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云南省銀行業(yè)協(xié)會(huì)招聘簡(jiǎn)章

2022-01-05 09:42:09 |文章來源:云南人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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云南省銀行業(yè)協(xié)會(huì)招聘簡(jiǎn)章
 

云南省銀行業(yè)協(xié)會(huì)是由云南省內(nèi)的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)、州市銀行業(yè)協(xié)會(huì)等單位自愿組成的、為實(shí)現(xiàn)會(huì)員共同意愿、按照協(xié)會(huì)章程開展活動(dòng)的行業(yè)自律組織,是經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)并在民政部門登記注冊(cè)的非盈利性社會(huì)團(tuán)體,接受云南銀保監(jiān)局和云南省民政廳的指導(dǎo)監(jiān)督,履行自律、維權(quán)、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能,以促進(jìn)會(huì)員單位實(shí)現(xiàn)共同利益為宗旨,維護(hù)銀行業(yè)合法權(quán)益,維護(hù)銀行業(yè)市場(chǎng)秩序,促進(jìn)全省銀行業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展,為全省建立和諧的經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境做好服務(wù)工作。

為滿足協(xié)會(huì)用人需求,更好地服務(wù)于各會(huì)員單位,現(xiàn)面向社會(huì)公開誠聘勞務(wù)派遣制工作人員,招聘崗位及要求如下:
 

一、招聘崗位

文秘崗2人,信息技術(shù)崗1人。
 

二、招聘要求

被招聘人員需具備如下條件:

1.遵紀(jì)守法、品行端正,政治素質(zhì)高,有大局觀,無不良征信記錄,有較強(qiáng)的工作能力、組織紀(jì)律性和工作自覺性。

2.對(duì)應(yīng)工作崗位相關(guān)專業(yè)(文秘崗:經(jīng)濟(jì)類、金融類、法律類、文秘類等相關(guān)專業(yè);信息技術(shù)崗:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)),大學(xué)本科及以上學(xué)歷。年齡35周歲以下,身體健康,有銀行及協(xié)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡要求,但不得超過45周歲。

3.熟悉銀行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),了解社團(tuán)工作,具備較強(qiáng)的文字綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有崗位所需要的職業(yè)技能和素養(yǎng)及相應(yīng)的上崗證書、技術(shù)職稱等。

工作待遇:

根據(jù)協(xié)會(huì)對(duì)勞務(wù)派遣制員工薪酬管理制度考核發(fā)放薪酬,工作日提供中餐,周末雙休,購買五險(xiǎn)一金,試用期6個(gè)月。
 

三、招聘程序

(一)公開報(bào)名。應(yīng)聘人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名表(見附件),于17日前將報(bào)名表以及能反映本人能力素質(zhì)、工作成績(jī)的相關(guān)材料(包括但不限于:身份證、最高學(xué)歷及學(xué)位證書、技能證書、工作經(jīng)歷證明、黨員身份證明、學(xué)習(xí)或工作期間各類獲獎(jiǎng)證書等)發(fā)送至郵箱:ynzchrzp@126.com  ,郵件名和附件名均為省銀協(xié)+應(yīng)聘崗位+姓名應(yīng)聘人員材料經(jīng)審查合格后電話通知進(jìn)入下一階段考核。

(二)資格審查。對(duì)照崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加下一階段考核。應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果和下一階段考核等事宜將通過電話形式通知。接到電話通知的應(yīng)聘人員,須攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等報(bào)名資料原件,按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試考核。應(yīng)聘人員提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消參加招聘資格。

(三)考試考核?荚嚪止P試、面試。筆試采取閉卷方式,進(jìn)行行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考查,并根據(jù)報(bào)考崗位分別進(jìn)行公文寫作與計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)考試。通過筆試,按1:5比例擇優(yōu)選取進(jìn)入面試人員,面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),包括:思想政治素質(zhì)、對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)理解、溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題的能力、口頭表達(dá)能力以及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。根據(jù)面試成績(jī)確定擬聘人選,并對(duì)擬聘人選進(jìn)行背景調(diào)查。

(四)體檢。通過背景調(diào)查的擬聘任人員到指定醫(yī)院體檢,體檢參照相關(guān)用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān),體檢不合格人員不予聘用,按面試成績(jī)順延增補(bǔ)。

(五)聘用。擬聘人員體檢合格后,辦理試用手續(xù),試用期6個(gè)月。試用期滿合格的,由協(xié)會(huì)與勞務(wù)派遣公司在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂勞務(wù)派遣合同。

(六)報(bào)名時(shí)間。202114日起至20221717時(shí)止
 

四、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:宋老師/魏老師

    話:0871-63649773/0871-63615509

    箱:ynzchrzp@126.com

 

附件:云南省銀行業(yè)協(xié)會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名表

 

云南省銀行業(yè)協(xié)會(huì)

2021年1231

 
原文標(biāo)題:云南省銀行業(yè)協(xié)會(huì)招聘簡(jiǎn)章-云南人才網(wǎng)-云南人才市場(chǎng)唯一官網(wǎng)

文章來源:http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5823

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