2021年廣東廣州市海珠區(qū)官洲街道辦事處政府雇員招聘5人的公告

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2021年廣東廣州市海珠區(qū)官洲街道辦事處政府雇員招聘5人的公告

官洲街道辦事處面向社會(huì)公開招聘雇員5名，具體公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)及條件

(一)招聘雇員5名，主要從事行政執(zhí)法輔助等工作，具體工作崗位由單位統(tǒng)籌安排。

(二)報(bào)考條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

2.事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，熱愛安全生產(chǎn)管理工作，具有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)精神。

3.遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

4.應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

5.有一定的文字書寫、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力。

6.年齡在35周歲以下(1985年12月31日以后出生)。

7.安全工程、消防、應(yīng)急管理、職業(yè)健康相關(guān)專業(yè)，或具有安全工程專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格、注冊(cè)安全工程師職業(yè)資格、安全評(píng)價(jià)師資格、中級(jí)安全主任資格、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格以上的特種作業(yè)，或在鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)、企業(yè)從事安全管理、生產(chǎn)技術(shù)管理工作5年以上的，在同等條件下優(yōu)先聘用。年齡可放寬至40周歲以下(1980年12月31日)。

8.戶籍在海珠區(qū)的退伍、復(fù)員軍人，在同等條件下優(yōu)先聘用，學(xué)歷可放寬至高中。

9.身體健康，能夠適應(yīng)在艱苦條件下工作的需求。

具有以下情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有參加“法輪功”或其它邪教組織經(jīng)歷的;從事過危害國(guó)家安全活動(dòng)的;道德品質(zhì)上有劣跡行為的;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月13日(星期一)-2021年12月17日(星期五)工作日正常上班時(shí)間為上午9:00—12:00，下午14:00-17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：海珠區(qū)官洲街道黨政辦(海珠區(qū)北山大街10號(hào)官洲街道辦事處二樓，聯(lián)系人：林小姐，聯(lián)系電話：020-34084311)。

3.報(bào)名要求及資格審查：報(bào)名者須持本人身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè))、學(xué)歷(位)證書等有關(guān)證明的原件及復(fù)印件(復(fù)印件用A4紙復(fù)印)，填寫《官洲街道公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(見附件)，并提交本人近期正面免冠小一寸彩照1張。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

經(jīng)資格審核，符合條件者，可以進(jìn)入考試。

(二)考試

考試包括筆試、面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占總成績(jī)比例的50%。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(2)筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分，時(shí)間為120分鐘。按招考崗位擬聘用人數(shù)和應(yīng)試者筆試成績(jī)高低順序1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，未達(dá)上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試，如有多名成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

2.面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(2)面試形式和內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面綜合素質(zhì)。面試設(shè)定最低合格分為60分，滿分為100分。

(三)體檢

按照招聘崗位擬聘人數(shù)和考試總成績(jī)高低順序1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選(體檢費(fèi)用自理)，體檢合格的，進(jìn)入考察。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

(四)考核聘用

主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和計(jì)劃生育等情況，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格，考核不合格或試用期間因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在海珠區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn/)進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無異議的擬聘用人選，按照編外人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)編外人員管理有關(guān)文件及官洲街道政府雇員工資方案執(zhí)行。街道與經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期一個(gè)月，試用期經(jīng)考核合格者，正式聘用，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

五、疫情防控要求

(一)為有序安全開展招聘工作，根據(jù)有關(guān)文件要求，以下三類人中不能參加考試：

1.仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者;

2.考前14天內(nèi)從臺(tái)灣及境外來(返)穗，且未配合完成屬地防疫措施的考生;三是從國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),且未能配合完成屬地防疫措施的考生;

3.14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域旅居史及其所在地市、縣(區(qū))來(返)穗，且未能配合屬地完成隔離觀察、健康管理或核酸檢測(cè)等防疫措施的考生。

(二)核酸檢測(cè)要求：

1.考前健康監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)身體狀況異常的人員;

2.14天內(nèi)從國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域所在市(無中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域旅居史)來(返)穗人員;

3.完成集中隔離醫(yī)學(xué)觀察和居家隔離，但解除隔離未滿7天的人員，需提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

(三)體溫必測(cè)、行程必查

應(yīng)聘人員應(yīng)持“穗康碼”或“粵康碼”綠碼，并經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加考試、面試和體檢等程序，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫≥37.3度的人員，需由現(xiàn)場(chǎng)工作人員進(jìn)行綜合研判評(píng)估，具備條件者可安排在隔離考場(chǎng)繼續(xù)參加考試;應(yīng)聘人員需自備一次性醫(yī)用口罩、黑色簽字筆或鋼筆參加考試。

咨詢電話：020-34084311。

本方案由本次公開招聘的官洲街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：官洲街道公開招聘工作人員報(bào)名登記表(跳轉(zhuǎn)鏈接)

官洲街道辦事處

2021年12月13日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/1214/407760.html

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