2021年四川資陽市雁江建設(shè)投資集團(tuán)有限公司人員招聘21人公告

資陽市雁江建設(shè)投資集團(tuán)有限公司是經(jīng)資陽市雁江區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)、區(qū)財(cái)政局出資設(shè)立的區(qū)屬國有獨(dú)資企業(yè)，轉(zhuǎn)型成立于2017年6月，主體信用評(píng)級(jí)“AA”。內(nèi)設(shè)黨群工作部、綜合行政部等11個(gè)部門;有19家全資子公司和5家合資公司。經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋工程建設(shè)、集中供水、商業(yè)貿(mào)易、資產(chǎn)管理、勞務(wù)派遣、安保服務(wù)、砂石開采、園區(qū)管理、生物醫(yī)藥、旅游經(jīng)營(yíng)、教育投資、加油加氣等行業(yè)，是目前雁江區(qū)資產(chǎn)規(guī)模最大的國有企業(yè)集團(tuán)。

集團(tuán)秉承“砥礪奮進(jìn)、同心共贏”的發(fā)展理念，朝著“集團(tuán)化、市場(chǎng)化、實(shí)體化、專業(yè)化”的發(fā)展方向，以建強(qiáng)隊(duì)伍為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)管理為手段，以夯實(shí)業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，將集團(tuán)打造成為“具有強(qiáng)大資本實(shí)力和持續(xù)價(jià)值創(chuàng)造能力的現(xiàn)代國有綜合投資集團(tuán)”。

為適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，滿足集團(tuán)持續(xù)發(fā)展對(duì)各類人才的需求，需面向社會(huì)公開招聘中層管理/專業(yè)技術(shù)人員多名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)集團(tuán)公司(3名)

1、集團(tuán)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)1名

2、集團(tuán)戰(zhàn)略投資經(jīng)理1名

3、集團(tuán)融資經(jīng)理1名。

(二)資陽市禹興建設(shè)工程有限責(zé)任公司(1名)

1、工程會(huì)計(jì)1名

(三)資陽市雁江建投水務(wù)有限公司(3名)

1、人事專員1名;

2、供水管理部統(tǒng)籌專員1名;

3、水務(wù)公司制供水工程師/主管1名。

(四)資陽市雁江區(qū)護(hù)民保安服務(wù)有限責(zé)任公司(1名)

1、副總經(jīng)理(業(yè)務(wù))1名

(五)資陽雁投教育管理有限公司(4名)

1、副總經(jīng)理(供應(yīng)鏈金融方向)1名

2、健康發(fā)展部部長(zhǎng)1名

3、工程項(xiàng)目專員1名

4、后勤服務(wù)管理1名

(六)資陽佰益商貿(mào)有限責(zé)任公司(3名)

1、供應(yīng)鏈管理部部長(zhǎng)1名

2、超市店長(zhǎng)1名

3、采購員1名

(七)資陽市雁江區(qū)東升資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司(2名)

1、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部長(zhǎng)1名

2、產(chǎn)權(quán)經(jīng)理1名

(八)四川雁投文旅投資有限公司(4名)

1、副總經(jīng)理(運(yùn)營(yíng))1名

2、副總經(jīng)理(內(nèi)部管理)1名

3、行政人力專員1名

4、出納1名

二、招聘基本條件

1、具備良好的品行及職業(yè)操守，無不良記錄，身體健康;

2、專業(yè)崗位年齡范圍28-45歲，管理崗位年齡范圍30-50歲;

3、工程類、融資類、財(cái)務(wù)類崗位須具有相關(guān)任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書及技能要求，薪酬可適當(dāng)放寬;

4、具備崗位所需的其他任職條件，且要求同其他單位無勞動(dòng)關(guān)系;

5、認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化和管理制度，能服從雁江建投集團(tuán)工作安排;

6、同等條件下，黨員、國企從業(yè)背景、退役大學(xué)生士兵、碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先。

三、招聘專業(yè)條件

(一)集團(tuán)公司

1、集團(tuán)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)

