2021年吉林通化國際內(nèi)陸港務(wù)區(qū)管理委員會(huì)招聘10人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2021年吉林通化國際內(nèi)陸港務(wù)區(qū)管理委員會(huì)招聘10人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

吉林通化國際內(nèi)陸港務(wù)區(qū)管理委員會(huì)因工作需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員10名(免筆試)。為做好此次招聘工作，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘工作人員10名，具體招聘崗位及條件詳見《吉林通化國際內(nèi)陸港務(wù)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(202102)》(附件1)。

二、招聘范圍

1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，參加全省統(tǒng)一組織的公務(wù)員、事業(yè)單位錄用人員考試未錄取人員第一名。

2.“985”“211”大學(xué)本科、大學(xué)本科雙學(xué)歷、碩士研究生。

3.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，具有10年以上專業(yè)實(shí)踐或具有副高級(jí)、高級(jí)職稱的企業(yè)或社會(huì)人員(須由兩名行業(yè)內(nèi)權(quán)威專家推薦)。

注：滿足以上任一條件均可。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

2.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

3.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力;

4.符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位條件;

5.符合招聘崗位的專業(yè)要求;

6.年齡計(jì)算時(shí)間截止時(shí)間為2021年12月20日，年齡計(jì)算日期以應(yīng)聘者本人身份證出生日期為準(zhǔn);

7.在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。

注：在職人員是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系、被國家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

8.不能應(yīng)聘的情形:

(1)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案偵查審查的;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開出公職的;

(3)在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

(4)“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

(5)在讀的2022年全日制本科畢業(yè)生;

(6)現(xiàn)役軍人;

(7)被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

(8)有法律規(guī)定不得錄取聘任(用)的其他情形的。

四、薪酬待遇

參照港務(wù)區(qū)全額事業(yè)編制人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不列入事業(yè)編制，實(shí)行合同制管理。

五、勞動(dòng)合同簽署方及聘用期限

1.聘用人員將與港務(wù)區(qū)管委會(huì)簽訂勞動(dòng)合同;

2.合同期限三年(起簽)，并按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期(三個(gè)月)。試用期一并計(jì)算在合同期內(nèi)，試用期滿考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，不合格的，終止勞動(dòng)合同。

六、招聘程序

本次招聘主要程序?yàn)椋?/p>

網(wǎng)上報(bào)名→現(xiàn)場資格初審、繳費(fèi)→面試→體檢→綜合考察、遞補(bǔ)、公示→聘用

七、網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2021年12月25日00:00至2021年12月28日16:00

2.報(bào)名方式及要求：

報(bào)名人員將報(bào)名材料的電子版發(fā)送至指定郵箱：DXWDXW12345678@163.com

所需材料須按報(bào)名表+其他材料(按順序做成一個(gè)PDF文件)的順序壓縮成文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“招聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。

3.需提交的電子版材料：

(1)《應(yīng)聘人員登記表(202102)》(附件2)，表中需在指定位置粘貼本人六個(gè)月內(nèi)1寸正面照片(純色背景)(請(qǐng)復(fù)制如下鏈接至瀏覽器打開：http://www.jlsfesco.com.cn/news_xx.php?id=1059&SortID=2553&pid=35在頁面下方下載相關(guān)附件，由本人按相關(guān)要求如實(shí)填寫);

(2)符合崗位學(xué)歷、專業(yè)要求的學(xué)歷學(xué)位證書;

(3)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表一份(需應(yīng)聘者本人登錄學(xué)信網(wǎng)下載近6個(gè)月內(nèi)有效的版本并打印)，海外學(xué)歷需要提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國外學(xué)歷認(rèn)證。

注：應(yīng)聘人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以電子郵箱顯示的收件時(shí)間為準(zhǔn))提交報(bào)名信息(每人限報(bào)1個(gè)崗位)，對(duì)于弄虛作假者，一律取消聘用資格。

注：網(wǎng)上報(bào)名不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)

八、現(xiàn)場資格初審、繳費(fèi)

1.所有按要求完成網(wǎng)上報(bào)名的人員，均須在通化市參加現(xiàn)場資格初審。因本人錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、應(yīng)聘單位、應(yīng)聘崗位等信息或現(xiàn)場提交材料不齊全等情況而影響現(xiàn)場資格初審結(jié)果的，責(zé)任自負(fù);

2.現(xiàn)場初審須攜帶網(wǎng)上報(bào)名提交的所有材料原件及復(fù)印件各一份;

3.有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件(正反面)各一份;

4.本人戶口簿首頁、戶主頁和本人頁原件及復(fù)印件各一份;

5.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，參加全省統(tǒng)一組織的公務(wù)員、事業(yè)單位錄用人員考試未錄取人員第一名，須攜帶有關(guān)證明材料;

6.具有10年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，須提供本人相關(guān)工作經(jīng)歷證明一份并由所屬機(jī)關(guān)或單位人事部門蓋章;具有副高級(jí)、高級(jí)職稱的企業(yè)或社會(huì)人員，須提交本人專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(職稱)證書原件及復(fù)印件一份，由業(yè)內(nèi)權(quán)威專家推薦的須攜帶推薦信;

7.《健康承諾書(202102)》(附件3) 《行程軌跡、體溫監(jiān)測(cè)表(202102)》(附件4)(用A4紙單色打印，由本人按相關(guān)要求如實(shí)填寫);

