2022年中電科數(shù)字技術(shù)股份有限公司運(yùn)維人員招聘15人公告

報(bào)名時(shí)間為2022年1月14日19:00至1月25日17:00

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中電科數(shù)字技術(shù)股份有限公司派遣人員招聘共15名，現(xiàn)就有關(guān)招聘信息公告如下：

中國(guó)電子科技集團(tuán)公司是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，在原信息產(chǎn)業(yè)部直屬電子研究院所和高科技企業(yè)基礎(chǔ)上組建的國(guó)有大型高科技企業(yè)集團(tuán)。十大軍工集團(tuán)之一，世界500強(qiáng)。包括47家研究所，2個(gè)研究院，8家上市公司。電科數(shù)字是“中國(guó)電科”旗下八家上市公司之一。(2020年)產(chǎn)值達(dá)81.3億元。

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行面試的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位及基本條件如下：

三、招聘程序和辦法

本次招聘崗位實(shí)行面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審核、面試、聘用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、考生登陸安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年1月14日19:00至1月25日17:00，逾期不再報(bào)名�？忌�每人限報(bào)一個(gè)職位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

2、若招聘崗位數(shù)未達(dá)到，將重新發(fā)布招聘公告且延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，具體公告內(nèi)容另行通知。

3、資格及條件符合者，將由安徽皖信人力資源管理有限公司以短信或電話形式通知面試相關(guān)信息。

四、聘用手續(xù)及待遇

1、聘用手續(xù)和待遇：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務(wù)外包人員崗位，聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用崗位綜合年薪約9萬(wàn)元/人/年(包含社保及公積金，不含加班費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)及其他福利);主管級(jí)別崗位面試通過(guò)后，薪資面議。

2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

3、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年1月14日

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