2022年河南汝陽(yáng)縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)招聘的實(shí)施方案

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2022年河南汝陽(yáng)縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)招聘的實(shí)施方案

汝陽(yáng)縣綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍，承擔(dān)著防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)對(duì)處置各類突發(fā)事件的重大職責(zé)。根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府研究同意，現(xiàn)公開(kāi)招聘25名專職應(yīng)急救援隊(duì)員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃在我縣退伍軍人中擇優(yōu)招收男性隊(duì)員25名(其中駕駛員3名)。

二、招聘原則

此次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自愿報(bào)名、體檢、體能測(cè)試、面試、考察、培訓(xùn)，公示與聘用的方式進(jìn)行，在考核、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、報(bào)考條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的品行，熱愛(ài)應(yīng)急救援工作;責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)意識(shí);

2.身體健康，無(wú)傳染性疾病，具有正常履行職責(zé)的身體條件，面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)紋身;身高160cm以上，體重不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%，不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的30%;標(biāo)準(zhǔn)體重(kg)=身高(cm)—110;

3.年齡在35周歲以下的男性退伍軍人(即1987年1月1日以后出生)。駕駛員崗位要求持有B照且有三年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。

4.具有汝陽(yáng)籍戶口;初中(含)以上文化程度。

四、有下列情形之一的，不予招聘：

1.在軍隊(duì)服役期間受記大過(guò)以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

2.受過(guò)行政拘留、收容教育、刑事處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清和有吸毒史的;

3.本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

4.其他不適合從事政府專職應(yīng)急救援隊(duì)員工作的情形。

五、招收程序

(一)報(bào)名

1.時(shí)間：2022年1月18日至1月20日。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)：汝陽(yáng)縣應(yīng)急管理局(文化路6號(hào))四樓應(yīng)急辦。咨詢電話及時(shí)間：賀主任，68013858，手機(jī)13949203010，上午9:00-11:30，下午15:00-17:00。

3.報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行身體初檢。現(xiàn)場(chǎng)將測(cè)量身高和稱體重，查看是否有紋身，不符合報(bào)考要求的人員取消資格。

4.報(bào)名所需材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口本、退伍證、一寸免冠照片2張(紅底彩照)、《汝陽(yáng)縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員報(bào)名登記表》1份(見(jiàn)附件)、駕駛員崗位需提供駕駛證。以上證件均需攜帶原件及復(fù)印件1份。

5.加分條件確認(rèn)：報(bào)名的同時(shí)，進(jìn)行加分條件確認(rèn)。服役期間獲三等功獎(jiǎng)勵(lì)的另加5分，另加分項(xiàng)目只計(jì)一次，不累計(jì)。在報(bào)名的同時(shí)提交立功獎(jiǎng)?wù)录蔼?jiǎng)?wù)抡掌�和立功文件原件及�?fù)印件1份。

(二)體格檢查

報(bào)名合格的人員全部參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》和《應(yīng)急救援員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，體檢費(fèi)自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體能測(cè)試

體能測(cè)試項(xiàng)目包括1000米、10米×4往返跑、俯臥撐三項(xiàng)。體能測(cè)試中有兩項(xiàng)不合格的人員，予以淘汰。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。

(四)面試

體測(cè)合格人員，按照體測(cè)成績(jī)排序1:1.5進(jìn)入面試，未達(dá)到比例的按照實(shí)際體測(cè)合格人員進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，低于60分的人員，予以淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。

(五)考生總成績(jī)

考生總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

(六)考察

考生根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬聘用計(jì)劃1:1.3的比例進(jìn)入考察，因考察不合格或放棄造成的空缺，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)�？疾炀唧w事宜另行通知。

(七)崗前培訓(xùn)

考察合格的考生，按擬聘用計(jì)劃1:1.2的比例(四舍五入)，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序確定擬培訓(xùn)人員。進(jìn)行為期1個(gè)月的崗前強(qiáng)化培訓(xùn)(不包含在試用期內(nèi))，成績(jī)合格者，繼續(xù)使用;成績(jī)不合格的，按照規(guī)定予以退回，培訓(xùn)期間免費(fèi)食宿，無(wú)工資。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，視為自愿放棄培訓(xùn)資格。

(八)公示聘用

培訓(xùn)結(jié)束后，按擬聘用計(jì)劃1:1的比例確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期5天。公示期滿無(wú)異議后，由汝陽(yáng)縣遠(yuǎn)航勞務(wù)派遣有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，并接受派遣到用人單位工作。逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄資格。在人員到崗后一年內(nèi)，如因考錄公務(wù)員、辭職等原因離職的，根據(jù)工作需要按照名單總成績(jī)進(jìn)行補(bǔ)錄。

六、工資福利待遇

專職應(yīng)急救援隊(duì)員工資包含基本工資、工齡工資、績(jī)效工資、高危補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等，工資逐年提高。聘用后，根據(jù)崗位的不同，工資3000元——3500元每月(含五險(xiǎn))。另外，試用期間，發(fā)放合約工資的80%。按照規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，每年免費(fèi)身體健康檢查一次。試用期2個(gè)月，期滿不合格者解除勞動(dòng)關(guān)系。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

考生必須按照有關(guān)通知要求，在規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名、體檢、體能測(cè)試、面試、考察、培訓(xùn)，否則均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即考生要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、招聘紀(jì)律的，一律取消應(yīng)聘資格。

八、管理模式

實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理和24小時(shí)執(zhí)勤備戰(zhàn)。在保證執(zhí)勤力量、隊(duì)伍無(wú)特殊任務(wù)的情況下，實(shí)行輪休制，每月休息6-8天，年休假按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：汝陽(yáng)縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員報(bào)名登記表.

汝陽(yáng)縣公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年1月17日

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