2021年浙江寧波余姚市市場開發(fā)建設(shè)服務(wù)有限公司招聘24人公告

報名時間：2022年1月6日-1月8日

本公司是余姚市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位所屬國有企業(yè)，因工作需要，決定向社會公開招聘員工24名�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

崗位	職數(shù)	崗位要求	備注
市場管理（一）	6	1、全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2、年齡在42周歲以下（即1979年11月30日以后出生）； 3、有兩年及以上的工作經(jīng)驗； 4、適合男性。
市場管理（二）	1	1、全日制本科及以上學歷，會計學、財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)； 2、年齡在38周歲以下（即1983年11月30日以后出生）； 3、有五年及以上的工作經(jīng)驗。
市場管理（三）	10	1、高中及以上學歷； 2、年齡在45周歲以下（即1976年11月30日以后出生）； 3、適合男性。
市場消防管理	4	1、高中及以上學歷； 2、年齡在52周歲以下（即1969年11月30日以后出生）； 3、適合男性； 4、持消防操作員證優(yōu)先，即面試成績加3分。	需24小時輪班
輔助崗位 （車輛管理）	3	1、年齡在58周歲以下（即1963年11月30日以后出生）； 適合男性。

二、招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄;

2.身體健康;

3.市場管理崗位、市場消防管理崗位要求余姚市戶籍，輔助崗位戶籍不限;

4.報考人員須具有國家承認的學歷，必須已經(jīng)取得畢業(yè)證書;

三、招聘人員性質(zhì)

聘用人員為國有企業(yè)在編合同制員工，薪酬待遇按照公司制定的待遇標準執(zhí)行。

四、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)錄用的方式進行。

五、報名時間、地點及辦法

1.報名時間：2022年1月6日-1月8日(上午8：30—11：00，下午2:00—4：00)。

2.報名地點：余姚市陽明西路718號-A三樓(寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司)。

3.報名辦法:報名者持身份證、學歷證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的認證書)、戶口簿、資格證書等材料的原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片3張，填寫一式兩份《余姚市市場開發(fā)建設(shè)服務(wù)有限公司招聘員工報名登記表》(表格見附件1，自行下載打印)。市場管理(一)崗位和市場管理(二)崗位還需提供符合崗位工作經(jīng)驗?zāi)晗抟�求的養(yǎng)老保險歷年參保證明�，F(xiàn)場報名并接受資格審查。

4、咨詢電話：0574-62703303(請在工作時間聯(lián)系，周一至周五上午8:30-11:30，下午13:30-16:30)

六、招聘辦法

1、筆試：筆試科目為公共基礎(chǔ)知識寫作，采用百分制，具體考試時間、地點詳見準考證。

各崗位報名人數(shù)與招聘指標比例不足3：1時，直接進入面試。輔助崗位不需要參加筆試，直接面試。

2、面試：根據(jù)筆試成績,崗位招聘計劃2名以下的按1：3，3名以上的按1：2(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入圍，不足比例按實際人數(shù))確定面試對象。面試實施前，因本人原因放棄面試并書面確認者，按筆試成績從高到低依次遞補。面試具體時間、地點另行通知。面試滿分為100分，不足60分者直接淘汰。

不在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、面試的，視作本人自動放棄本次招聘考試資格，考試成績按零分處理。

3、考試成績：考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，出現(xiàn)考試成績并列時，面試成績高者優(yōu)先，如面試成績也并列時，則加試一輪。

4、體檢：根據(jù)考試成績按1：1比例組織體檢，體檢標準按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。不在規(guī)定時間、地點參加體檢者，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格者淘汰，空缺名額按考試成績從高到低依次遞補。

5、考察：對體檢合格者進行考察，考察不合格或被考察者自愿放棄考察的，其空缺名額，按考試成績從高到低依次進行體檢、考察、遞補。

6、公示：考察合格后，對擬錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員無正當理由不在規(guī)定的時間內(nèi)報到者，取消錄用資格。

7、錄用：經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序報批同意后錄用(已參加工作的擬聘用對象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù))，簽訂勞動合同，試用期兩個月，享受公司規(guī)定的相關(guān)待遇。

8、錄用后，根據(jù)實際工作需要，須服從公司崗位調(diào)配安排。市場管理(一)崗位、市場管理(二)崗位錄用后必須在公司服務(wù)三年。

9、新招聘員工一年內(nèi)個人原因離職的，按該招聘崗位考試成績從高到低依次遞補。

七、其他事項

1、本次招聘委托寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司組織實施，本公告最終由我公司負責解釋。

2、應(yīng)聘人員參加本次招聘考試，必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標準，凡不能出示健康碼綠碼，或行程碼綠碼者有相關(guān)癥狀且無法在考試前排除疫情風險的，招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時，請考生注意個人防護，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

3、凡提供虛假信息報考的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

4、本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結(jié)果均在余姚人才網(wǎng)(http://www.yyrc.com)發(fā)布，其他網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘考試信息均與我公司無關(guān)。

余姚市市場開發(fā)建設(shè)服務(wù)有限公司

二〇二一年十二月二十三日

附件下載：余姚市市場開發(fā)建設(shè)服務(wù)有限公司公開招聘報名登記表

原標題：余姚市市場開發(fā)建設(shè)服務(wù)有限公司招聘公告

文章來源：http://www.yyrc.com/news/info?newsId=08ea4c3319314d6e8dc1c2aa4789485d

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