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報(bào)名時(shí)間：2021年12月20日至27日

因工作需要，海南省煙草商業(yè)系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.國(guó)內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū);國(guó)(境)外院校本科及以上學(xué)歷，并取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證資料。

5.具有符合崗位要求的工作能力，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.科技研發(fā)崗年齡要求1987年1月1日以后出生，其他崗位年齡要求1994年1月1日以后出生。

7.專(zhuān)賣(mài)稽查員、客戶(hù)經(jīng)理崗位為業(yè)務(wù)崗，實(shí)行不定時(shí)工作制，工作時(shí)間彈性大。其中，專(zhuān)賣(mài)稽查員崗位職責(zé)為查案辦案，工作條件較艱苦，此崗位較適合男性。

三、回避條件

根據(jù)《國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局中國(guó)煙草總公司關(guān)于印發(fā)煙草行業(yè)招聘工作管理辦法的通知》(國(guó)煙人〔2020〕131號(hào))相關(guān)回避條款規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

四、招聘程序及方式

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年12月20日至27日，逾期不再受理。

2.應(yīng)聘人員下載本公告附件《應(yīng)聘人員登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(需本人簽名)，連同以下材料一并發(fā)送到指定郵箱(文件大小不超過(guò)10M)。

(1)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生:需提供本人近期免冠電子證件照、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)籍證明、學(xué)科成績(jī)單及校級(jí)以上各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、技術(shù)技能資格證、發(fā)表文章等證明材料。

(2)往屆生:需提供本人近期免冠電子證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、校級(jí)以上各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、技術(shù)技能資格證、發(fā)表文章等證明材料。

(3)回國(guó)留學(xué)人員報(bào)考的，除提供以上相關(guān)材料外，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的書(shū)面認(rèn)證資料。

報(bào)名郵箱為：zhaopin@hi.tobacco.gov.cn

郵件主題按照“姓名+招聘單位+崗位序號(hào)”格式填報(bào)，如：張三文昌市局 03.請(qǐng)應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照郵件主題報(bào)送材料。

4.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)應(yīng)聘崗位，材料上傳不完整的，不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提供材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘條件、崗位需要，結(jié)合應(yīng)聘人員提交的資料情況進(jìn)行資格審查，并按照一定比例擇優(yōu)確定初面人員。

資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假或欺騙行為的，一律取消應(yīng)聘資格。已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

(三)網(wǎng)絡(luò)初面、確定筆試人員

通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式對(duì)初面人員開(kāi)展面試，具體事宜以初面通知為準(zhǔn)。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)初面結(jié)果，按照一定比例擇優(yōu)確定參加筆試人員。

若同一招聘崗位確定筆試人員不足3人的，取消該崗位招聘計(jì)劃;若同一招聘崗位到場(chǎng)筆試人員不足3人的，給予正常筆試資格。

(四)筆試和面試

筆試采用閉卷答題，內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試和申論，考試計(jì)劃于2022年1月中旬在�？谑羞M(jìn)行。

根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低按照各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，若同一招聘崗位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。

筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排通過(guò)短信或電話(huà)方式通知。

(五)綜合成績(jī)統(tǒng)計(jì)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

綜合成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)不得低于60分，否則取消該崗位招聘計(jì)劃。

(六)體檢

按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從綜合成績(jī)高分到低分確定體檢人員。若綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者確定體檢人員。

體檢人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加統(tǒng)一組織的體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排通過(guò)短信或電話(huà)方式通知。

(七)資格復(fù)審和考察

資格復(fù)審主要核實(shí)體檢合格人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。考察主要了解體檢合格人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。

(八)公示及錄用

擬錄用人員名單在中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)和海南煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)網(wǎng)站(https://hi.tobacco.gov.cn/)同時(shí)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

錄用人員有下列情形之一的，一律取消錄用資格：

1.未按要求報(bào)到的。

2.報(bào)到時(shí)身體條件不符合報(bào)考崗位要求的。

3.未在2022年7月31日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)，國(guó)(境)外學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)的;因疫情防控因素，學(xué)校整體推遲發(fā)證的，需學(xué)校提供相關(guān)書(shū)面證明。

4.其他不符合報(bào)考崗位要求的。

五、其它事項(xiàng)

(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系方式，保持電話(huà)暢通，如若聯(lián)系不到應(yīng)聘人員本人，則視為自動(dòng)放棄資格。未獲得招聘各環(huán)節(jié)資格的應(yīng)聘人員，不再通知。

(二)應(yīng)聘人員參加招聘過(guò)程中產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用自理。

(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(四)本公告由海南省煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

(一)報(bào)名郵箱服務(wù)電話(huà)：0898-65806159