2022年教育部學(xué)校規(guī)劃建設(shè)發(fā)展中心招聘5人的啟事

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2022年教育部學(xué)校規(guī)劃建設(shè)發(fā)展中心招聘5人的啟事

教育部學(xué)校規(guī)劃建設(shè)發(fā)展中心(簡稱“中心”)是2015年正式設(shè)立的教育部直屬事業(yè)單位。中心以服務(wù)教育活動主體為宗旨，以教育創(chuàng)新發(fā)展為牽引，為全學(xué)段、各層次、各類型、多方位的教育發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校規(guī)劃建設(shè)工作提供高質(zhì)量、專業(yè)化服務(wù)。中心全面開展教育規(guī)劃和教育統(tǒng)計服務(wù)，推進(jìn)產(chǎn)教融合、產(chǎn)學(xué)研用合作，實施未來學(xué)校研究與實驗計劃，加快推進(jìn)綠色、智慧和面向未來的新型校園建設(shè)，服務(wù)我國教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

根據(jù)發(fā)展實際需要和人員隊伍情況，中心2022年度上半年面向社會公開招聘5名合同制人員(無事業(yè)編制)。應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

(一)政治立場堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，擁護(hù)黨的教育方針政策，熱愛教育事業(yè)，關(guān)注國家教育戰(zhàn)略和政策;

(二)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

(三)取得與最高學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位;

(四)招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

招聘崗位的職責(zé)和應(yīng)聘條件如下：

一、信息技術(shù)崗(1人)

(一)崗位職責(zé)

1.根據(jù)中心發(fā)展規(guī)劃，制定信息化工作年度要點、工作計劃及預(yù)算，并組織推動實施;負(fù)責(zé)中心信息化規(guī)劃、設(shè)備和軟件選型、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和應(yīng)用軟件系統(tǒng)建設(shè)。

2.制定和完善中心信息安全管理制度，并推動實施、改進(jìn)、完善。

3.負(fù)責(zé)中心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)安全工作，保障信息系統(tǒng)安全，開展測評工作。

4.負(fù)責(zé)中心軟硬件、網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)，信息資源整合、硬件合理配置、網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋬?yōu)化改善。為各業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)服務(wù)支持及其IT設(shè)備的部署和維護(hù)。

5.協(xié)助中心做好行政服務(wù)保障工作。負(fù)責(zé)中心舉辦的重要會議或大型活動的技術(shù)支持、場地布置、外聯(lián)對接等服務(wù)保障工作。負(fù)責(zé)中心辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、電話、電路故障初步查驗工作。負(fù)責(zé)中心各辦公系統(tǒng)(軟件)安裝、調(diào)試、使用的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。管理員工門禁、上網(wǎng)賬號、企業(yè)微信、企業(yè)郵箱等辦公賬號。

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)任職條件

1.計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)維與運(yùn)營經(jīng)驗。

2.熟練Linux、Cisco、華為等一些基礎(chǔ)命令，了解網(wǎng)絡(luò)基本安全防護(hù)配置、基本框架原理等。

3.熟練使用相關(guān)辦公軟件，如Word、Excel、Visio等。

4.工作細(xì)致認(rèn)真，思路清晰有條理;有較強(qiáng)的歸納總結(jié)能力;具有良好的溝通表達(dá)能力和文字撰寫能力，保密意識強(qiáng)。

5.具有CISP等信息安全相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證的或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、城市規(guī)劃建設(shè)項目崗(1人)

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)學(xué)校規(guī)劃建設(shè)項目的整體需求分析，明確項目規(guī)劃指標(biāo)，推動規(guī)劃方案落地實施;

2.承擔(dān)學(xué)校重大建設(shè)項目規(guī)劃設(shè)計階段全過程組織管理工作，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)單位的對接、協(xié)調(diào)，確保規(guī)劃設(shè)計達(dá)到項目品質(zhì)要求;

3.參與項目調(diào)研、項目規(guī)劃，進(jìn)行策劃文本撰寫;

4.開展規(guī)劃、建筑類相關(guān)的專業(yè)研究、行業(yè)研究，開展行業(yè)推廣;

5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)任職條件

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱;

2.熟悉國內(nèi)外規(guī)劃、建筑行業(yè)的最新技術(shù)及國家工程管理法規(guī)、政策;掌握相關(guān)設(shè)計規(guī)范與驗收標(biāo)準(zhǔn);具有扎實的專業(yè)功底和較高的業(yè)務(wù)素質(zhì);

3.具有的較強(qiáng)的分析和判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力及溝通表達(dá)能力，工作有責(zé)任心、踏實、肯干，能夠獨立開展工作;

4.具有注冊城市規(guī)劃師證書優(yōu)先。

三、國際合作項目崗(1人)

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)中心教育國際合作項目的拓展和實施工作;

2.負(fù)責(zé)中心與國際企業(yè)、國際機(jī)構(gòu)合作的溝通協(xié)調(diào)、項目設(shè)計和運(yùn)營工作;

3.負(fù)責(zé)中心的國際業(yè)務(wù)推介與品牌推廣;

4.負(fù)責(zé)國際會議的組織、籌備工作;

5.負(fù)責(zé)出訪任務(wù)的聯(lián)系和報批工作;

6.負(fù)責(zé)國際教育研究，定期匯編國際新聞動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)任職條件

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，3年以上國際合作經(jīng)驗、項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

2.熟悉教育國際合作的政策、機(jī)制和流程;

3.有良好的英語基礎(chǔ)，具備英語口譯、筆譯能力，具備跨文化交際能力和經(jīng)驗，能用英語作為工作語言進(jìn)行書面和口頭溝通;