(1)招聘要求：

A、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷、中級(jí)職稱，10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有政府投融資平臺(tái)公司財(cái)務(wù)部全面管理經(jīng)驗(yàn)、中共黨員、定居資陽優(yōu)先;

B、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力;

C、具備較強(qiáng)財(cái)務(wù)分析、全面預(yù)算、成本控制、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)籌劃能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。

(2)崗位職責(zé)：

A、擬訂、實(shí)施集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

B、擬定集團(tuán)財(cái)務(wù)內(nèi)控框架設(shè)置、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別及防范風(fēng)險(xiǎn)措施;監(jiān)督落實(shí)與指導(dǎo)所屬企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系推廣;

C、具體組織預(yù)算的編制工作，對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析、跟蹤、評(píng)價(jià)、監(jiān)督，控制預(yù)算執(zhí)行情況;

D、組織集團(tuán)財(cái)務(wù)核算;

E、編制集團(tuán)月度、季度會(huì)計(jì)報(bào)表、國資報(bào)表、年度決算報(bào)表，開展經(jīng)營(yíng)分析工作;

F、組織編制集團(tuán)總部財(cái)務(wù)預(yù)算，經(jīng)審批通過后監(jiān)督執(zhí)行;

G、組織做好集團(tuán)的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)工作;

H、協(xié)助相關(guān)部門對(duì)投資項(xiàng)目及資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析;

I、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、戰(zhàn)略投資經(jīng)理

(1)招聘要求：

A、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，至少5年以上投資管理、項(xiàng)目管理、戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)管理或業(yè)務(wù)規(guī)劃條線工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國有平臺(tái)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。

B、具備企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、管理、體系等相關(guān)知識(shí);執(zhí)行力強(qiáng)、合作性好、穩(wěn)定性高;優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力、溝通交流能力;較強(qiáng)的行業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析能力。

(2)崗位職責(zé)：

A、協(xié)助上級(jí)完善集團(tuán)戰(zhàn)略管理體系，協(xié)調(diào)集團(tuán)戰(zhàn)略資源的匹配及協(xié)同;

B、定期編制BSC回顧分析報(bào)告，找出主要偏差項(xiàng)及其原因;

C、負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施過程的跟蹤和監(jiān)控，包括對(duì)口集團(tuán)相關(guān)部門、協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門及子公司對(duì)重點(diǎn)戰(zhàn)略推進(jìn)狀態(tài)進(jìn)行管理，推動(dòng)戰(zhàn)略落地;

D、負(fù)責(zé)集團(tuán)重點(diǎn)戰(zhàn)略的管理及督辦，對(duì)集團(tuán)及子公司的戰(zhàn)略發(fā)展進(jìn)行評(píng)估和跟蹤;

E、負(fù)責(zé)行業(yè)信息、標(biāo)桿企業(yè)信息收集與分析，以及重大戰(zhàn)略課題研究;

F、組織年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與評(píng)估;

G、組織重大項(xiàng)目的論證與協(xié)調(diào)。

3、融資經(jīng)理

(1)招聘要求：

A、金融、經(jīng)濟(jì)、投資、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年及以上大中型集團(tuán)公司、專業(yè)金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)投融資管理經(jīng)驗(yàn)，有3個(gè)及以上獨(dú)立操盤或主要負(fù)責(zé)的項(xiàng)目融資案例;

B、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)測(cè)算、投資分析能力及邏輯思維能力，熟悉國有平臺(tái)公司不同業(yè)務(wù)板塊各階段的融資方式。

(2)崗位職責(zé)：

A、協(xié)助總經(jīng)理收集、研究與項(xiàng)目融資相關(guān)的法律法規(guī)及金融信息，并提出對(duì)項(xiàng)目融資相關(guān)的對(duì)策及建議;

B、研究制定公司融資項(xiàng)目戰(zhàn)略，組織起草具體項(xiàng)目的融資策劃，設(shè)計(jì)和實(shí)施項(xiàng)目融資方案;

C、負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目可行性分析和融資方案設(shè)計(jì)，并組織完成談判，促成融資合作;

D、建立、維護(hù)、拓展融資渠道，保持與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)及中介機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。

