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2022年江蘇淮安盱眙縣應(yīng)急管理局招聘編外工作人員6人的公告

2022-01-19 12:44:50 |文章來源:盱眙縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2022年江蘇淮安盱眙縣應(yīng)急管理局招聘編外工作人員6人的公告

經(jīng)縣政府同意,盱眙縣應(yīng)急管理局決定面向社會公開招聘編外工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)

招聘崗位:安全生產(chǎn)工作人員,招聘人數(shù):6名。

二、招聘條件

1.報考對象須具有中國國籍,享有公民政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);

2.年齡條件:35周歲及以下(1986年1月18日以后出生);

3.學(xué)歷條件:已取得國家教育行政部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位;

4.專業(yè)條件:專業(yè)不限;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件(需24小時應(yīng)急值班,適合男性)。

現(xiàn)役軍人、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員,不得應(yīng)聘。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名方式

本次招聘采取郵箱投遞報名材料的方式報名,報考人員將報名表簽字掃描版及電子版、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件,通過個人郵箱發(fā)送至407049539@qq.com郵箱,報考人員對材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。筆試前一周內(nèi)招聘單位將電話通知資格初審?fù)ㄟ^人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

2.報名截止時間

從公告發(fā)布之日起至2022年1月29日17:00。

3.咨詢電話

0517-80979621。(上午:8:30—11:30,下午2:00—5:30)

(二)筆試

資格審查通過人員須統(tǒng)一參加筆試,科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》,不指定復(fù)習(xí)用書,總分100分,60分及以上為合格。筆試全程封閉,考試期間考生不得提前交卷、退場。報考人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。筆試當(dāng)天需提供48小時核酸檢測證明。

本次招聘將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實防疫措施,具體以我縣最新要求為準(zhǔn)。

(三)資格復(fù)審

在筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的考生一同進(jìn)入面試)確定擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員,請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補,無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復(fù)審時須提供報名時所提供材料的原件、復(fù)印件及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(登錄中國學(xué)信網(wǎng)地址:http://www.chsi.com.cn/),有工作單位的人員需按人事管理權(quán)限提供單位的同意報考證明等材料。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報考人員中按筆試成績從高分到低分一次性遞補。

通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單,在盱眙縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xuyi.gov.cn/)公布,名單公布后不再遞補。

(四)面試

參加面試的考生,須在規(guī)定時間領(lǐng)取《面試通知書》。面試時間、地點詳見《面試通知書》。面試當(dāng)天需提供48小時核酸檢測證明。

面試總分為100分,60分及以上為合格,面試成績當(dāng)場通知考生。

(五)體檢

總成績計算:計算應(yīng)聘人員總成績時,所有成績均折算成百分制并保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算;成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入?偝煽=筆試成績×50%+面試成績×50%。

在面試成績合格的考生中,按考生總成績從高分到低分的順序(總成績相同的取面試成績高者,如面試成績?nèi)韵嗤模山M織加試,取加試成績高者)及實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢,體檢前須提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。如因應(yīng)聘人員個人原因或體檢不合格出現(xiàn)缺額的,在總成績合格人員中,從高到低順序依次遞補(若出現(xiàn)同分情況,按面試成績高者遞補)。

(六)公示與聘用

體檢合格的人員確定為擬聘人員,在盱眙縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議人員,接到通知后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù),擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。

因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能及時辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理,取消聘用資格。因擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的,可在總成績合格人員中按從高分到低分順序依次遞補。

四、聘用及待遇

(一)對被確定為聘用對象的,試用期三個月,試用期滿考核合格后,按規(guī)定簽訂正式聘用合同,在正式聘用合同簽訂后3年內(nèi)需通過注冊安全工程師職業(yè)資格考試,未通過考試的,單位解除聘用合同,聘用人員自謀擇業(yè)(國家、省、市另有規(guī)定的除外);試用期間考核不合格者取消聘用資格,個人自謀職業(yè)。

(二)被聘用人員試用期工資為3000元/月,正式錄用后3500元/月,按照規(guī)定繳納五險一金。聘用人員取得中級注冊安全工程師職業(yè)資格證書后次月工資調(diào)整為4000元/月,服務(wù)滿5年后續(xù)簽合同的人員,從通過注冊安全工程師職業(yè)資格考試次月起,按照1000元/月的標(biāo)準(zhǔn),一次性發(fā)放獎勵金。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受社會各界的監(jiān)督。

縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組電話:0517-80919729

本公告由盱眙縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

盱眙縣應(yīng)急管理局

2022年1月18日

附件:盱眙縣應(yīng)急管理局招聘編外工作人員報名表.

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(編輯:zhongpen)
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