4.具有較強(qiáng)的文字寫作能力，邏輯思維清晰，熟練起草各類公文、報告;

5.團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，積極主動，善于溝通，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;

6.特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

四、教育戰(zhàn)略研究崗(1人)

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)部門合作研究機(jī)構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)工作;

2.負(fù)責(zé)策劃、組織、完成高等教育、職業(yè)教育發(fā)展戰(zhàn)略研究課題，完成研究項目的組織、評估等全過程管理工作;

3.完成研究項目的計劃、調(diào)研、資料整理分析、論文報告撰寫等工作;

4.動態(tài)跟蹤教育改革發(fā)展的趨勢，梳理教育管理的優(yōu)秀實踐經(jīng)驗和典型案例，撰寫分析簡報和研究專報;

5.負(fù)責(zé)研究團(tuán)隊的組織、溝通。

(二)任職條件

1.關(guān)注國家教育戰(zhàn)略和政策，學(xué)術(shù)視野較寬，具有較強(qiáng)的宏觀思維能力，政策敏感度較高;

2.碩士研究生及以上學(xué)歷，教育、經(jīng)濟(jì)、社會、金融、管理相關(guān)專業(yè);

3.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力;

4.具備本學(xué)科扎實的理論基礎(chǔ);

5.熱愛研究類工作，具有獨立從事科學(xué)研究工作的能力;

6.特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

五、項目管理崗(1人)

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)教融合項目的拓展和實施，負(fù)責(zé)項目全流程管理;

2.負(fù)責(zé)項目的設(shè)計和管理，完成項目設(shè)計、組織實施、推進(jìn)跟蹤等運(yùn)營工作;

3.負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊、專家團(tuán)隊的建設(shè)、組織、協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)與合作單位的溝通協(xié)調(diào);

4.負(fù)責(zé)項目的推介與品牌推廣;

5.負(fù)責(zé)策劃與實施項目相關(guān)的會議、論壇等活動;

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)教融合相關(guān)課題研究，完成研究計劃、調(diào)研、資料整理分析、論文報告撰寫等工作;

7.提供產(chǎn)教融合、校企合作咨詢服務(wù);

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)任職條件

1.本科及以上學(xué)歷，3年以上管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2.具有較強(qiáng)的文字寫作能力，邏輯思維清晰，熟練起草各類公文、報告;

3.有創(chuàng)新精神，抗壓能力強(qiáng)，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，積極主動，善于溝通，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;

4.善于分析和解決教育改革創(chuàng)新前沿問題，具有較強(qiáng)的策劃能力;

5.特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

招聘流程如下：

(一)報名

2022年1月7日起至2022年2月6日，應(yīng)聘者進(jìn)入中心官方網(wǎng)站(www.csdp. edu.cn)下載報名表(詳見附件)，據(jù)實完整填寫個人信息，每人限報一個崗位，按照“應(yīng)聘崗位-姓名”的格式命名，連同與崗位資格要求相關(guān)的佐證材料一并發(fā)送郵箱：csdphr@moe.edu.cn。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審核

2022年2月7日—13日，對應(yīng)聘者的相關(guān)信息及附件材料進(jìn)行初審。初審合格，進(jìn)入筆試和資格復(fù)審階段，通過郵件通知應(yīng)聘者;初審不合格，應(yīng)聘終止，不再另行通知。

(三)筆試與資格復(fù)審

1.筆試。2022年度上半年編制外人員招聘考試采取筆試的方式進(jìn)行。中心辦公室將統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試，具體方式和時間通過郵件發(fā)送至資格審核通過人員，請應(yīng)聘者及時關(guān)注。

2.資格復(fù)審。在考試當(dāng)天，對應(yīng)聘人員身份、學(xué)歷、學(xué)位、報考職位資格條件要求的相關(guān)佐證材料進(jìn)行復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)提供佐證材料復(fù)印件1份(復(fù)印件不予返還)，并提供原件進(jìn)行查驗。

(四)面試

面試由中心統(tǒng)一組織。具體時間和地點將通過郵件形式通知應(yīng)聘者，請應(yīng)聘者及時關(guān)注。

(五)考察、體檢、錄用

面試通過后，對應(yīng)聘人員進(jìn)行崗位實習(xí)、面談、查檔等形式的考察，并組織應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢，按時提交體檢報告單。

考察、體檢合格的擬錄用人員名單將統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期滿且無異議的，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

(六)注意事項

1.資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息不實、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實將取消應(yīng)聘資格。

2.招聘期間，將通過郵件對資格審核、考試等階段結(jié)果進(jìn)行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求通過郵件進(jìn)行回復(fù)。如逾期不回復(fù)視為自動放棄應(yīng)聘資格。

3.從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報名時所留電話號碼及郵箱聯(lián)系暢通，因電話或郵箱聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果自負(fù)。

4.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，筆試、面試可能需要考生提供本人核酸檢測陰性結(jié)果證明，如遇國家或北京市出臺相關(guān)政策，本次招聘將適時予以調(diào)整，相應(yīng)補(bǔ)充公告將通過中心官網(wǎng)發(fā)布，請應(yīng)聘者隨時關(guān)注。

聯(lián)系郵箱：csdphr@moe.edu.cn

工作日聯(lián)系電話：010-66093400，李老師;010-66093444，王老師

地址：海淀區(qū)上園村3號北京交通大學(xué)(西門外)交大科技大廈15層

附件：規(guī)建中心2022年度（上半年）編制外人員應(yīng)聘報名表.

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0110/412070.html

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