(二)資陽市禹興建設(shè)工程有限責(zé)任公司

1、工程會(huì)計(jì)

(1)招聘要求：

A、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)師(中級(jí))證書，3年以上房產(chǎn)、建筑類企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

B、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

C、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力;

D、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

(2)崗位職責(zé)

A、擬訂本公司會(huì)計(jì)核算的實(shí)施細(xì)則和費(fèi)用控制與管理辦法，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

B、參與擬訂本公司財(cái)務(wù)預(yù)算，定期檢查分析預(yù)算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支的潛力;

C、負(fù)責(zé)本公司的會(huì)計(jì)核算;

D、負(fù)責(zé)本公司的會(huì)計(jì)監(jiān)督;

E、負(fù)責(zé)對(duì)存貨、各種往來款項(xiàng)、固定資產(chǎn)等組織實(shí)施規(guī)范有效的財(cái)務(wù)管理，承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé);

F、負(fù)責(zé)本公司的納稅申報(bào)工作，配合稅務(wù)部門、審計(jì)部門等相關(guān)部門的檢查;

G、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，對(duì)會(huì)計(jì)賬目及憑證要按期裝訂成冊(cè)，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬薄、報(bào)表等檔案資料;

H、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(三)資陽市雁江建投水務(wù)有限公司

1、人事專員

(1)招聘要求：

A、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn);

B、熟悉企業(yè)人力資源管理流程，包括組織架構(gòu)、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬核算、員工關(guān)系管理等工作。

(2)崗位職責(zé)

A、公司三定編制;

B、編制招聘計(jì)劃、招聘實(shí)施;

C、編制培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)實(shí)施;

D、組織績(jī)效考核;

E、薪酬核算;

F、勞動(dòng)合同及員工關(guān)系管理;

G、人事檔案管理;

J、員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)手續(xù)辦理。

2、供水管理部統(tǒng)籌專員

(1)招聘要求：

A、大專以上學(xué)歷，2年以上統(tǒng)計(jì)、內(nèi)勤、行政等工作經(jīng)驗(yàn);

B、熟練操作辦公軟件、數(shù)據(jù)觀念強(qiáng);

C、做事嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。

(2)崗位職責(zé)

A、負(fù)責(zé)各項(xiàng)生產(chǎn)報(bào)表的歸檔和審核;

B、做好水廠與公司各部門內(nèi)外事務(wù)的銜接;

C、其他。

3、制供水主管/工程師

(1)招聘要求：

供水制水、給排水、市政工程、環(huán)境工程類等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，6年以上供水制水實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉水廠生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)技術(shù)設(shè)施、設(shè)備情況，熟悉供水制水生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí)并精通流程操作。

(2)崗位職責(zé)：

A、組織水廠工藝運(yùn)行及工藝設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)、維修的技術(shù)督導(dǎo)和技術(shù)支持工作。

B、組織技術(shù)人員根據(jù)水質(zhì)及工藝實(shí)際情況確定合適的工藝參數(shù)，指導(dǎo)生產(chǎn)運(yùn)行，確保出廠水水質(zhì)合格。

C、牽頭編制并完善本專業(yè)的相關(guān)規(guī)程，制訂突發(fā)性水質(zhì)處理措施。

D、負(fù)責(zé)工藝類技術(shù)改造項(xiàng)目的管理。

E、根據(jù)水廠工藝運(yùn)行情況制定年度工藝原材料單耗指標(biāo)，分析生產(chǎn)運(yùn)行數(shù)據(jù)，開展節(jié)能降耗減排工作。

F、負(fù)責(zé)制定本專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)工作并實(shí)施。定期測(cè)定生產(chǎn)工藝參數(shù)，優(yōu)化工藝運(yùn)行，組織技術(shù)研究，推廣新技術(shù)，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。

(四)資陽市雁江區(qū)護(hù)民保安服務(wù)有限責(zé)任公司

1、副總經(jīng)理

(1)招聘要求：

A、年齡35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員，有物業(yè)公司、商業(yè)運(yùn)營(yíng)類公司高層管理經(jīng)驗(yàn);

