2022年山西陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘專業(yè)技術(shù)人員10人的公告

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2022年山西陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘專業(yè)技術(shù)人員10人的公告

為切實做好疫情防控工作，陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)根據(jù)工作需要擬面向社會公開招聘10名專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘條件

1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有為人民服務(wù)的精神。

2.品行優(yōu)良，遵紀守法，無違法違紀記錄。

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件，符合本次招聘相關(guān)規(guī)定和招聘崗位要求。

4.戶籍不限。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級各類公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員、機關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿5年、現(xiàn)役軍人、按照法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考招聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘崗位及資格條件

1.疾病預(yù)防控制中心負責(zé)人1名;

2.衛(wèi)健、疾病預(yù)防控制等相關(guān)專業(yè)人員9名;

崗位資格條件見下表：

三、招聘程序

(一)公告

此次招聘具體信息見陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站或陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)組織與人力資源部微信公眾號發(fā)布的《陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)緊急招聘專業(yè)技術(shù)人員公告》。

(二)報名

報名時間：2022年1月6日8:00—1月10日18:00

報名方式：此次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、從業(yè)經(jīng)歷等相關(guān)資料的原件掃描件。

報名郵箱：yqkfqrsk@163.com

咨詢電話：0353-2292155(工作時間：上午8：00-12：00，下午14：30-18：00)

報名程序：

1.填寫報名表

報名人員在陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站或陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)組織與人力資源部微信公眾號下載報名表，據(jù)實填寫。

2.提交報名相關(guān)材料

報名人員應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、從業(yè)經(jīng)歷等相關(guān)資料的原件掃描件與報名表一同發(fā)入報名郵箱，文件名為“崗位+姓名”。提交的報名信息應(yīng)當真實準確，如提供虛假信息的，一經(jīng)查實即取消報名資格。

3.資格審查

報名人員可在提交報名材料后，郵箱查詢資格審查結(jié)果。凡因信息填報不準確導(dǎo)致資格審核未能通過的責(zé)任自負。

(三)面試

此次招聘不組織筆試，對符合報名條件的人員直接進行面試，不限定面試比例。時間地點另行通知。

1.面試方式

面試官由疾病預(yù)防相關(guān)領(lǐng)域?qū)�業(yè)人員組成，主要通過履歷業(yè)績評價和面談的方式，全面了解報名人員從業(yè)經(jīng)歷、資質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、作風(fēng)品質(zhì)等各方面情況。

2.面試成績

面試滿分100分。由面試官給出的總分數(shù)進行平均，即為該考生的面試成績，面試成績保留兩位小數(shù)。按照各崗位計劃招聘人數(shù)，成績從高到低依次排序，確定體檢和待考察人選。

(四)資格復(fù)審、體檢、考察

1.體檢標準參照《公務(wù)員錄用通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格人員取消聘用資格。

2.考察包括對相關(guān)人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行考察。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。已就業(yè)的可由現(xiàn)任職單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等材料。體檢、考察不合格的取消聘用資格。

(五)公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站、陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)組織與人力資源部微信公眾號同步公示，公示時間為3個工作日。

(六)聘用

經(jīng)公示無異議、高新區(qū)黨工委研究同意后正式聘用。

四、福利待遇

1.疾病預(yù)防控制中心負責(zé)人，市場化引進的實行協(xié)議薪酬，現(xiàn)機關(guān)事業(yè)單位在編人員參照高新區(qū)同等級崗位標準確定，不低于市直機關(guān)事業(yè)單位同級別水平。

2.現(xiàn)機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員，高新區(qū)給予辦理調(diào)動手續(xù)并簽訂崗位聘用合同，工資福利待遇執(zhí)行事業(yè)單位工資標準。

3.市場化聘用人員，簽訂勞動合同和崗位聘用合同，按規(guī)定執(zhí)行試用期，工資福利待遇參照事業(yè)單位工資標準，繳納社會保險。

4.符合條件的引進人才參照《陽泉市人才補助發(fā)放試行辦法》享受生活補助，發(fā)放期限為5年。

五、監(jiān)督

此次招聘工作全程接受高新區(qū)紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，確保招聘工作公開公平公正開展，如存在違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

監(jiān)督電話：0353-2292759

附件：陽泉高新區(qū)緊急招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.docx

2021年1月5日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0106/411096.html

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