2022年濱州博興縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章（39人）

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2022年濱州博興縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章(39人)

2022年濱州博興縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章(39人)

2022-01-10 18:30:25 山東事業(yè)單位考試網(wǎng) ○加微信領資料 ○交流qq群 ○華圖在線app 文章來源：博興縣人民政府

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2022年濱州博興縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等規(guī)定，現(xiàn)將2022年博興縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

(四)年齡在40周歲以下(1981年1月17日以后出生)。其中面向優(yōu)秀社區(qū)、村黨組織書記定向招聘的崗位，年齡為45周歲以下(1976年1月17日以后出生)。

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

博興縣機關事業(yè)單位正式工作人員(具有5年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編在崗人員報考面向服務基層項目人員定向招聘崗位的除外)或實行人員控制總量備案管理人員不得應聘。在讀的非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，未滿最低服務期限的公務員(含參照公務員法管理的人員)不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

面向服務基層項目人員或具有5年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編在崗人員定向招聘是指：1、我省2012年以前選聘的大學生村官、2016年以前招募的“三支一扶”計劃人員、2020年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目和山東項目人員，以及外省2020年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目山東生源人員，服務滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務期限、考核合格的人員，可報考面向服務基層項目人員定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再次報考面向服務基層項目人員定向招聘崗位。2、具有5年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編在崗人員可報考符合條件的定向招聘崗位。

面向退役大學生士兵定向招聘是指：從博興縣應征入伍的或博興縣戶籍的退役大學生士兵，符合崗位應聘條件的，可應聘面向退役大學生士兵定向招聘崗位。已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再適用該政策。

面向優(yōu)秀社區(qū)、村黨組織書記定向招聘是指：符合《中共山東省委辦公廳印發(fā)<關于進一步加強城市社區(qū)黨組織建設的若干意見><關于進一步加強農村村級黨組織建設的若干意見>的通知》(魯辦發(fā)[2017]39號)文件規(guī)定的博興縣優(yōu)秀社區(qū)、村黨組織書記，可報考面向優(yōu)秀社區(qū)、村黨組織書記定向招聘崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘高等院校、公共文化服務機構、醫(yī)療衛(wèi)生機構符合條件的崗位。

畢業(yè)時取得高級工、預備技師(含技師)職業(yè)資格的高級技�；蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。

2022年普通高校應屆畢業(yè)生以及與國(境)內普通高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員應于2022年7月31日前取得相應的學歷、學位證書。對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，于2022年9月30日前取得相應國(境)外學歷學位認證，并依據(jù)即將取得的相應學歷、學位證書報考符合條件的崗位。其他人員應聘的，須在2022年1月17日前取得國家承認的學歷學位證書。崗位要求的資格證書等證明材料，均應在2022年1月17日前取得。

二、招聘崗位

2022年我縣事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員39人。招聘崗位及有關具體要求，詳見《2022年博興縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》。

三、報名和資格初審

本次事業(yè)單位公開招聘報名工作，采取統(tǒng)一時間，網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

(一)個人報名

報名時間：2022年1月17日9:00—20日16︰00

查詢時間：2022年1月17日11:00—21日17︰00

應聘人員登錄博興縣人民政府官網(wǎng)-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)，按要求如實準確填寫、提交相關個人報名信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。

應聘人員必須使用本人有效期內二代身份證進行報名，每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。2022年1月20日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，也不能再修改、補充報名信息。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

參加面向優(yōu)秀社區(qū)、村黨組織書記定向招聘的人員，在網(wǎng)上報名前須取得所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委確認推薦并蓋章的《2022年博興縣面向優(yōu)秀社區(qū)、村黨組織書記招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表》。

(二)資格初審

初審時間：2022年1月17日11:00—21日12︰00

招聘工作主管機關、招聘單位主管部門指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息)。資格初審人員根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審，對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少的內容，并退回報名人員補充。

報名人員網(wǎng)上提交報名信息后，應及時登錄報名網(wǎng)站查詢初審結果。因本人未按要求在規(guī)定時間內補充或更改報名信息而導致未能通過資格初審的，責任自負。