B、具備較強(qiáng)管理能力和協(xié)調(diào)、溝通能力;

C、有較高理論水平，能獨(dú)立拓展和實(shí)施項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)。

(2)崗位職責(zé)：

A、協(xié)助總經(jīng)理處理，分管公司經(jīng)營(yíng)工作;

B、建立、健全公司經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系;

C、統(tǒng)籌分管單位的業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè);

D、完成上級(jí)交辦的其他工作。

(五)資陽雁投教育管理有限公司

1、副總經(jīng)理

(1)招聘要求：

A、財(cái)經(jīng)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，五年以上金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。

B、熟悉金融市場(chǎng)和機(jī)構(gòu)，有豐富的政府關(guān)系、大型國企、央企、地方國企、城投公司等資源，可以有效推進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展。

C、熟悉大宗商品供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)模式，了解財(cái)務(wù)稅務(wù)相關(guān)規(guī)定、了解賬戶體系、了解物流倉儲(chǔ)基本作業(yè)模式等，有知名大宗商品供應(yīng)鏈金融板塊3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

D、在政府機(jī)構(gòu)、大型國企或者券商、信托公司、銀行對(duì)公業(yè)務(wù)部門等金融機(jī)構(gòu)高管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(2)崗位職責(zé)：

A、與各級(jí)政府部門、國企、城投公司、民企等建立聯(lián)系，重點(diǎn)推薦教育公司供應(yīng)鏈金融相關(guān)業(yè)務(wù)，尋求合作機(jī)會(huì)。

B、深入研究大宗商品供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)，擬定符合大宗商品貿(mào)易的金融產(chǎn)品和外延金融服務(wù)方案并能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施將方案落地執(zhí)行;

C、研究供應(yīng)鏈金融領(lǐng)域的政策與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)拓展公司供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)提出合理化建議，對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)具有領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)方向的能力;

D、負(fù)責(zé)跟蹤集團(tuán)體系內(nèi)供應(yīng)鏈金融需求以各業(yè)務(wù)板塊發(fā)現(xiàn)的業(yè)務(wù)需求，按照部門業(yè)務(wù)規(guī)劃方向，進(jìn)行供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)。

2、健康發(fā)展部部長(zhǎng)

(1)招聘要求：

A、具有本科及以上學(xué)歷;5年以上健康產(chǎn)業(yè)公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

B、企業(yè)管理或者是市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)、敏銳的市場(chǎng)洞察力;

C、對(duì)醫(yī)院及藥品銷售行業(yè)熟悉，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、具有開拓市場(chǎng)的能力。

(2)崗位職責(zé)：

A、負(fù)責(zé)醫(yī)藥板塊市場(chǎng)拓展;

B、產(chǎn)品營(yíng)銷;

C、新業(yè)務(wù)項(xiàng)目的研發(fā)工作、項(xiàng)目的落地;

D、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3、食材配送服務(wù)專員

(1)招聘要求：

A、有大專及以上學(xué)歷;2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

B、具有產(chǎn)品行銷推廣工作經(jīng)驗(yàn);具備一定的市場(chǎng)調(diào)查、分析、整合資源的能力;

C、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力，能熟練操作辦公軟件。

(2)崗位職責(zé)：

A、開發(fā)目標(biāo)客戶?跟進(jìn)業(yè)務(wù);

B、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

C、做好相關(guān)記錄,做好客戶分析,及時(shí)傳遞信息?

4、工程項(xiàng)目專員

(1)招聘要求：

A、具有大專及以上學(xué)歷、工程管理相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

B、熟悉工程項(xiàng)目流程，項(xiàng)目安全規(guī)范;

C、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

D、熟練使用辦公軟件，會(huì)CD制圖。

(2)崗位職責(zé)：

A、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與項(xiàng)目有關(guān)的工作單位;

B、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的整理;

C、完成項(xiàng)目前期、施工過程、項(xiàng)目后期相關(guān)手續(xù)的辦理。

1.供應(yīng)鏈管理部部長(zhǎng)(六)資陽佰益商貿(mào)有限責(zé)任公司

(1)招聘要求：

A、本科及以上學(xué)歷，具備企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn);

