2021年浙江衢州廣電傳媒集團(tuán)招聘編外人員6人公告

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衢州廣電傳媒集團(tuán)根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，遵照《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)編外用工管理辦法》《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開(kāi)招聘指導(dǎo)意見(jiàn)》等規(guī)定，決定公開(kāi)招聘編外人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

衢州廣電傳媒集團(tuán)為中共衢州市委、衢州市人民政府直屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正縣級(jí)，同時(shí)掛衢州市廣播電視總臺(tái)牌子。主要職責(zé)是：把握正確輿論導(dǎo)向，制作、播出新聞、文藝、服務(wù)等各類(lèi)廣播電視節(jié)目和互聯(lián)網(wǎng)信息產(chǎn)品，為黨和政府工作大局服務(wù);研究制定并組織實(shí)施集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)一籌劃集團(tuán)的基本建設(shè)、技術(shù)改造、投融資業(yè)務(wù)及各類(lèi)新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā);規(guī)劃、建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理廣播電視傳輸覆蓋網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大有效覆蓋。組織實(shí)施科技創(chuàng)新和技術(shù)改造，提升廣播電視業(yè)務(wù)現(xiàn)代化水平;推動(dòng)廣播電視媒體和新興媒體在內(nèi)容、渠道、平臺(tái)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的深度融合，著力打造新型媒體集團(tuán)，形成立體多樣、融合發(fā)展的現(xiàn)代傳播體系。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)需求計(jì)劃

本次招聘2個(gè)崗位共6人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件1)。

(二)招聘范圍

面向全社會(huì)公開(kāi)招聘，需符合招聘計(jì)劃表的相關(guān)要求。

(三)資格條件

1.政治素質(zhì)良好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策;

2.身心健康，有責(zé)任心，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄;

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及其他不宜聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工情形的人員，不得報(bào)考。

4.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件(具體條件詳見(jiàn)附件1)。

5.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷時(shí)間、戶籍等相關(guān)年限要求均計(jì)算到2021年12月28日;涉及到年齡計(jì)算的，35周歲及以下指1985年12月28日以后出生，40周歲及以下1980年12月28日以后出生，以此類(lèi)推。

(四)崗位待遇

1.用人方式。實(shí)行集團(tuán)聘用，根據(jù)工作需要分派到集團(tuán)下屬各責(zé)任部門(mén)工作。

2.福利待遇。按照集團(tuán)編外用工工資方案執(zhí)行;參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)、帶薪休假等待遇;享有體檢和工會(huì)福利等;住宿自理。

三、招聘程序與辦法

嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月20日—12月28日。

2.報(bào)名地點(diǎn)和方式：本次報(bào)名采用線上報(bào)名方式，考生點(diǎn)擊下列鏈接報(bào)名。

報(bào)名鏈接：https://www.qz123.com/2021/zp/

咨詢電話：0570-3051538。

3.須填寫(xiě)和上傳的報(bào)名材料：

(1)《2021年衢州廣電傳媒集團(tuán)編外用工公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2);

(2)有效期內(nèi)第二代身份證;

(3)國(guó)家教育部承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

(4)報(bào)考崗位所需其他材料：考生本人一寸照、相關(guān)職業(yè)資格崗位需提供的職業(yè)資格證書(shū)等。

(二)資格審查

報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，截止時(shí)間12月28日。12月30日到廣電大樓一樓大廳進(jìn)行資格復(fù)審，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證，到現(xiàn)場(chǎng)時(shí)需測(cè)量體溫，提供《考生健康狀況信息申報(bào)承諾書(shū)》(附件3)，出示健康碼和行程碼，全程佩戴口罩。資格復(fù)審需提供有效期內(nèi)第二代身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，和其他上傳報(bào)名材料的原件及復(fù)印件，提交本人一寸照。因疫情等特殊原因不能到現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，需填寫(xiě)《委托書(shū)》(附件4)后由他人代辦，代辦人應(yīng)提供本人身份證原件及復(fù)印件一份。審核結(jié)果及考試有關(guān)信息在衢州傳媒網(wǎng)上公布。

各崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不低于招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。

因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫(xiě)錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達(dá)開(kāi)考比例的自接到通知起24小時(shí)內(nèi)未重新報(bào)名等各類(lèi)情況)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。

(三)考試

1.筆試采用閉卷方式，考試時(shí)間120分鐘。滿分為100分，報(bào)考人員需持筆試準(zhǔn)考證(紙質(zhì)原件)和本人第二代身份證(原件)參加考試。筆試不指定專門(mén)復(fù)習(xí)用書(shū)。筆試結(jié)束后根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，如遇最后一名同分的，則一并入圍面試。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的或筆試分?jǐn)?shù)為零分的，不能入圍面試。

2.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，考察應(yīng)試者的綜合能力以及與應(yīng)聘崗位的匹配度。面試報(bào)考人員須按面試通知書(shū)的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。在組織面試前24小時(shí)，如入圍人員放棄則按筆試成績(jī)從高到低依次通知人員遞補(bǔ)入圍面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。

3.崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(四)體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象，若總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)從高到低排序確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參考機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論為不合格的，該崗位可依次遞補(bǔ)。

考察參考公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定和操作程序執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。報(bào)考人員放棄體檢、考察，體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在遞補(bǔ)體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示、錄用

根據(jù)體檢、考察情況，研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在衢州傳媒網(wǎng)上公示。

公示期滿無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，在體檢、考察合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

在試用期內(nèi)有下列情形之一的取消聘用資格：(1)入職前后提供虛假信息的;(2)無(wú)法完成用工單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的;(3)存在競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的;(4)違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的;(5)法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。

四、紀(jì)律、監(jiān)督、咨詢和其他

1.本次招聘過(guò)程所有信息均在衢州傳媒網(wǎng)上進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行留意。報(bào)考期間報(bào)考人員須保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為自動(dòng)放棄�？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2.對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向中共衢州廣電傳媒集團(tuán)機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會(huì)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0570-8062369(機(jī)關(guān)紀(jì)委)

3.本次招聘工作具體咨詢電話：0570-3051538。時(shí)間為工作日8:30-12:00，14:00-17:30。

4.本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過(guò)程中，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，嚴(yán)格按照要求做好疫情防控工作。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

5.在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

衢州廣電傳媒集團(tuán)

2021年12月14日

附件1：2021年衢州廣電傳媒集團(tuán)公開(kāi)招聘編外人員計(jì)劃表.docx

附件2：2021年衢州廣電傳媒集團(tuán)編外用工公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

附件3：考生健康狀況信息申報(bào)承諾書(shū).docx

附件4：委托書(shū).docx

原文標(biāo)題：2021年浙江衢州廣電傳媒集團(tuán)招聘編外人員6人公告

文章來(lái)源：2022年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間、考試大綱、歷年真題(MD5：a1f087fbcf671860d6fa14b28af06f35)

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