2022年廣東廣州市海珠區(qū)勞動人事爭議仲裁院招聘雇員1人的公告

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2022年廣東廣州市海珠區(qū)勞動人事爭議仲裁院招聘雇員1人的公告

根據(jù)工作需要，按照公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，為充實雇員隊伍，現(xiàn)決定面向社會公開招聘管理輔助類雇員1名(詳見附件1)�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

(一)招聘崗位及人數(shù)：管理輔助類雇員1名，主要從事書記員工作。

(二)招聘范圍：面向社會公開招聘。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利。

(二)遵紀守法、品行端正，具有良好的服務意識和工作責任心、能熱心為群眾服務。

(三)身體健康。

(四)戶籍不限。

(五)具備招聘崗位所需要的其他條件(詳見附件1)。

(六)聘用后即構成回避關系的人員，不得報考。

三、報名與資格審查

(一)報名時間：2022年1月17日(星期一)至1月21日(星期五)(共5個工作日)，上午9:00至11:30;下午14:00至17:30。

(二)報名地點：廣州市海珠區(qū)勞動人事爭議仲裁院三樓(地址：海珠區(qū)寶崗路龍驤大街2號，指引圖見附件4)。

(三)報名需提交資料：報名登記表(附件2)、身份證、學歷證、學位證、工作經(jīng)歷證明(社保參保記錄)、暫緩就業(yè)協(xié)議書(僅辦理了暫緩就業(yè)的人員提供)、《考生健康申明卡及安全承諾書》(見附件3)、本人近期小一寸免冠正面彩照2張等崗位要求的有關證明材料。所有證件、材料均要求提供原件及復印件(A4規(guī)格復印，原件在校驗后退還本人，工作經(jīng)歷證明除外)。

(四)資格審查：報名時對報考者進行資格審查，資格審查符合條件者，發(fā)放《筆試準考證》，應聘者應對提交的材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。

四、筆試

(一)筆試方式：采取閉卷考試方式進行。

(二)筆試內(nèi)容：主要考核《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《民事訴訟法》、《勞動人事爭議辦案規(guī)則》、《行政管理》等勞動人事爭議處理及應急處置相關知識。

(三)筆試時間和地點：詳見《筆試準考證》。

按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1:5的比例確定進入面試的人員名單。未達上述比例，所有參加筆試的人員均進入資格審查和面試。

五、面試

面試形式和內(nèi)容：采取結構化面試，主要測試綜合分析能力、解決問題處理能力及語言表達能力等綜合素質。面試時間和地點將以電話形式通知，具體時間地點以《面試通知》為準。

考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成�？荚嚲C合成績60分以上的應聘人員方可進入體檢和考察階段。

筆試及面試特別提示：

1.請考生筆試、面試當天自備口罩。

2.請考生筆試、面試當天攜帶《考生健康申明卡及安全承諾書》。

3.確定為新冠肺炎密切接觸者、或診斷為疑似/確診新冠肺炎病例、或診斷為新冠病毒無癥狀感染者，或粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃的考生，不得進入考場。

4.有以下情形之一者，不得參加考試。

(1)正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者;

(2)從香港、臺灣及境外來(返)穗，且未配合完成屬地防疫措施的人員;

(3)從國內(nèi)中、高風險地區(qū)及其所在地市、縣(區(qū))來(返)穗的,且未能配合屬地完成防疫措施的人員;

(4)四是共同居住家庭成員有上述(1)~(3)的情況之一的。

5.有以下情形之一者，考試時需攜帶考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性的報告：

(1)考前健康監(jiān)測發(fā)現(xiàn)身體狀況異常的人員;

(2)14天內(nèi)從國內(nèi)中、高風險地區(qū)所在市(無中、高風險區(qū)域旅居史)來(返)穗人員;

(3)完成集中隔離醫(yī)學觀察和居家隔離，但解除隔離未滿7天的人員;

(4)四是共同居住家庭成員有上述(1)~(3)的情況之一的。

六、體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復查的應聘者，在一個月內(nèi)不能得出合格結論的，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

七、考察聘用

對體檢合格者進行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育情況等，并核實是否具備報考資格�？疾觳缓细窕蛟囉闷陂g因勞動者個人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補。根據(jù)考試、體檢和考察情況，將擬招聘人員名單在海珠區(qū)人民政府網(wǎng)-區(qū)人社局-考試招聘版塊(http://haizhu.gov.cn/gzjg/szfbm/hzqrsj/kszp/)公示3個工作日。對于公示無異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、待遇和管理

待遇標準按海珠區(qū)及用人單位編外人員管理有關文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期考核合格的，享受相應工資福利待遇。試用期內(nèi)不符合錄用條件的，解除勞動合同。

九、其他

本公告由廣州市海珠區(qū)勞動人事爭議仲裁院負責解釋。咨詢電話：020-84152783(咨詢時間：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，節(jié)假日除外)，聯(lián)系人：于小姐。

廣州市海珠區(qū)勞動人事爭議仲裁院

2022年1月6日

附件1：廣州市海珠區(qū)勞動人事爭議仲裁院公開招聘雇員崗位表.doc

附件2：廣州市海珠區(qū)勞動人事爭議仲裁院公開招聘雇員報名登記表.doc

附件3：考生健康申明卡及安全承諾書（新）.docx

附件4：地址指引圖.docx

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0109/411788.html

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