B、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、合同談判及溝通協(xié)調(diào)能力;

C、能熟練駕駛汽車。

(2)崗位要求：

A、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，健全并優(yōu)化供應(yīng)商管理體系;

B、組織采購詢價(jià)、比價(jià)，審核、合同談判、合同簽訂等工作;

C、掌握物料行情動(dòng)態(tài)，分析并控制成本;

D、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)管理。

2、投資運(yùn)營(yíng)部長(zhǎng)

(1)招聘要求：

A、本科及以上學(xué)歷，5年以上鋼材、管材等商貿(mào)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

B、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷管理能力;

C、具備較強(qiáng)的合作伙伴建設(shè)與管理能力;

D、業(yè)務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)。

(2)崗位職責(zé)：

A、負(fù)責(zé)鋼材、管材等業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品營(yíng)銷;

B、負(fù)責(zé)鋼材、管材新業(yè)務(wù)開發(fā)等工作;

C、負(fù)責(zé)鋼材、管材等業(yè)務(wù)合作伙伴的開發(fā)、管理;

D、負(fù)責(zé)鋼材、管材等合作模式的研發(fā);

E、負(fù)責(zé)年度拓展計(jì)劃的制定。

3、超市店長(zhǎng)

(1)招聘要求：

A、大專及以上學(xué)歷，3年以上超市團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

B、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)、合同談判、團(tuán)隊(duì)管理能力;

C、熟悉超市運(yùn)營(yíng)管理，能搭建超市運(yùn)營(yíng)管理體系;

D、熟練駕駛汽車。

4、采購

(1)招聘要求：

A、大專及以上學(xué)歷，有商貿(mào)公司采購、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

B、具有數(shù)理統(tǒng)計(jì)相關(guān)知識(shí)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，熟練掌握Excel及其其他辦公軟件應(yīng)用;

C、具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能、溝通能力，，具備高度責(zé)任心，工作仔細(xì)、具有強(qiáng)抗壓能力強(qiáng)和學(xué)習(xí)能力、擅于組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

D、熟練駕駛汽車。

(2)崗位職責(zé)：

A、負(fù)責(zé)執(zhí)行采購訂單和合同，落實(shí)采購流程，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告;

B、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)，安排發(fā)貨及跟蹤到貨;

C、執(zhí)行并完善采購成本降低及控制方案;

D、及時(shí)掌握產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格及行情變化;

E、擬訂招標(biāo)文件，供應(yīng)商篩選及評(píng)估。

(七)資陽市雁江區(qū)東升資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司

1、產(chǎn)權(quán)經(jīng)理

(1)招聘要求：

A、本科及以上學(xué)歷，3年相關(guān)產(chǎn)權(quán)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國企運(yùn)作優(yōu)先;

B、熟悉國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理，熟悉產(chǎn)權(quán)變動(dòng)、注銷、登記、年檢等程序;

C、熟悉國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)檔案管理;

D、具備一定的公文寫作能力，熟悉辦公軟件使用;

E、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)。

(2)崗位職責(zé)：

A、負(fù)責(zé)國有產(chǎn)權(quán)占有、變動(dòng)、注銷、登記、年檢等相關(guān)工作;

B、負(fù)責(zé)有國產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)法規(guī)和制度的研究和解讀;

C、負(fù)責(zé)搭建公司產(chǎn)權(quán)管理體系，完善公司國有產(chǎn)權(quán)檔案管理;

D、負(fù)責(zé)資產(chǎn)收、并購前調(diào)查，制定工作方案并實(shí)施。

2、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部長(zhǎng)

(1)招聘要求：

A、本科及以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)策劃、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、招商招租工作經(jīng)驗(yàn);

B、熟悉國有資產(chǎn)盤活、運(yùn)營(yíng);

C、具備較強(qiáng)的商業(yè)談判、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)能力;

D、熟悉國有資產(chǎn)盤活的手段、方法;

E、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)管理能力。

(2)崗位職責(zé)：

A、編制公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算;