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2022年1月17日11:00—21日17︰00

通過資格初審的應聘人員，須在規(guī)定時間內登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費。逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。筆試考務費收取標準為每人40元。

擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象，在報名系統(tǒng)完成報名信息填報并通過資格初審后，請于1月21日12︰00前，將所需證明材料掃描成PDF版，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：bxxrskszx@163.com,郵件主題應統(tǒng)一為：“筆試費用減免+崗位代碼+考生姓名+身份證號碼”，以郵箱顯示接收時間為準。郵件發(fā)送成功后，務必及時致電0543-2399676進行確認。減免筆試考務費認定結果以電子郵件反饋。所需提供的證明材料見附件2。

報名結束后，對應聘人數(shù)達不到1:3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，在規(guī)定時間內由本人申請，可改報其他符合條件的崗位。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。

對面向優(yōu)秀社區(qū)、村黨組織書記的定向招聘崗位，報名人數(shù)達不到1:3比例的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機關批準，可適當降低開考比例。

四、筆試

筆試參加全省綜合類同步筆試，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

綜合類筆試只考一科，考試內容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。

筆試時間：2022年2月26日上午9:00—11:30

筆試地點見筆試準考證。報名成功人員于2022年2月22日9:00—2月26日9:30登錄報名網(wǎng)站下載打印《筆試準考證》、《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(資格審查、面試、考察時使用)。

應聘人員必須憑筆試準考證和有效期內居民身份證(臨時身份證)或公安機關出具的用于本次考試的臨時身份證明(省廳固定模板)參加考試，兩證缺一不可。

筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績合格人員，按1：3的比例確定面試入圍人選。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試資格審查范圍。

五、資格審查

對應聘人員的資格審查，貫穿整個招聘工作全過程，前后審查結果不一致的，以后一次審查結果為準。資格審查工作由招聘工作主管機關或招聘單位主管部門負責實施。

經(jīng)筆試進入面試資格審查范圍的人員，應在規(guī)定時間內進行現(xiàn)場資格審查。進入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單及審查相關事項見報名網(wǎng)站公告。未在規(guī)定時間內進行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其資格。對因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。通過現(xiàn)場資格審查的人員，繳納面試考務費每人每科70元。

應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，并親自在《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的應聘材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消面試資格。

六、面試

面試實行百分制，采取結構化面試形式。面試由招聘工作主管機關負責組織實施。

面試重點測評應聘者的崗位適應能力，主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。

面試的具體時間、地點、要求等將在報名網(wǎng)站發(fā)布公告。請應聘人員及時關注，未按規(guī)定時間、地點、要求和未持有效證件等參加面試的，視為自動放棄。

為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數(shù)線60分(滿分100分)。面試結束后，將筆試、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定;若筆試成績仍相同的，再重新組織面試，并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。

七、考察和體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，面向社會公布，考察時先按1：1的比例進行。對考察合格的人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。

對應聘人員主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

對考察合格人員，組織體檢。體檢費用由應聘人員承擔。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用。

應聘人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

八、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在博興縣人民政府官網(wǎng)-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或主管部門提出聘用意見，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后原則上不再遞補。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員要按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同內，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

本次招聘設置最低服務年限，最低服務年限為3年。

九、其他

有關招聘事項信息將通過博興縣人民政府官網(wǎng)-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)公布，應聘人員應及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及招聘的，責任自負。

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

政策咨詢電話：

博興縣人力資源和社會保障局：0543-2399676

咨詢時間：上午8︰30-12︰00，下午14︰00-17︰30

　   附件1：2022年博興縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.docx

　　附件2：2022年博興縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知.docx

中共博興縣委組織部

博興縣人力資源和社會保障局

2022年1月10日

原文標題：2022年博興縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

文章來源：http://www.boxing.gov.cn/art/2022/1/10/art_163712_10507294.html

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原文標題：2022年濱州博興縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章(39人)

文章來源：華圖教育(MD5：62b275477f46fdbd46f51e1205f03163)

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