2021年浙江寧波余姚市文物保護(hù)管理所招聘編外人員1人的公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2021年浙江寧波余姚市文物保護(hù)管理所招聘編外人員1人的公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2021年浙江寧波余姚市文物保護(hù)管理所招聘編外人員1人的公告

因工作需要，余姚市文化和廣電旅游體育局下屬事業(yè)單位余姚市文物保護(hù)管理所面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名編外人員，現(xiàn)把有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審核、考試、體檢、考察和擇優(yōu)聘用等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員。

二、招聘范圍和條件

1、基本條件

(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄;

(2)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(3)具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求;

(4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備崗位所需的其他條件。

2、招聘崗位、人數(shù)和要求

三、招聘程序及辦法

1、報(bào)名

(1) 報(bào)名時(shí)間：2021年12月27日-12月31日(全天9：00-16:00)。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：余姚博物館服務(wù)臺(tái)(舜水南路1號(hào))

(3)報(bào)名方式：報(bào)名者持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、普通話、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)原件和復(fù)印件、近期免冠1寸照片2張，填寫《余姚市文物保護(hù)管理所公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》(一式兩份，見(jiàn)附件)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

2、考試

考試采取筆試和面試形式。

筆試：筆試內(nèi)容為文物保護(hù)法、中國(guó)通史、余姚歷史。筆試后，將統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。具體劃定辦法：所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分若60分及以上按60分劃定，若不足60分則按平均分劃定。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)的5倍，就直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即考試成績(jī)。筆試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄筆試。

筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試：在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù))。面試主要測(cè)試綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，面試滿分為100分，不足60分者直接淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補(bǔ)。面試考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試成績(jī)合成：考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

3、體檢

面試成績(jī)合格者入圍體檢。先根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)1:1的比例(考試成績(jī)并列者增加測(cè)試題，得分高者排列在前,下同)組織體檢。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

4、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察，主要考察德才表現(xiàn)和報(bào)考資格條件等，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察對(duì)象放棄考察資格或考察結(jié)論為不宜聘用者淘汰，空缺名額在入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

5、公示和聘用

考察合格者為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示3個(gè)工作日，無(wú)異議的，辦理報(bào)到聘用手續(xù);有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)體檢、考察。

聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

四、其他有關(guān)規(guī)定

1.報(bào)名表自行下載，在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理。

2.報(bào)名時(shí)，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報(bào)名;報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào)，但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。

3.報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，試用期6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

4.聘用人員性質(zhì)為余姚市文物保護(hù)管理所編外職工，工資、福利按規(guī)定收入標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。已參加工作的擬聘用對(duì)象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續(xù)。

5.應(yīng)聘人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn)，凡不能出示健康碼綠碼、行程卡綠碼，或綠碼者有相關(guān)癥狀且無(wú)法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的，招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí)，請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

6.本公告由余姚市文化和廣電旅游體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:62627070，聯(lián)系人：史老師

余姚市文化和廣電旅游體育局

2021年12月24日

附件：余姚市文物保護(hù)管理所公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/1224/409306.html

掃碼關(guān)注事業(yè)單位考試公眾號(hào)，招考信息搶先看，備考資料送不停！