B、國有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及租金催收;

C、參與新項(xiàng)目投資測(cè)算;

D、制定資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)控投資項(xiàng)目回報(bào);

E、重大投資項(xiàng)目的效益評(píng)估;

F、監(jiān)控各投資項(xiàng)目的非系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn);

G、與政府相關(guān)部門建立良好的工作關(guān)系。

(八)四川雁投文旅投資有限公司

1、副總經(jīng)理(營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng))

(1)招聘要求：

A、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理、管理類等相關(guān)專業(yè)，具有3年以上4A級(jí)(含)以上旅游景區(qū)營(yíng)銷副總/總監(jiān)工作崗位經(jīng)歷。

B、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)研判能力、品牌推廣和策劃能力，具備一定大型活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功營(yíng)銷案例;

C、具有廣泛深入的景區(qū)營(yíng)銷業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉景區(qū)營(yíng)銷系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)與標(biāo)準(zhǔn)操作流程、熟悉景區(qū)酒店的運(yùn)營(yíng);

D、了解文旅行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與走向，熟悉國家旅游相關(guān)法律法規(guī);

E、熟悉團(tuán)隊(duì)組建和管理工作，具備打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)能力;

F、成熟穩(wěn)重，做事果敢，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、旅游景區(qū)(含特色酒店)營(yíng)銷推廣能力、品牌策劃與創(chuàng)意能力、溝通能力及工作抗壓度，良好的職業(yè)操守;

G、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織開拓能力、良好的客戶關(guān)系管理能力。

(2)崗位職責(zé)：

A、負(fù)責(zé)制定并推進(jìn)實(shí)施全面的營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷方案，確保景區(qū)營(yíng)銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

B、參與制定景區(qū)長(zhǎng)期短期發(fā)展規(guī)劃及重大營(yíng)銷管理決策;

C、參與景區(qū)長(zhǎng)期短期營(yíng)銷計(jì)劃的制定和營(yíng)銷計(jì)劃的落實(shí)推進(jìn)工作;

D、負(fù)責(zé)制定企劃管理年度、月度及專項(xiàng)工作計(jì)劃;

E、指導(dǎo)景區(qū)、酒店宣傳推廣活動(dòng)的策劃與實(shí)施，并跟進(jìn)客流量、媒體宣傳和運(yùn)營(yíng)效果等反饋情況;

F、統(tǒng)籌景區(qū)廣告牌、告示牌、引導(dǎo)牌、宣傳單、VI、CI、景區(qū)公眾號(hào)、抖音號(hào)等維護(hù)及相關(guān)事項(xiàng)的策劃、設(shè)計(jì)與制作;

G、負(fù)責(zé)公司品牌的梳理和建立，負(fù)責(zé)品牌文化宣貫、品牌維護(hù)、規(guī)范應(yīng)用管理等;

H、負(fù)責(zé)制定品牌發(fā)展策略、組織落實(shí)執(zhí)行，制定品牌推廣年度預(yù)算;

I、完成上級(jí)交辦的其他工作。

2、副總經(jīng)理(內(nèi)部管理)

(1)招聘要求：

A、本科及以上學(xué)歷，管理類等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上人事、行政、黨建、安全生產(chǎn)等統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)。

B、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、團(tuán)隊(duì)打造能力;

C、成熟穩(wěn)重，做事果敢，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通能力及工作抗壓度，良好的職業(yè)操守;

D、具有較強(qiáng)的外聯(lián)能力。

(2)崗位職責(zé)：

A、協(xié)助總經(jīng)理分管公司內(nèi)部管理(人事、行政、黨建、財(cái)務(wù)、安全環(huán)保等);

B、組織搭建公司內(nèi)部管理體系;

C、組織編制公司管理費(fèi)用預(yù)算;

D、統(tǒng)籌公司安全生產(chǎn)、環(huán)保等工作;

E、完成上級(jí)交辦的其他工作。

3、人力行政專員

(1)招聘要求：

A、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn);

B、熟悉企業(yè)人力資源、行政后勤管理流程;

