2022年浙江溫州永嘉縣事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生的公告

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2022年浙江溫州永嘉縣事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生的公告

為全面落實(shí)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)力度，進(jìn)一步改善事業(yè)單位人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)，引進(jìn)儲備一批我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所需的高層次專業(yè)型優(yōu)秀人才，經(jīng)研究決定，永嘉縣有關(guān)事業(yè)單位擬面向全社會公開引進(jìn)博士研究生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。

(二)愛國敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正，具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等條件。

二、引進(jìn)對象和范圍

具有博士學(xué)位的應(yīng)歷屆全日制普通高校畢業(yè)研究生或國(境)外高校同等學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。博士研究生年齡不超過40周歲(1982年1月1日以后出生)。留學(xué)歸來的博士研究生所取得最后學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

三、引進(jìn)方式

本次事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生不設(shè)專業(yè)限制，根據(jù)博士研究生的專業(yè)及個人特長，組織相應(yīng)的單位與博士研究生本人面談或面試，以“雙向選擇”的方式，按專業(yè)對口、人盡其才的原則落實(shí)單位。

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時間：2022年1月1日至2022年12月31日。

2.報(bào)名方式和所需材料：

(1)現(xiàn)場報(bào)名：帶本人有效期內(nèi)第二代居民身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證的官方網(wǎng)站證明(含有效期限內(nèi)的二維碼)，一寸免冠近期彩色照片1張，《2022年度永嘉縣事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生個人報(bào)名表》(見附件)。

報(bào)名地點(diǎn)：①永嘉縣人力資源和社會保障局人才開發(fā)管理科(永嘉縣公共文化活動中心14樓1402室)。②永嘉縣赴外引才招聘會現(xiàn)場。

(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請將本人有效期內(nèi)第二代居民身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件，教育部學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證的官方網(wǎng)站證明(含有效期限內(nèi)的二維碼)和《2022年度永嘉縣事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生個人報(bào)名表》(見附件)Word版(一寸免冠近期彩色照片直接插入表內(nèi))等材料壓縮成文件名為“姓名+學(xué)歷”的壓縮包，發(fā)送至電子郵箱kjk651177@163.com。

(3)其他材料：①2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生若報(bào)名時尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，應(yīng)提供學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(含有效期限內(nèi)的二維碼)。②留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件(現(xiàn)場報(bào)名所需)或掃描件(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所需)。

(二)體檢

體檢工作參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由永嘉縣人力資源和社會保障局會同用人單位統(tǒng)一組織，進(jìn)入體檢的人員須攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證參加體檢。

(三)考察

參照原國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行，由永嘉縣人力資源和社會保障局與用人單位成立考察組，對體檢合格的人員進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲗�(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，則按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)公示

體檢、考察合格人員，確定為擬引進(jìn)對象，在中國永嘉公務(wù)網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.yj.gov.cn/)上進(jìn)行公示。

(五)聘用

1.對經(jīng)公示無異議或雖有反映但經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對有反映并存在影響聘用的問題，經(jīng)查有實(shí)據(jù)，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

2.擬引進(jìn)對象提交的申報(bào)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對有意隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假或采取其他不正當(dāng)手段者，取消其聘用資格。

五、政策待遇

(一)人才專項(xiàng)獎勵。對事業(yè)單位(專技崗位)新引進(jìn)的博士研究生給予30萬元個人專項(xiàng)獎勵;個人專項(xiàng)獎勵分5年等額發(fā)放。

(二)住房保障。對全職在永工作的博士研究生享受以下住房政策：

1.租房補(bǔ)貼：在永事業(yè)單位(科研院所專技崗位)工作的，給予每月2400元的租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時間累積不超過5年。

2.配租人才房：按同地段住房租金評估價的30%配租90平方米左右的人才住房，租賃期限累積不超過8年。

3.配售人才房：按房源備案價的60%配售120平方米左右的人才住房。

4.職稱評聘：事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位沒有空缺的，開辟綠色通道。設(shè)置特設(shè)崗位予以解決新引進(jìn)博士研究生的職稱評聘，特設(shè)崗位不受單位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例的限制。

如遇本縣政策調(diào)整，按有利于人才原則執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)永嘉縣在編在崗的公務(wù)員、事業(yè)人員不在引進(jìn)對象范圍內(nèi)。

(二)事業(yè)單位引進(jìn)的博士研究生，實(shí)行聘用制，簽訂事業(yè)單位聘用合同。

(三)凡是符合報(bào)名條件且接到面談或面試通知并參加的對象，由永嘉縣人力資源和社會保障局提供一次性路費(fèi)補(bǔ)貼(人民幣)：市外省內(nèi)的300元、省外國內(nèi)的500元，從國外直接來參加面談或面試的人員，按其國內(nèi)家庭所在地為出發(fā)點(diǎn)參照上述標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。

(四)在引進(jìn)組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)名者理解、支持和配合。

(五)咨詢電話：永嘉縣人力資源和社會保障局人才開發(fā)管理科，咨詢電話：0577-57768287、0577-57756565;中共永嘉縣委組織部人才工作科，咨詢電話：0577-67235260。

(六)本公告未盡事宜由永嘉縣人力資源和社會保障局會同中共永嘉縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、中共永嘉縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。

中共永嘉縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

中共永嘉縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

永嘉縣人力資源和社會保障局

2021年12月30日

附件：2022年度永嘉縣事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生個人報(bào)名表.doc

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