云南滇中新區(qū)股權(quán)投資管理有限公司（簡稱:滇中股權(quán)公司)于2020年7月31日注冊成立，注冊資本金5億元。滇中股權(quán)公司經(jīng)營范圍：持有并管理國有股權(quán)；股權(quán)（含上市公司股權(quán)）投資、運(yùn)營、轉(zhuǎn)讓；籌融資（不得向社會公眾融資）；國有資本結(jié)構(gòu)性布局與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究和咨詢服務(wù)。
（一）招聘原則
本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，所有崗位面向社會公開招聘。
（二）招聘崗位及要求
面向社會招聘和校園招聘管理人員共計(jì)9人，其中社會招聘5人，校園招聘4人。具體招聘崗位及要求詳見附件1。
社會招聘對象為有工作經(jīng)驗(yàn)的社會人員
校園招聘對象為應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和2021年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生）。
（三）招聘條件
所有崗位應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
3.身體健康，符合體檢健康標(biāo)準(zhǔn)；
4. 具有符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)、及崗位所需要的資格條件；
5.社會招聘人員年齡不超過35歲（1986年1月5日后出生），校園招聘人員年齡不超過30歲（1991年1月5日后出生）；
6.校園招聘人員應(yīng)滿足應(yīng)屆畢業(yè)生條件，國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時在擇業(yè)期內(nèi)（1年）未落實(shí)過工作單位。
有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1.受過刑事處罰的；
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期限未滿的；
3.正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.其他不宜參加公開招聘情形的；
5.招聘應(yīng)屆畢業(yè)生與其他單位建立勞動關(guān)系的。
（四）招聘程序
本次公開招聘工作采取發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察與體檢、擬錄用人員公示等程序?qū)嵤?/p>
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘公告在前程無憂招聘網(wǎng)站昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）公開發(fā)布，
統(tǒng)一咨詢電話： 0871-68010700-657/692
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時間：2022年 1月5日起至1月18日下午17:00止，逾期報(bào)名不予受理。
2.報(bào)名要求
（1）應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)登陸前程無憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進(jìn)入本公告頁面詳細(xì)閱讀本次公告流程和要求后，點(diǎn)擊報(bào)名入口進(jìn)行簡歷投遞。
（2）應(yīng)聘人員只能報(bào)考本次招聘的一個崗位，重復(fù)報(bào)名者視為報(bào)名無效。
（3）應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確完整地填寫個人信息，并按要求上傳相關(guān)報(bào)名材料：
a.社會招聘崗位應(yīng)聘者按要求填寫《 云南滇中新區(qū)股權(quán)投資管理有限公司2022年招聘報(bào)名表》，免冠近照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告、證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料（勞動合同或相關(guān)工作證明材料）掃描文件，以及所有可用作證明的自薦材料（如職業(yè)資格證、職稱證、獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件。
b.校園招聘崗位應(yīng)聘人員按要求填寫《云南滇中新區(qū)股權(quán)投資管理有限公司2022年招聘報(bào)名表》，上傳本人免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告、報(bào)到證（2022屆暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，上傳就業(yè)推薦表）、以及所有可用作證明的自薦材料（在校期間取得的獲獎證書、科研論文、學(xué)生干部證明等）掃描文件。
（三）資格初審
由前程無憂對應(yīng)聘人員提交的簡歷及材料進(jìn)行資格初審。對通過資格初審的應(yīng)聘人員，將以電話或短信形式邀約通知參加筆試。
（四）筆試
1.筆試時間：具體筆試時間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公司實(shí)際需求全權(quán)委托第三方命題，筆試時報(bào)考人員須提供本人身份證件原件查驗(yàn)。
3. 筆試成績在前程無憂招聘網(wǎng)站昆明頻道進(jìn)行公示，公示時間為3天。公司將根據(jù)筆試成績通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員及時間。
（五）面試
1.面試由前程無憂組織實(shí)施，按照相關(guān)崗位筆試成績排名1：3進(jìn)入面試，若進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。如有放棄面試的按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。
2.資格復(fù)審：面試前應(yīng)聘者本人（或持本人委托函的其他人）須持身份證及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時提供的相關(guān)證明材料原件進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審，并簽署相關(guān)承諾文件。資格復(fù)審（現(xiàn)場確認(rèn)）時間、地點(diǎn)另行通知。
（1）若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄。因應(yīng)聘人員主動放棄或資格復(fù)審不合格等原因，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（2）所有應(yīng)聘收集材料不予退還，如因個人原因未按規(guī)定提供材料、提供不符或提供不完整，造成影響面試結(jié)果的，由本人承擔(dān)責(zé)任。
（3）資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，將立即取消應(yīng)聘資格。
3.面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要對應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)能力進(jìn)行考察。
4.本次招聘成績選用綜合成績評分，綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。公司有權(quán)根據(jù)綜合成績分值和實(shí)際情況放棄部分崗位全部人員錄用或與應(yīng)聘人員協(xié)商降崗或調(diào)劑崗位錄用。
（六）考察與體檢
1.根據(jù)每個崗位的考試綜合成績，按照考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高到低依次確定考察人選。若出現(xiàn)綜合成績并列情況，依照應(yīng)聘者面試成績由高到低的順序確定排名先后。綜合成績和擬進(jìn)入考察與體檢的人選將在前程無憂昆明頻道上進(jìn)行公示，公示時間為3天。
2.考察：由前程無憂組織開展背景調(diào)查。拒絕接受背景調(diào)查，或者背景調(diào)查不符合要求的取消錄用資格，并由公司決定是否根據(jù)綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
3.體檢：由公司統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院體檢，費(fèi)用自付。放棄體檢或體檢不合格的取消錄用資格，并由公司決定是否根據(jù)綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
凡有關(guān)材料信息不實(shí)者，一經(jīng)查實(shí)的不予聘用，公司根據(jù)實(shí)際情況研究按順位由相應(yīng)的候選人按招聘程序遞補(bǔ)。
（七）擬錄用人員公示
考察與體檢合格的應(yīng)聘人員，由公司確定擬錄用人員名單后，在前程無憂招聘網(wǎng)站昆明頻道進(jìn)行公示，公示時間為5天。
（五）其他
（一）本次招聘工作全程委托前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)（上海）有限公司昆明分公司（前程無憂招聘網(wǎng)站）組織實(shí)施，不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用。
（二）本次公開招聘未盡事宜 ，由云南滇中新區(qū)股權(quán)投資管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件
1.云南滇中新區(qū)股權(quán)投資管理有限公司招聘崗位信息匯總表
2.云南滇中新區(qū)股權(quán)投資管理有限公司2022年公開招聘報(bào)名登記表
云南滇中新區(qū)股權(quán)投資管理有限公司
2022年1月5日
