2022年廣東廣州市增城區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位招聘245人的報(bào)名條件

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2022年廣東廣州市增城區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位招聘245人的報(bào)名條件

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報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具備報(bào)考崗位所需資格條件，符合職位要求的工作能力。

4.服從分配及服從單位崗位安排。

5.身體健康。

報(bào)考資格

1.各崗位具體要求詳見附件。

2.招聘對象為2022年9月30日前取得并提交畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。

3.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)(學(xué)位)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，招聘專業(yè)參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，須在資格復(fù)審時(shí)提交課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)、院校出具的所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明等材料，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)。

4.具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考，須提供國家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

5.關(guān)于報(bào)考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：

(1)具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡要求在50周歲以下;

(2)具有博士研究生學(xué)歷，或具有博士學(xué)位，或具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡要求在45周歲以下;

(3)具有碩士研究生學(xué)歷，或具有碩士學(xué)位的人員，或具有中級專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡要求在40周歲以下;

(4)具有國內(nèi)普通高校大學(xué)本科學(xué)歷并有學(xué)士學(xué)位，或具有國(境)外學(xué)士學(xué)位，年齡要求在35周歲以下。

6.資格考試成績達(dá)到通過分?jǐn)?shù)線但未取得相應(yīng)資格證書的報(bào)考人員，可提交本人考試通過成績單和當(dāng)年資格考試分?jǐn)?shù)線等有關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名。

7.招聘崗位對工作經(jīng)歷年限有要求的，以工作單位簽訂的勞動(dòng)合同及對應(yīng)的社保繳納證明為準(zhǔn)。2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。畢業(yè)后參加規(guī)培的可視為具有相關(guān)工作經(jīng)歷參與報(bào)名，工齡計(jì)算以有關(guān)政策為準(zhǔn)。在校生實(shí)習(xí)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。要求具有指定級別等級單位工作經(jīng)歷的，應(yīng)同時(shí)提供加蓋單位公章的關(guān)于單位級別等級情況和從事該指定工作的證明。

8.具備比招聘崗位等級更高級別的專業(yè)技術(shù)資格的人員，招錄后若單位無相應(yīng)崗位空缺，只能聘用到招聘崗位等級，享受招聘崗位等級待遇。待單位出現(xiàn)崗位空缺通過競聘上崗辦理聘用后，方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位待遇。

9.報(bào)考崗位要求完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或提供成績合格證明的，可先提供培訓(xùn)基地出具的已完成規(guī)培證明報(bào)考，如從錄用起1年內(nèi)不能按要求取得相應(yīng)的規(guī)范化培訓(xùn)合格證或成績合格證明的，解除聘用合同。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

3.近2年內(nèi)，在各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

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