云南省楚雄州民族中學(xué)2022年緊缺人才引進公告

云南省楚雄彝族自治州民族中學(xué)是根據(jù)云南省人民政府云政發(fā)( [1980] 246號)文件批準創(chuàng)辦的全省首批十九所民族中學(xué)之一,是全州唯一的一所州屬全日制公辦寄宿制民族高級中學(xué)，目前全校師生員工正沿著“育民族人才、展民族特色、樹民族形象”的辦學(xué)方向，以打造具有“中國彝鄉(xiāng)特色、楚雄辦學(xué)特點、爭創(chuàng)全省一流”的民族中學(xué)為目標而不懈奮斗。2022年2月，學(xué)校將搬遷至楚雄市東南新城新校址（占地面積約202.97畝，投資近5億元）。在新校區(qū)中現(xiàn)代化教學(xué)樓、科技樓、大禮堂、圖書館、體育館、標準化的運動場、教師周轉(zhuǎn)房等應(yīng)有盡有，屆時一所硬件水平楚雄州首屈一指、全省一流的現(xiàn)代化高級中學(xué)將坐落在彝州大地。根據(jù)學(xué)校教師隊伍建設(shè)需要，2022年學(xué)校計劃面向社會公開引進緊缺人才15名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進原則

堅持德才兼?zhèn)洌瑘猿止�開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、應(yīng)聘人員基本條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策。遵紀守法，品行端正。忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有奉獻精神，模范遵守教師職業(yè)道德。

（二）2022年畢業(yè)的本科生、碩士研究生、博士研究生。

（三）年齡：本科生不超過25周歲（1997年8月1日以后出生）；碩士研究生不超過30周歲（1992年8月1日以后出生）；博士研究生不超過40周歲（1982年8月1日以后出生）。

（四）具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

（五）未與機關(guān)、企事業(yè)單位簽訂聘用（勞動）合同。

三、崗位及要求

四、引進程序

（一）發(fā)布公告

在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.cxrs.gov.cn）、楚雄州教育體育局網(wǎng)站（http://jytyj.cxz.gov.cn）、發(fā)布人才引進公告。

（二）報名

1.報名時間和方式：

（1）報名時間：2021年12月31日—2022年1月5日17:30止。

（2）報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名，用微信掃下面的二維碼報名。

楚雄州民族中學(xué)

2022年人才引進報名二維碼

2.應(yīng)聘人員需上傳的材料：

應(yīng)聘人員需提供身份證、就讀學(xué)校出具的所學(xué)課程成績單、崗位要求的其他相關(guān)證件。

3.聯(lián)系方式：云南省楚雄市龍江路84號，楚雄州民族中學(xué)校務(wù)辦公室陳老師，0878-3122606、13398780369。

4.有下列情形之一者不得報名

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員；

（2）受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（3）在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開引才考試中被認定有舞弊等嚴重違反引才紀律行為的人員；

（4）吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（5）法律法規(guī)和政策規(guī)定不得引進為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）資格審查

人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查貫穿于人才引進工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的應(yīng)聘人員，均取消其應(yīng)聘資格。

（四）考核

資格審查合格的應(yīng)聘人員參加考核，考核由結(jié)構(gòu)化面試和試講兩部分組成。若報名同一崗位資格審查合格人數(shù)超過30人（含30人），需先參加筆試考核，按筆試成績?nèi)∏?5名進入結(jié)構(gòu)化面試，筆試成績不納入考核的綜合成績計算。筆試時間為2022年1月10日9:00—10:00，筆試地點在楚雄州民族中學(xué)實驗樓。（2022年1月7日學(xué)校將會以電話形式通知應(yīng)聘者是否組織筆試考核的學(xué)科及需參加筆試應(yīng)聘人員的考場號和坐位號，請注意接聽電話）。報同一崗位資格審查合格人數(shù)不足30人的，直接參加考核。

1.考核時間：2022年1月11日

2.考核集中地點：楚雄州民族中學(xué)禮堂（楚雄市龍江路84號）

參加考核的應(yīng)聘人員請于1月11日上午8:00前到達考核集中地點。

3.考核方式：

（1）語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、心理健康：考核由結(jié)構(gòu)化面試和試講兩部分組成，結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，占30%；試講滿分100分，占70%。

①結(jié)構(gòu)化面試。通過資格審查的應(yīng)聘人員按學(xué)科及抽簽順序依次進行面試，考評組現(xiàn)場出3套面試題，應(yīng)聘人員代表從中抽取1套考題，面試時間為10分鐘。以結(jié)構(gòu)化面試成績排序，按崗位擬引進人數(shù)1:3進入試講，不足1:3的全部進入試講。

②試講。采取說課的形式進行，時間為15分鐘。參加試講的應(yīng)聘人員按學(xué)科及抽簽順序依次進行試講，考評組現(xiàn)場出3套試講題，應(yīng)聘人員代表從中抽取1套試題，應(yīng)聘人員準備40分鐘后試講。

（2）體育、信息技術(shù)：考核由結(jié)構(gòu)化面試、試講和專業(yè)測

試三個環(huán)節(jié)組成，結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，占30%，試講滿分100分，占30%，專業(yè)測試滿分100分，占40%。

①結(jié)構(gòu)化面試。通過資格審查的應(yīng)聘人員按學(xué)科及抽簽順序依次進行面試，考評組現(xiàn)場出3套面試題，應(yīng)聘人員代表從中抽取1套考題，面試時間為10分鐘。以結(jié)構(gòu)化面試成績排序，按崗位擬引進人數(shù)1:3進入試講和專業(yè)測試，不足1:3的全部進入試講和專業(yè)測試。

