后上傳報(bào)名系統(tǒng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不能更改。2022年1月26日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限,盡早完成各環(huán)節(jié)操作,因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的,后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名人員對(duì)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢(xún)電話(huà)可以通過(guò)《崗位匯總表》(附件1)查詢(xún)。

(二)單位初審

初審時(shí)間2022年1月22日11:00—1月27日16:00

招聘單位要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2022年1月22日11:00—1月28日16:00

通過(guò)資格初審的人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http:// www.ycq.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。繳費(fèi)成功人員可于2月22日9:00—2月26日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證、《2022年嶧城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(內(nèi)含《誠(chéng)信承諾書(shū)》,參加面試前資格現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)及參加面試時(shí)使用)。

根據(jù)省發(fā)改委、省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在招聘單位資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,于2022年1月28日16:00前將相關(guān)材料(見(jiàn)附件2)電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱:ycrsjsyzp@zz.shandong.cn,并撥打0632-7799181進(jìn)行確認(rèn),郵件名稱(chēng)為“姓名+身份證號(hào)”。減免辦理期間,上傳材料有困難的,請(qǐng)撥打電話(huà)說(shuō)明情況,可先行減免,事后補(bǔ)充材料。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù),逾期視作放棄報(bào)考資格。

報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)(取消或核減的計(jì)劃數(shù)合并至同單位崗位1)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,在報(bào)名網(wǎng)站予以公布。取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的本次事業(yè)單位招聘崗位,改報(bào)只能進(jìn)行1次。報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,須注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。

(四)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程,對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查,由招聘單位或招聘單位主管部門(mén)在網(wǎng)上進(jìn)行;進(jìn)入面試范圍人員的資格審查,由招聘單位或招聘單位主管部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。招聘單位或其主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)選派專(zhuān)人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,應(yīng)按招聘崗位要求向招聘單位或其主管部門(mén)提供相關(guān)證明材料(見(jiàn)附件2)。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

綜合類(lèi)筆試只考一科,考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間:2022年2月26日上午9:00—11:30

筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

(二)面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到開(kāi)考比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。截至面試之日前第3天的17時(shí),面試人選仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ),并面向社會(huì)公布。

面試由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化測(cè)試方式,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī);面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試結(jié)束后,筆試成績(jī)、面試成績(jī)按公布的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如筆試成績(jī)也相同,可采取加試的方式確定。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。

五、考察和體檢

招聘單位或其主管部門(mén)成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作?疾炜筛鶕(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定;對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,主管部門(mén)(舉辦單位)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位或其主管部門(mén)(舉辦單位)提出聘用意見(jiàn),按照管理權(quán)限報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、疫情防控

在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)信息將及時(shí)在嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http:// www.ycq.gov.cn)發(fā)布。

八、其他

本次公開(kāi)招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

公開(kāi)招聘政策咨詢(xún)電話(huà):見(jiàn)《2022年嶧城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(綜合類(lèi))崗位匯總表》(附件1)各招聘單位咨詢(xún)電話(huà)。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0632-7799181

請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段撥打以上電話(huà)。

       附件:1.2022年嶧城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(綜合類(lèi))崗位匯總表.xlsx

  2.2022年嶧城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(綜合類(lèi))應(yīng)聘須知.docx

嶧城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年1月14日

原文標(biāo)題:嶧城區(qū)政府網(wǎng)站歡迎您!簡(jiǎn)體繁體無(wú)障礙網(wǎng)站地圖

文章來(lái)源:http://www.ycq.gov.cn/zzxw/tzgg/202201/t20220114_1378724.html

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