2021年江西新干縣引進急需緊缺高層次58人的公告
2021-12-12 18:13:17 |文章來源：新干縣人民政府|事業(yè)單位考試網
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2021年江西新干縣引進急需緊缺高層次58人的公告
為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，按照《縣委辦公室、縣政府辦公室印發(fā)等配套文件的通知》(干辦字﹝2019﹞20號)文件精神，經新干縣委人才工作領導小組會議研究決定，新干縣部分企事業(yè)單位面向社會公開引進各類急需緊缺高層次人才，現將有關事項公告如下：
一、引進計劃
2021年新干縣計劃公開引進急需緊缺高層次人才58人，其中事業(yè)單位計劃引才20人，國有企業(yè)和民營企業(yè)計劃引才38人。(引才條件要求詳見附件1、2)
二、引才程序
(一)事業(yè)單位
人才引進程序按照報名、資格審查、面試考核、體檢考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)進行，縣委組織部和縣人社局負責牽頭組織實施。
1.報名時間。自公告發(fā)布之日起至2021年12月16日。引才單位或主管部門負責報名工作，一般采取現場報名或網絡報名的方式，每人限報一個崗位，具體聯系人及聯系方式見崗位需求表。
2.資格審查。資格審查工作由引才單位或主管部門負責初審，初審合格后匯總報縣人社局進行資格復審。報名人員應提供崗位所要求的學歷學位證書、身份證等證明材料原件及復印件(2份)，高校應屆畢業(yè)生應出具本人學生證或院系相關證明，海外留學生應提供國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明(附件3-1);在編在崗人員需提供單位同意報名意見(附件3-2)。資格審查貫穿引才工作全過程，在任何階段發(fā)現報名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的，均取消其引進資格。
3.面試考核。面試考核由縣委組織部和縣人社局牽頭負責，采取面試考核的方式開展人才引進活動。面試考核成績低于70分的為不合格，不予進入下一環(huán)節(jié)。面試考核時間視報名情況而定。
4.體檢和考察。根據面試考核情況，按崗位需求計劃1:1比例確定體檢考察人員。體檢的項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。出現體檢、考察不合格或其他情況缺額的，按同一崗位考核成績從高到低依次等額遞補。
5.公示和聘用。對體檢考察合格的擬聘用人員，由縣人社局面向社會進行公示7日。經公示無異議后，對擬引進的高層次人才，報縣委人才工作領導小組審批同意后，由引才單位或主管部門配合縣人社局辦理調動或聘用手續(xù)，并與用人單位簽訂聘用合同，服務期不低于5年。
(二)企業(yè)
企業(yè)不設置報名截止時間，有意向的報考人員可通過電子郵箱將《報名登記表》和相關佐證材料一并發(fā)送至崗位指定郵箱或現場報名。企業(yè)引進人才主要通過引進人才與企業(yè)直接聯系洽談、雙向選擇達成協議、企業(yè)正式辦理入職手續(xù)等程序進行。
三、有關待遇
1.事業(yè)單位引進人才，納入事業(yè)編制管理，按國家規(guī)定享受相關工資福利待遇。企業(yè)引進的高層次人才，其工資待遇由用人企業(yè)與人才協商確定。
2.符合《等配套文件的通知》(干辦字﹝2019﹞20號)人才類別的引進人員，經縣人才認定委員會認定后，按相應層次人才類別享受相關待遇。
其它未盡事宜請咨詢新干縣人社局，聯系電話：13879617416 ;郵箱：xgrczx@163.com
新干縣人力資源和社會保障局
2021年12月9日
新干縣事業(yè)單位急需緊缺高層次人才崗位需求匯總表
| 序號 | 引才單位 | 崗位 | 專業(yè) | 需求 數量 | 條件要求 | 聯系人 | 聯系方式 | 推薦單位 |
| 1 | 新干縣 人民醫(yī)院 | 專業(yè)技術崗 | 臨床醫(yī)學 | 10 | 碩士研究生及以上學歷，年齡35周歲以下或副高級專業(yè)技術資格或以上，年齡45周歲以下 | 徐 嵐 | 18970603721 | 縣衛(wèi)健委 |
| 2 | 新干縣 中醫(yī)醫(yī)院 | 專業(yè)技術崗 | 中醫(yī)內科學 | 1 | 碩士研究生及以上學歷，年齡35周歲以下或副高級專業(yè)技術資格或以上，年齡45周歲以下 | 敖敏璐 | 0796-2602861 | |
