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2022年廣東珠海香洲區(qū)最新區(qū)直機關單位編外人員招聘17人的公告

2022-01-18 20:41:24 |文章來源:珠海人力資源網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2022年廣東珠海香洲區(qū)最新區(qū)直機關單位編外人員招聘17人的公告

因工作需要,香洲區(qū)區(qū)直機關事業(yè)單位面向社會公開招聘編外人員17名。公告如下:

基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和其他法律法規(guī);

3.誠實守信,具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄;

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5.具備適應崗位要求的身體條件;

6.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應聘。

職位表及薪酬待遇

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請掃碼查看職位表

招聘流程

報名→資格審查→筆試、面試→體檢→考察→擬聘人選公示→聘用及合同簽訂

01報名

報名操作流程

關注“正圓人力”微信公眾號→進入菜單欄界面“找工作”→政府招聘→我的→注冊登錄、完善個人簡歷→職位瀏覽→申請職位→報名成功

咨詢電話:0756-8588215

報名時間:2022年1月15日(周六)至2022年1月21日(周五)。(條件不符合者請勿報名)

報名材料

①學歷、學位證掃描件一份;

②留學回國人員報名的,還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證書、我駐外使領館開具的留學證明等掃描件一份;

③應聘者近期彩色免冠一寸照片電子版1張;

④招考崗位需職稱的提供職稱證書掃描件一份;

⑤招考崗位需機動車駕駛證提供駕駛證掃描件一份;

⑥招考崗位需工作經(jīng)驗的提供勞動合同或社保繳納證明一份;

⑦招考崗位需黨員身份的提供黨員證明材料(最近交納黨費的黨費證或所在黨組織開具的證明等)掃描件一份。

溫馨提示:

1.報名成功后,請掃描附件2二維碼添加“正圓人力招聘”微信號(添加微信時需備注:職位編號+姓名,如“2021001+張三”),未備注完整不予通過。

2.如所需資料提交不齊全,則視為資料不齊全不予通過。

02資格審查

資格審核通過名單將電話通知應聘人員,未通過者不再電話通知。應聘人員對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應聘資格。

招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例:行政輔助崗不得低于1:3;專業(yè)技術崗不得低于1:2。如低于該比例,則延長報名時間或減少招聘人數(shù)。

03考試

包括筆試和面試。筆試成績不計入總成績?荚嚳偝煽?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>

1.筆試

視疫情情況采取線上或線下閉卷形式統(tǒng)一進行,側(cè)重考察應聘者基本行政能力。滿分100分,合格分數(shù)線為60分。

時間、地點: 由正圓人力公司另行通知。

筆試成績確定后,從筆試成績合格人員中,按照成績排名確定面試人員(如最后一名入圍人員有同分者,一并入圍面試)。面試人數(shù)按各崗位人數(shù)分段計算。具體函數(shù)為:

y=3x (1≤x≤5);

y=2x+5 (5

其中:x代表招聘人數(shù),y代表面試人數(shù)。

筆試合格考生達不到規(guī)定比例的,按實際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

筆試成績、入圍面試人員名單及面試有關事項,將公告通知。

2.面試

視疫情防控要求另行通知,側(cè)重了解應聘者履行崗位職責應具備的素質(zhì)與能力,專業(yè)技術崗位的人員面試環(huán)節(jié)重點測試其專業(yè)技術能力。滿分100分,合格分數(shù)線為60分。

面試結(jié)束后,依面試成績高低順序(面試成績不得低于60分),按所在職位招聘人數(shù)等額確定入圍體檢人員。如遇最后一名入圍人員面試成績同分且超出招聘人數(shù)時,以筆試成績較高者作為入圍體檢人員;筆試、面試等成績均同分的,對同分者再次進行面試,以再次面試成績的高低確定入圍體檢人員。

面試成績、入圍體檢人員名單及體檢相關事項,將公告通知。

04體檢

體檢標準參照企業(yè)類《入職體檢》執(zhí)行(體檢費用自理)。體檢不合格者不予聘用,所產(chǎn)生的空缺可在面試成績合格者中按成績排名依次等額遞補。

05考察

考察是對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考察,以及對應聘者報考資格進行復核。體檢合格人員須提供真實、有效的無犯罪記錄證明材料?疾旌细竦模_定為擬聘人員;不合格的,取消應聘資格,所產(chǎn)生的空缺可在面試成績合格者中按成績排名依次等額遞補。

06擬聘人員公示

對擬聘人員在正圓人力微信公眾號上公示,公示時間為3日。擬聘人員名單在公示期間未收到情況反映,或收到情況但不影響聘用的,確定為聘用人員。

07聘用及合同簽訂

聘用人員實行勞務派遣制度管理,合同期限2年(具體以各用工單位采購勞務派遣項目合同為準)。試用期1或2個月(由應聘者簽訂勞動合同的勞務派遣公司根據(jù)相關的法律法規(guī)規(guī)定試用期),試用期滿,考核合格的正式聘用;考核不合格的,解除勞動合同,所出現(xiàn)的空缺,或出現(xiàn)辭職情況的,經(jīng)用工單位同意,可在面試成績合格者中按成績排名依次等額遞補。

08其他

對應聘者的資格審查,貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的,立即取消其應聘或聘用資格;已簽訂勞動合同的予以解除。

應聘的同時記得加強自身防護,做好疫情防范。

附件1:香洲區(qū)森林消防隊員體能考核評分標準.doc

附件2:微信二維碼

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附件3:香洲區(qū)區(qū)直機關事業(yè)單位公開招聘勞務派遣職位表.

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0118/424606.html

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(編輯:zhongpen)
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