C、公文寫作能力、人際交往能力較強(qiáng)。

(2)崗位職責(zé)

A、組織架構(gòu)、編制、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、考核、薪酬等人力資源工作;

B、公文、檔案、固定資產(chǎn)、會(huì)務(wù)、后勤、車輛等行政工作。

3、出納

(1)招聘要求：

A、財(cái)務(wù)類本科以上學(xué)歷、初級(jí)職稱優(yōu)先、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

B、有安全意識(shí)，掌握基本的法律法規(guī)等知識(shí)，了解相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)�業(yè)知識(shí)，能夠使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件。

(2)崗位職責(zé)：

A、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬;

B、根據(jù)記賬憑證報(bào)銷內(nèi)容收付現(xiàn)金;

C、每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金，核對(duì)現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價(jià)證券安全;

D、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒;

E、負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員;

F、負(fù)責(zé)代理記賬單位出納工作;

G、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

三、薪酬待遇

(一)子公司副總經(jīng)理實(shí)行年薪制;

(二)其他招聘崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位職務(wù)級(jí)別、應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、學(xué)歷、工齡、職稱等情況參照集團(tuán)及對(duì)應(yīng)子公司現(xiàn)有薪酬體系進(jìn)行初始套改，條件優(yōu)秀者可面議。

四、招聘程序

招聘工作按程序組織實(shí)施，即公開報(bào)名、資格審查、初試(含筆試)、復(fù)試(綜合測(cè)評(píng))、背景調(diào)查(針對(duì)財(cái)務(wù)、采購、部門負(fù)責(zé)人)、組織考察(針對(duì)子公司副總經(jīng)理)、集團(tuán)黨委會(huì)研究確定(針對(duì)子公司副總經(jīng)理)、入職體檢、錄用。

五、報(bào)名方式

符合招聘崗位要求及上述招聘條件者，方可報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

(一)網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《資陽市雁江建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘人員報(bào)名登記表》(附件)，并附個(gè)人近期1寸彩照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料的掃描件。應(yīng)聘者將相關(guān)材料打包發(fā)至郵箱253629041@qq.com，也可在集團(tuán)招聘網(wǎng)站端(資陽大眾網(wǎng)、資陽招聘網(wǎng)、前程無憂)投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名;

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員到雁江建投集團(tuán)人力資源部領(lǐng)取《資陽市雁江建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘人員報(bào)名登記表》如實(shí)填寫，并附個(gè)人近期1寸彩照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料的復(fù)印件。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名截止時(shí)間為2022年4月30日18:00。(聯(lián)系人：蔣老師，電話：15378653937)

六、相關(guān)說明

(一)擬錄用人員由雁江建投集團(tuán)統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一在總公司及下屬子公司進(jìn)行分配。

(二)擬錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期2-6個(gè)月，部分崗位簽訂固定期限勞動(dòng)合同(2-3年期)，部分崗位簽訂勞務(wù)派遣合同(1年期)，繳納五險(xiǎn)一金;試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用資格。

(三)應(yīng)聘者要如實(shí)填寫個(gè)人信息，對(duì)提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試、聘用資格。

(四)招聘工作相關(guān)進(jìn)度情況將通過電話告知或網(wǎng)站公示的形式通知應(yīng)聘者，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通并及時(shí)關(guān)注雁江建投集團(tuán)網(wǎng)站http://www.zyyjcic.cn。

(五)在整個(gè)招聘過程中，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬資格條件;在報(bào)考期內(nèi)若無合適人選，集團(tuán)可延長(zhǎng)招聘時(shí)間或者隨時(shí)終止本次招聘工作。

七、其他

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。雁江建投集團(tuán)熱忱歡迎有志之士加入我們的隊(duì)伍，共同創(chuàng)造，共同成長(zhǎng)，共同發(fā)展，共同輝煌。

真誠歡迎您的加入!

附件下載：資陽市雁江建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘人員報(bào)名登記表

資陽市雁江建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

2022年1月4日

原標(biāo)題：資陽市雁江建設(shè)投資集團(tuán)有限公司人員招聘公告20220104

文章來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10530.html

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