2022年國家統(tǒng)計(jì)局桐廬調(diào)查隊(duì)招聘工作人員2人的公告

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2022年國家統(tǒng)計(jì)局桐廬調(diào)查隊(duì)招聘工作人員2人的公告

一、單位簡(jiǎn)介

國家統(tǒng)計(jì)局桐廬調(diào)查隊(duì)是國家統(tǒng)計(jì)局的派出機(jī)構(gòu)，依法獨(dú)立行使統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督的職權(quán)，獨(dú)立向國家統(tǒng)計(jì)局和浙江調(diào)查總隊(duì)上報(bào)調(diào)查結(jié)果，并對(duì)上報(bào)調(diào)查資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。重點(diǎn)開展居民收支、價(jià)格調(diào)查、勞動(dòng)力調(diào)查、農(nóng)業(yè)農(nóng)村調(diào)查等民生領(lǐng)域調(diào)查，同時(shí)承擔(dān)地方政府委托的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。

二、招聘崗位與資格條件

1.招聘崗位。本次招聘崗位為國家統(tǒng)計(jì)局桐廬調(diào)查隊(duì)工作人員2名。

2.資格條件。

(1)遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德;愿意履行機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工人員義務(wù)，遵守機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作制度、紀(jì)律。

(2)年齡在35周歲以下，身體健康且能勝任崗位工作;具備崗位要求的資格或能力，有駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(3)全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有一定寫作基礎(chǔ)者且為黨員的優(yōu)先。

(4)專業(yè)不限，漢語言文學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;性別不限;懂桐廬方言。

三、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年1月14日。

2.報(bào)名所需材料：

(1)戶口薄、身份證、駕駛證;

(2)學(xué)歷證書;

(3)近期兩寸正面免冠彩照1張;

(4)填寫《報(bào)名表》。

3.報(bào)名方式：將報(bào)名所需材料原件電子件打包發(fā)至郵箱269555296@qq.com。

4.聯(lián)系人：鄭女士;聯(lián)系電話：64212958。

四、資格審查

初步審查后，報(bào)名對(duì)象接通知攜帶報(bào)名所需材料原件到現(xiàn)場(chǎng)接受工作人員再次審查。審查通過的，憑身份證參加統(tǒng)一組織的考試;審查未通過的，告知應(yīng)聘人員未通過理由。同一崗位的資格審查合格人數(shù)原則上不低于招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍，未達(dá)規(guī)定比例的，不開考或酌情核減招聘計(jì)劃。

五、考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合方式。筆試和面試試卷由本單位命題，筆試成績(jī)和面試成績(jī)的比例一般各占考試總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)滿分為100分。

六、體檢與考察

按考試總成績(jī)從高分到低分按開考崗位計(jì)劃1：1比例確定體檢對(duì)象，體檢在縣級(jí)公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格的，在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。若考察對(duì)象不適宜從事招聘崗位工作的，將不予錄取。考察結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，國家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

七、公示

根據(jù)報(bào)考者考試、體檢和考察結(jié)果，按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.tlrcw.net.cn)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，或本人書面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用資格，并由招聘單位決定是否在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察、公示及擬聘用。

八、簽訂勞動(dòng)合同及工資待遇

試用期1個(gè)月，試用合格后簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員一經(jīng)聘用，與桐廬縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員待遇一致。本公告未盡事宜由國家統(tǒng)計(jì)局桐廬調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

國家統(tǒng)計(jì)局桐廬調(diào)查隊(duì)

附件：國家統(tǒng)計(jì)局桐廬調(diào)查隊(duì)公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

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