2022年四川省民族宗教委所屬事業(yè)單位招聘工作人員2人公告

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為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合科研咨政需要，按照《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(川人發(fā)〔2006〕34號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，四川省民族研究所2022年度面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介

四川省民族研究所是四川省民族宗教事務(wù)委員會(huì)直屬事業(yè)單位(公益一類(lèi))。四川省民族研究所以鑄牢中華民族共同體意識(shí)和堅(jiān)持我國(guó)宗教中國(guó)化方向?yàn)橹骶�，立足四川得天獨(dú)厚的民族宗教科研優(yōu)勢(shì)，針對(duì)民族宗教工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展研究，發(fā)揮智庫(kù)作用，為省委省政府決策部署提供決策參考，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.2021年12月31日前取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

4.年齡40周歲及以下(1981年1月18日及以后出生)。

5.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘條件及崗位所要求的其他條件。

6.下列情形之一者不得報(bào)考：因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職、被單位辭退或解聘的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

報(bào)考人員存在應(yīng)當(dāng)回避情形的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)學(xué)術(shù)條件

獨(dú)立或以第一作者發(fā)表與報(bào)考崗位相關(guān)的權(quán)威核心期刊收錄論文至少1篇，或CSSCI收錄論文至少2篇，或中文核心期刊收錄論文至少5篇,或CSSCI收錄論文1篇且中文核心期刊收錄論文至少3篇(以南京大學(xué)中國(guó)社會(huì)科學(xué)研究評(píng)價(jià)中心《中文社會(huì)科學(xué)引文索引》(CSSCI)、北京大學(xué)圖書(shū)館《中文核心期刊要目總覽》(CSCD)公布目錄為準(zhǔn))。

四、有關(guān)待遇

考核招聘人員納入財(cái)政撥款事業(yè)編制，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資、津貼等薪酬待遇。

五、招聘程序

(一)報(bào)名。公告發(fā)布之日起至2022年2月18日18時(shí)，報(bào)考者通過(guò)電子郵件并電話確認(rèn)的方式報(bào)名。報(bào)考者下載并如實(shí)填寫(xiě)《2022年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件)，同身份證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研成果代表作及完整的科研成果目錄、近期彩色證件照和全身照等材料電子版(原件面談時(shí)提供)發(fā)至報(bào)名電子郵箱524462359@qq.com，并致電028-62012085確認(rèn)。郵件主題請(qǐng)注明“崗位名稱(chēng)+姓名”，如“民族宗教理論與政策研究(01)+張三”。

(二)資格審查。對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行審查。資格審查通過(guò)者另行通知。

(三)科研成果考核。主要根據(jù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)水平考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)報(bào)考者科研成果進(jìn)行量化評(píng)分。

(三)面談。根據(jù)科研成果考核情況擇優(yōu)確定進(jìn)入面談人員。面談主要是考核報(bào)考者的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面談總分為100分。面談時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢。按照面談成績(jī)從高到低的順序等額確定體檢人員。體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)工作需要，按面談成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

(五)考察。根據(jù)體檢結(jié)果，研究確定考察人員。考察主要對(duì)報(bào)考者思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理健康狀況等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。報(bào)考者考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，可根據(jù)工作需要，按面談成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢、考察。

(六)公示。經(jīng)面談、體檢、考察合格的擬聘人員在四川省民族宗教事務(wù)委員會(huì)官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(七)審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)。公示無(wú)異議人員，經(jīng)四川省民族宗教事務(wù)委員會(huì)審核確認(rèn)，取得聘用人員資格，按國(guó)家規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期或不能按要求提供有關(guān)材料的，以及通過(guò)審核確認(rèn)后未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)產(chǎn)生的空額。

六、紀(jì)律監(jiān)督

公開(kāi)考核招聘工作由省紀(jì)委監(jiān)委駐省委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。有關(guān)單位和工作人員在本次招聘中將嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策和紀(jì)律，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假、隱瞞個(gè)人重大事項(xiàng)或違紀(jì)等情況者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者的聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話： 028-86603242(駐部紀(jì)檢組),028-62014067(機(jī)關(guān)紀(jì)委)。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話：028-62012085兼?zhèn)髡?蔣老師)，電子郵箱：524462359@qq.com，通訊地址：四川省民族研究所(成都市金牛區(qū)黃金路196號(hào)，郵編：610036)

請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必保持通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者自行承擔(dān)。

八、公告內(nèi)容及未盡事宜由四川省民族宗教委干部人事處負(fù)責(zé)解釋。

四川省民族宗教委

2022年1月18日

附件：2022年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

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