2022年四川煙草商業(yè)系統(tǒng)員工招聘129人公告

報(bào)名時(shí)間：2022年1月7日9:00至2022年1月14日17：00

中國(guó)煙草總公司四川省公司所屬部分市州煙草公司、煙葉復(fù)烤公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)四川煙草商業(yè)系統(tǒng))本著公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)招聘員工。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

(一)2022年計(jì)劃招聘管理(專(zhuān)業(yè)技術(shù))崗位員工129人，具體情況詳見(jiàn)《四川煙草商業(yè)系統(tǒng)2022年員工招聘崗位信息表》(附件1)。

(二)應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘名額比例未達(dá)到3:1的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘名額直至取消招聘。

(三)應(yīng)聘人員只能選擇1個(gè)崗位應(yīng)聘。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng);

6.符合有關(guān)法律規(guī)定要求。

(二)資格條件

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的高校應(yīng)屆畢業(yè)生。邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)定向招聘崗位，放寬至全日制大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷的高校應(yīng)屆畢業(yè)生。高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份認(rèn)定按照《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2022年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷須畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)齊全，海外學(xué)歷須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。所有應(yīng)聘人員須在2022年7月31日前取得全部證書(shū)證明材料。

3.與應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)對(duì)口。應(yīng)聘崗位的“專(zhuān)業(yè)要求”，專(zhuān)業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家教育部門(mén)普通高等學(xué)校學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄執(zhí)行。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入國(guó)家教育部門(mén)普通高等學(xué)校學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄的，以招聘單位認(rèn)定為準(zhǔn)。

4.大學(xué)專(zhuān)科及本科畢業(yè)生年齡在25周歲(含)以下(1997年1月1日后出生)，碩士研究生年齡30周歲(含)以下(1992年1月1日后出生)，博士研究生35周歲(含)以下(1987年1月1日后出生)。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布

在中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)(http://www.tobacco.gov.cn)、中國(guó)煙草總公司四川省公司網(wǎng)站(http://sc.tobacco.gov.cn)和四川人才網(wǎng)(https://www.scrc168.com)上發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年1月7日9:00至2022年1月14日17：00，通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站(http://www.baomingpingtai.cn)進(jìn)行報(bào)名，具體按以下程序進(jìn)行：

1.網(wǎng)上實(shí)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員憑本人身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè)。一個(gè)身份證號(hào)對(duì)應(yīng)一個(gè)手機(jī)號(hào)，均只能注冊(cè)一次，信息提交后無(wú)法修改。報(bào)名時(shí)所留的全部聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在應(yīng)聘期間隨時(shí)保持通訊暢通，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系造成的一切損失，由個(gè)人自行承擔(dān)。

2.選擇應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘人員根據(jù)本人學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等實(shí)際情況，選擇1個(gè)符合條件的崗位應(yīng)聘，重復(fù)報(bào)名的取消應(yīng)聘資格。

3.填寫(xiě)應(yīng)聘信息。應(yīng)聘人員按照網(wǎng)站提示如實(shí)、準(zhǔn)確、全面地填報(bào)個(gè)人信息。

4.提交誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)。仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》(附件2)，下載《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》簽名后掃描上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

5.完成報(bào)名。應(yīng)聘人員信息填寫(xiě)完畢，提交《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》后，務(wù)必仔細(xì)檢查核實(shí)，確認(rèn)無(wú)誤再提交。

各招聘崗位報(bào)名情況每天在報(bào)名網(wǎng)站公布1次，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

(三)資格初審

根據(jù)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息和提交的資料，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、回避等情況進(jìn)行資格初審。信息材料不完整、不真實(shí)，不符合招聘條件或相關(guān)管理規(guī)定的，資格初審為不合格。

(四)確定筆試資格

根據(jù)應(yīng)聘人員資格初審情況，對(duì)通過(guò)資格初審應(yīng)聘人數(shù)與招聘名額比例超過(guò)30: 1的崗位，按照30:1比例擇優(yōu)確定參加筆試人員。比例未達(dá)到30:1的，通過(guò)資格初審人員全部獲得筆試資格。

是否獲得筆試資格，將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。

(五)筆試

1.考試形式

閉卷考試，由中國(guó)煙草總公司四川省公司委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。科目為《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》及《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，每科卷面滿(mǎn)分100分。

筆試成績(jī)=(《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī))÷2。

未完成《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》及《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩個(gè)科目測(cè)試的筆試人員，筆試成績(jī)?yōu)椴缓细瘛?/p>

2.考試費(fèi)用

獲得筆試資格的應(yīng)聘人員，須繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元/科，采取網(wǎng)上繳費(fèi)方式。逾期未繳納者，視為自動(dòng)放棄。

3.通知方式

繳費(fèi)時(shí)間、打印準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間和地點(diǎn)及成績(jī)等，將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。因逾期未繳費(fèi)、未打印準(zhǔn)考證而影響筆試的一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(六)面試

1.面試形式

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，由授權(quán)委托的第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，滿(mǎn)分100分。面試成績(jī)低于60分的為不合格，不予錄用。

2.面試規(guī)則

根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照招聘崗位錄用名額3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。若入圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的崗位，取得有效筆試成績(jī)者全部進(jìn)入面試。

3.面試?yán)U費(fèi)

