2022年浙江杭州市臨安區(qū)第一人民醫(yī)院招聘的公告

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2022年浙江杭州市臨安區(qū)第一人民醫(yī)院招聘的公告

一、單位簡介

杭州市臨安區(qū)第一人民醫(yī)院位于杭州的后花園——臨安，醫(yī)院地處杭州半小時(shí)交通圈、旅游圈、經(jīng)濟(jì)圈、文化圈的核心地帶，生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，森林覆蓋率達(dá)76.55%，擁有天目山、清涼峰兩個(gè)國家級自然保護(hù)區(qū)和青山湖國家級森林公園，被譽(yù)為“森林中的城市”、“長三角的后花園”。地鐵16號(hào)線、K598公交車直通杭州主城區(qū)，一高兩鐵三快速”融杭交通格局加快構(gòu)建。

杭州市臨安區(qū)第一人民醫(yī)院創(chuàng)建于1940年，經(jīng)過八十多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)設(shè)臨床醫(yī)技科室60余個(gè)，實(shí)際開放床位950張，在崗職工近1600名，是一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的三級乙等綜合性醫(yī)院。醫(yī)院堅(jiān)持以人為本，科技興院，始終把人才培養(yǎng)作為醫(yī)院發(fā)展的頭等大事，每年選派青年專家學(xué)者和管理干部到國內(nèi)外著名醫(yī)院進(jìn)修深造。注重內(nèi)培的同時(shí)每年大力引進(jìn)優(yōu)秀人才，現(xiàn)已擁有一批德才兼?zhèn)涞母鲗�業(yè)學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干。

2022年底按照三級甲等綜合性醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、占地213畝的新院將投入使用，“整體搬遷新院、創(chuàng)立三甲醫(yī)院”是杭州市臨安區(qū)第一人民醫(yī)院的近期目標(biāo)，不久的將來，醫(yī)院必將成為一座管理更科學(xué)、布局更規(guī)范、設(shè)施更先進(jìn)的大型綜合性醫(yī)院。期待您加入杭州市臨安區(qū)第一人民醫(yī)院這個(gè)大家庭，與我們一起奔赴美好明天!

二、招聘程序

①簡歷投送：

應(yīng)聘者通過丁香人才網(wǎng)、醫(yī)直聘、人事科郵箱lasrmyyrsk999@163.com等方式完成簡歷投送和報(bào)名。

②報(bào)名截止時(shí)間：2022年3月31日。醫(yī)院將根據(jù)招聘情況，適時(shí)修改相關(guān)信息。

③資格審查篩選：對應(yīng)聘人員信息進(jìn)行資格審查和篩選。

④組織招聘考試：在資格審查的基礎(chǔ)上擇優(yōu)確定入圍招聘考試人選。

⑤擬錄用;確定擬錄用人員將在醫(yī)院官網(wǎng)公示，與應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;非應(yīng)屆畢業(yè)生按照醫(yī)院流程辦理相關(guān)入職手續(xù)。

三、人才福利待遇

在杭州市政府、臨安區(qū)政府及衛(wèi)生健康局人才引進(jìn)補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，我院提供以下人才待遇。

1.符合招聘條件的博士研究生、碩士研究生、一本本科生納入事業(yè)單位編制，按有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工資績效住宿補(bǔ)貼等福利待遇。

2.全日制博士研究生30-60萬元人才補(bǔ)助費(fèi)、四證合一的碩士研究生5萬元人才補(bǔ)助費(fèi)、業(yè)務(wù)技術(shù)骨干8萬元人才補(bǔ)助費(fèi)。

3. 院方提供必要的科研、辦公條件和適當(dāng)?shù)目蒲匈M(fèi)用，為人才提供后續(xù)學(xué)歷教育、進(jìn)修深造等各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

四、聯(lián)系方式

電 話：0571-58627396(人力資源部)

emall：lasrmyyrsk999@163.com

醫(yī)院官網(wǎng)：http://rmyy.lanews.com.cn/

聯(lián)系人：童老師、畢老師、胡老師

詳細(xì)地址：浙江省杭州市臨安區(qū)錦城街道衣錦街548號(hào)

五、招聘崗位

備注一：基本要求

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì);

2.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，能勝任崗位工作，通過我院新員工上崗前體檢;

3.心理健康，有較強(qiáng)心理調(diào)節(jié)和抗壓能力;

4.愛崗敬業(yè)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

備注二：

一、學(xué)科帶頭人要求：具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;副高及以上職稱，且職稱晉升基本按時(shí)完成;能承擔(dān)省級科研項(xiàng)目(第一主研);在三級醫(yī)院從事相應(yīng)臨床工作3年及以上、在本學(xué)科有較深的造詣、有一定的學(xué)術(shù)地位和知名度、具有開辟新學(xué)科能帶動(dòng)和促進(jìn)我院重點(diǎn)學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展的能力、曾任科主任者優(yōu)先考慮;年齡45周歲以下，政治素質(zhì)好、品德優(yōu)良，身體健康，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力，能勝任崗位職責(zé)。

二、業(yè)務(wù)技術(shù)骨干要求：普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;中級職稱或以上;在三級醫(yī)院工作3年以上，在本學(xué)科有較豐富的從醫(yī)經(jīng)驗(yàn);年齡45周歲以下，政治素質(zhì)好、品德優(yōu)良，身體健康，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能勝任崗位職責(zé)。

人力資源部

2021年12月17日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/1221/408806.html

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