②試講。采取說課的形式進行，時間為15分鐘。參加試講的應(yīng)聘人員按學(xué)科及抽簽順序依次進行試講，考評組現(xiàn)場出3套試講題，應(yīng)聘人員代表從中抽取1套試題，應(yīng)聘人員準備40分鐘后試講。

③專業(yè)測試

體育教師：考察排球、健美操基本技術(shù)、實戰(zhàn)技術(shù)。

信息技術(shù)教師：考察信息技術(shù)技能操作。

3.成績計算

（1）考評組由5人組成，按照考評組成員打分去掉一個最高分、一個最低分后取平均分(保留兩位小數(shù))的原則計算成績，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高到低依次確定擬聘人員。

（2）綜合成績并列的，按試講成績排序（體育、信息技術(shù)以專業(yè)測試成績排序）；如果結(jié)構(gòu)化面試和試講成績都相同的，則按綜合成績小數(shù)點排序。

（五）簽訂協(xié)議

根據(jù)綜合成績從高到低按計劃招聘數(shù)確定擬聘人員，簽 定協(xié)議。

（六）資格復(fù)審

2022年7月31日前，人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘用人員進行資格復(fù)審。2022年畢業(yè)生如在2022年7月31日前未取得相關(guān)資格證書的，則取消聘用資格。

（七）體檢、考察

擬聘用人員參照楚雄州《公務(wù)員體檢通用標準表》進行體檢。體檢、考察不合格者，不予聘用。

（八）公示和聘用

1.經(jīng)資格復(fù)審、體檢和考察合格的擬聘用人員在楚雄州人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個工作日（節(jié)假日除外）。公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。綜合成績低于80分則不予聘用。

2.應(yīng)聘人員被錄用后，在辦理聘用手續(xù)時如有勞動人事關(guān)系糾紛，則取消聘用資格。

3.按照《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》中規(guī)定視為考核不合格的十種情形之一的人員不予聘用。

五、相關(guān)要求

（一）應(yīng)聘人員相關(guān)要求

1．應(yīng)聘人員提交的材料務(wù)必真實，不得弄虛作假。對違反招聘紀律、涉及偽造或變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘人員，一律取消聘用資格。

2．應(yīng)聘人員應(yīng)提供聯(lián)系電話和電子郵箱，并保持通話和接收信息暢通，若因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話和接收信息不暢通，學(xué)校無法和應(yīng)聘人員取得聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。

嚴禁將禁止物品帶入考場。應(yīng)聘人員進入考場時，除規(guī)定文具、身份證外的其他物品須放置在考場門口柜子或桌子上（通訊設(shè)備、電子設(shè)備必須全部切斷電源），嚴禁將各類手表和各種電子、通信、計算、存儲或其它有關(guān)設(shè)備及與考核相關(guān)的資料等物品帶入考場。應(yīng)聘人員在座次表上簽到時，須填寫本人手機號碼。

（二）考評小組相關(guān)要求

1.考核過程要做到公正、公平，嚴格執(zhí)行招聘流程及程序。

2．參加考評人員必須遵守有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅持原則，依法辦事。

3.與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，有可能影響人才引進工作的人員，必須回避。

4.對出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

六、監(jiān)督

為確保招聘工作公平、公正、公開，監(jiān)督組全程參與，加強監(jiān)督，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，嚴防違規(guī)違紀行為發(fā)生。

監(jiān)督電話：

楚雄州民族中學(xué)0878—3122606

楚雄州教育體育局 0878-3122846

楚雄州人力資源和社會保障局 0878-3389685

七、溫馨提示

（一）請應(yīng)聘人員于2022年1月7日注意接聽電話，確認是否需要參加筆試，并準確掌握考場號和座位號，避免找錯考場、坐錯座位。應(yīng)聘當天，請合理安排出行，以免影響正常應(yīng)聘。應(yīng)聘人員當天無法按時參加考核的，視為主動放棄應(yīng)聘資格。

（二）按要求做好疫情防控。

1.應(yīng)聘人員須提前1天申領(lǐng)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并于本人首場考核前48小時內(nèi)進行新冠病毒核酸檢測。

2.考核當天，應(yīng)聘人員應(yīng)至少提前1小時到達考場。應(yīng)聘人員進入考點前，應(yīng)當主動出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，出具本人首場考核前48小時內(nèi)有效核酸檢測陰性證明，按要求主動接受體溫測量。未出具核酸檢測陰性證明的，不得進入考場。

（1）“云南健康碼”為綠碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且14日內(nèi)未到過存在中高風(fēng)險地區(qū)的城市（即行程卡綠碼中無*號標記），現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃），考前48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的應(yīng)聘人員，可進入考場參加考核。

（2）體溫異常（>37.3℃）、“云南健康碼”為黃碼或紅碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示到過國內(nèi)中風(fēng)險地區(qū)的城市的應(yīng)聘人員不能參加考核。

（3）應(yīng)聘人員自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗信息時須配合摘下口罩以外，考核全程應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩。

（4）考核期間，應(yīng)聘人員要自覺維護考核秩序，服從現(xiàn)場工作人員安排，考核結(jié)束后按規(guī)定有序離場。

（5）應(yīng)聘人員凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等的，取消考核資格，如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

（三）帶齊證件。應(yīng)聘人員須帶齊本人有效身份證件原件（與報名時一致）和本人首場考核考前48小時內(nèi)有效新冠病毒核酸檢測陰性證明方可參加考核�？己碎_始前40分鐘起接受安檢有序進入考場，對號入座，坐錯座位根據(jù)相關(guān)規(guī)定按違規(guī)違紀處理。沒有攜帶有效身份證件或未出具有效核酸檢測陰性證明者，不得進入考場。考核開始15分鐘后一律禁止入場，考核期間不得交卷、離場；離場后不得再次進入考場。
 

楚雄州民族中學(xué)

2021年12月22日

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