獲得面試資格的應(yīng)聘人員，須繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人，采取網(wǎng)上繳費(fèi)方式。逾期未繳納者，視為自動(dòng)放棄。

因應(yīng)聘人員放棄面試，導(dǎo)致招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到招聘名額3倍的，在應(yīng)聘該崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。

4.資格復(fù)審

繳納面試考務(wù)費(fèi)后，應(yīng)聘人員按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)須提供報(bào)名網(wǎng)站打印的《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》和本人有效身份證件、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證等材料的原件及其他要求提供的材料。

未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，費(fèi)用恕不退還。復(fù)審不合格不能參加面試的，費(fèi)用將按繳納原路徑退還。

資格復(fù)審環(huán)節(jié)有人員放棄或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)，造成擬進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘名額3倍的，在應(yīng)聘該崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。

入圍面試人員名單、繳費(fèi)時(shí)間、資格復(fù)審和面試時(shí)間地點(diǎn)及結(jié)果等情況，將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。因逾期未資格復(fù)審而影響面試的一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(七)公布成績(jī)

應(yīng)聘總成績(jī)=(筆試成績(jī)+面試成績(jī))÷2。應(yīng)聘人員總成績(jī)通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。

(八)體檢與考察

1.按照招聘崗位錄用名額1:1比例，在參加面試的人員中按總成績(jī)從高分到低分確定體檢與考察人員名單。最后一名應(yīng)聘總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入。若筆試成績(jī)相同，另行決定加試辦法。

2.體檢由各用人單位統(tǒng)一組織，項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。凡不按要求參加體檢、體檢過(guò)程中弄虛作假或體檢結(jié)果不合格的，一律不予錄用。

3.考察由各用人單位統(tǒng)一組織，考察人選需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交《四川煙草2022年度招聘人員考察表》。

4.因應(yīng)聘人員放棄體檢、考察資格，或體檢、考察不符合要求，以及體檢、考察合格人員主動(dòng)放棄錄用資格，造成擬錄用名額空缺的，在應(yīng)聘該崗位的面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分最終遞補(bǔ)一次�？偝煽�(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入。若筆試成績(jī)相同，另行決定加試辦法。

(九)公示

通過(guò)體檢與考察的應(yīng)聘人員確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單經(jīng)研究審批后，在中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)(http://www.tobacco.gov.cn)及中國(guó)煙草總公司四川省公司網(wǎng)站(http://sc.tobacco.gov.cn)進(jìn)行公示，時(shí)間5個(gè)工作日。

(十)錄用

公示期滿(mǎn)，無(wú)異議或者反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)。勞動(dòng)合同與中國(guó)煙草總公司四川省公司所屬單位簽訂，試用期按《勞動(dòng)合同法》和所簽訂勞動(dòng)合同相關(guān)條款執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式錄用。

四、回避事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

(二)應(yīng)聘人員的直系親屬、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親有在四川煙草商業(yè)系統(tǒng)工作的，報(bào)名時(shí)須如實(shí)說(shuō)明。故意隱瞞不報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，直接取消考試或錄用資格;已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

五、特別提示

(一)通過(guò)管理(專(zhuān)業(yè)技術(shù))崗位招聘進(jìn)入四川煙草商業(yè)系統(tǒng)的人員，在業(yè)務(wù)操作崗位鍛煉不得少于1年。

(二)應(yīng)聘市州局(公司)機(jī)關(guān)管理(專(zhuān)業(yè)技術(shù))崗位的，入職3年內(nèi)不得跨市州調(diào)動(dòng);應(yīng)聘縣級(jí)局(分公司)、復(fù)烤廠管理(專(zhuān)業(yè)技術(shù))崗位的，入職3年內(nèi)不得跨縣區(qū)、復(fù)烤廠調(diào)動(dòng)。

(三)定向招聘人員在其接收單位最低服務(wù)年限為5年，5年內(nèi)不得調(diào)離所在縣級(jí)局(分公司)、復(fù)烤廠。

(四)資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員須對(duì)填報(bào)的信息和提交的材料負(fù)責(zé)。因信息材料不完整、不真實(shí)、不準(zhǔn)確對(duì)考試或錄用造成影響的，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(五)應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信參與招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，任何弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，并記入四川煙草商業(yè)系統(tǒng)公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(六)應(yīng)聘人員請(qǐng)選擇本公告明確的網(wǎng)站查看相關(guān)信息，因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切應(yīng)聘失誤，責(zé)任自行承擔(dān)。

(七)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡稱(chēng)與本次招聘相關(guān)的教材、培訓(xùn)等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(八)因疫情變化和疫情防控工作要求，本次招聘工作有可能出現(xiàn)調(diào)整。如出現(xiàn)調(diào)整，將另行通知。

六、招聘服務(wù)咨詢(xún)電話

招聘項(xiàng)目組咨詢(xún)電話：028-89994558。

咨詢(xún)電話接聽(tīng)時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

七、招聘公告未盡事宜，由中國(guó)煙草總公司四川省公司負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：

附件1：四川煙草商業(yè)系統(tǒng)2022年員工招聘崗位信息表

附件2：誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)

原標(biāo)題：四川煙草商業(yè)系統(tǒng)2022年員工招聘公告

文章來(lái)源：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/tzgg/202201/3ee75e6f84194d8a846dfb110d70dd33.shtml

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