8.通過現(xiàn)場資格初審后需現(xiàn)場繳費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為30元/人。

九、面試

1.具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)，將通過電話通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者本人。如因應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式錯(cuò)誤或因其個(gè)人原因?qū)е挛茨軈⒓用嬖嚰昂罄m(xù)招聘環(huán)節(jié)，視為自行放棄應(yīng)聘資格;

2.本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;

3.面試采取百分制計(jì)算成績，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。每場次面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。面試成績即為考試總成績，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，根據(jù)考試總成績分崗位由高分到低分確定排名順序。若同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同的，采取加試的辦法確定排名順序。

十、體檢

1.具體體檢安排將電話通知應(yīng)聘者本人，如因應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式錯(cuò)誤或因個(gè)人原因?qū)е挛茨馨磿r(shí)參加體檢，視為應(yīng)聘者自行放棄應(yīng)聘資格;

2.考試總成績達(dá)到合格線及以上的人員中，考試總成績由高分至低分的順序，按照擬聘職位人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.首次體檢不合格可以申請(qǐng)一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論，未按通知時(shí)間參加體檢視為自行放棄應(yīng)聘資格。首次體檢及復(fù)檢的費(fèi)用均需應(yīng)聘者自理;

4.如發(fā)現(xiàn)在體檢過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格。

十一、綜合考察、遞補(bǔ)、公示

1.體檢合格人員進(jìn)入綜合考察程序，主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、擬任崗位資格等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾鞂�(duì)象需由所在院(校)、原單位出具政審材料或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具有無違法犯罪記錄證明。綜合考察合格的，確定為擬聘用人選，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日;

2.面試結(jié)束后至聘用公示前，因自動(dòng)放棄體檢、考察或體檢和考察不合格等情況出現(xiàn)招聘職位空缺的，從報(bào)考同一職位的人員中按照考試總成績由高分至低分依次遞補(bǔ);

3.公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

十二、應(yīng)聘者須知

(一)信息發(fā)布渠道

1.招聘公告將通過通化市人民政府(http://www.tonghua.gov.cn/)、吉林省外國企業(yè)服務(wù)有限公司官方網(wǎng)站(http://www.jlsfesco.com.cn/)進(jìn)行發(fā)布;

2.現(xiàn)場資格初審時(shí)間及地點(diǎn)等后續(xù)通知和公示信息，均將通過吉林省外國企業(yè)服務(wù)有限公司官方網(wǎng)站和吉林外服招聘微信公眾號(hào)進(jìn)行后續(xù)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者本人務(wù)必及時(shí)關(guān)注及查閱，不再另行通知。

(二)進(jìn)入相應(yīng)招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者出現(xiàn)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場資格初審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況時(shí)，均視為自行放棄應(yīng)聘資格。

(三)資格審核貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘者提供的信息和相關(guān)資料必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確。在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息，提供虛假材料的，均取消應(yīng)聘資格。

(四)本次招聘考試均不設(shè)開考比例、不指定復(fù)習(xí)資料、不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)應(yīng)聘者現(xiàn)場資格初審及繳費(fèi)后，不予變更報(bào)考信息且不予退還考試費(fèi)用。

(六)在整個(gè)招聘過程中，凡進(jìn)行現(xiàn)場招聘活動(dòng)時(shí)，所有應(yīng)聘者均需主動(dòng)出示“吉祥碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，配合工作人員進(jìn)行身份驗(yàn)證及體溫測(cè)量，自備符合防疫要求的醫(yī)用口罩并全程佩戴，并如實(shí)匯報(bào)個(gè)人防疫情況，認(rèn)真填寫《健康承諾書(202102)》(附件3)《行程軌跡、體溫監(jiān)測(cè)表(202102)》(附件4)(請(qǐng)復(fù)制如下鏈接至瀏覽器打開：http://www.jlsfesco.com.cn/news_xx.php?id=1059&SortID=2553&pid=35在頁面下方下載相關(guān)附件并用A4紙單色打印，由本人按相關(guān)要求如實(shí)填寫，并在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中提交審核)。

(七)應(yīng)聘者需保持報(bào)名時(shí)預(yù)留號(hào)碼的手機(jī)暢通，以便通知聯(lián)絡(luò)。如因應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式錯(cuò)誤或因其個(gè)人原因?qū)е挛茨軈⒓酉嚓P(guān)招聘環(huán)節(jié)，視為自行放棄應(yīng)聘資格。

(八)在本次招聘過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫政策和措施，如因此或其他不可抗力等因素影響，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。凡不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診等情節(jié)嚴(yán)重的面試考生，取消面試資格，并記入考生誠信記錄，如有違法行為，將依法追究法律責(zé)任。

十四、聯(lián)系方式

咨詢電話：0435-5807507(工作日9:00—11:00，14:00—16:00)

附件1：吉林通化國際內(nèi)陸港務(wù)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表

附件2：應(yīng)聘人員登記表

附件3：健康承諾書

附件4：行程軌跡、體溫監(jiān)測(cè)表

吉林通化國際內(nèi)陸港務(wù)區(qū)管理委員會(huì)

2021年12月21日

原文標(biāo)題：吉林通化國際內(nèi)陸港務(wù)區(qū)管理委員會(huì)招聘10人公告

文章來源：2022年國家公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間、考試大綱、歷年真題(MD5：a2b7f80cd7a17259067742c4b1c4f711)

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