| 臨床醫(yī)學 | 1 | |||||||
| 中西醫(yī)結合臨床（骨科方向） | 1 | |||||||
| 3 | 新干縣婦幼保健院 | 專業(yè)技術崗 | 臨床醫(yī)學 （婦產科方向） | 1 | 碩士研究生及以上學歷，年齡35周歲以下或副高級專業(yè)技術資格或以上，年齡45周歲以下 | 黃建蘭 | 15079618808 | |
| 臨床醫(yī)學 | 1 | |||||||
| 針灸推拿學 | 1 | |||||||
| 中醫(yī)學或中西醫(yī)結合臨床 | 1 | |||||||
| 4 | 新干縣 博物館 | 專業(yè)人員 | 歷史學 | 1 | 碩士研究生及以上學歷年齡35周歲以下（適合男性需野外作業(yè)） | 黃愛華 | 13479052998 | 縣文廣新旅局 |
| 5 | 新干縣 應急保障 中心 | 事業(yè)崗 | 安全科學與工程（0837）或化學（0703） | 1 | 碩士研究生及以上學歷，年齡45周歲以下 | 胡繼航 | 0976-2607697 | 縣應急管理局 |
| 6 | 新干縣 鹽化園區(qū) 服務中心 | 技術員 | 化學 | 1 | 碩士研究生及以上學歷，年齡45周歲以下 | 鄭哲磊 | 0976-2611897 | 縣工業(yè)園區(qū) 管委會 |
| 合 計 | 20 | |||||||
新干縣企業(yè)急需緊缺高層次人才崗位需求匯總表
| 序號 | 引才單位 | 單位性質 | 崗位 名稱 | 需求數量 | 專業(yè)要求 | 學歷要求 | 年齡 要求 | 其他要求 | 工作生活待遇 | 聯系人及電話 | 郵箱 |
| 1 | 江西興氟中藍新材料有限公司 | 國企 | 費控管理工程師 | 1 | 工程造價相關專業(yè) | 全日制本科及以上學歷 | 40周歲以內 | 1.熟悉施工圖紙，掌握國標清單及工程預算定額及有關政策規(guī)定; 2.能正確處理過程中的變更簽證及進度款審核工作; 3.參加項目技術交底及圖紙會審，提出問題及時進行溝通; 4.參與控制價及結算的編制工作; 5.有造價、建筑施工現場工作相關經驗，熟悉圖紙、定額的，優(yōu)先考慮。 | 1.月薪8K-14K； 2.五險一金； 3.帶薪婚假、陪護假、年假等假期; 4.節(jié)日福利; 5.提供吃住。 | 陳強志 178570111358 | chenqiangzhi@sinochem.com |
| HSE管理工程師 | 1 | 安全工程、化工類、環(huán)境類等專業(yè) | 1.負責操作與檢維修管理、�；饭芾�、承包商管理、安保管理、隱患和風險管理工作，并建立相關管理臺帳； 2.編制HSE培訓工作計劃，組織各種HSE法律法規(guī)、制度、最新政策要求的宣傳活動； 3.在HSE管理范圍內發(fā)現和解決HSE管理中的問題，在安全管理方面保障經營生產活動的順利開展。 | 1.月薪6K-10K； 2.五險一金； 3.帶薪婚假、陪護假、年假等假期; 4.節(jié)日福利; 5.提供吃住。 | |||||||
| 2 | 江西新瑞豐生化股份有限公司 | 國企 | 研發(fā)員 | 1 | 生物、化工相關專業(yè) | 全日制研究生及以上學歷 | 35周歲以內 | 1.具有較強的溝通和書面表達能力，工作積極主動，責任心強，團隊協作和試驗動手能力強； 2.負責試驗室各項試驗工作、設備的維護保養(yǎng)工作和其它的日常工作，協助制定實驗計劃和實驗方案； 3.負責試驗中工藝參數的測定、控制與分析。 | 1.工資面議； 2.五險一金； 3.提供吃住。 | 周圣驕 13879618479 | hr@reyphon.com |
| 3 | 江西聯淦電子科技有限公司 | 民營 | NPI工程師 | 1 | 理工類專業(yè) | 全日制本科及以上學歷 | 35周歲以內 | 1.從事智能手機、平板總裝、部件產品行業(yè)3-5年以上； 2.有NPI工作經驗，熟悉工作流程。 | 1.月薪8K； 2.五險一金； 3.提供吃住。 | 朱佳琪 18150754544 | 1662925126@qq.com |
| 總裝PE主管 | 1 | 40周歲以內 | 1.從事組裝流水線管理3-5年以上； 2.具有較強的影響力和溝通協調能力，良好的學習能力和整合能力； 3.據工作計劃和要求，做好人員規(guī)劃和安排，及時高效完成生產任務。 | 1.月薪8K-10K； 2.五險一金； 3.提供吃住。 | |||||||
| SMT設備工程師 | 3 | 35周歲以內 | 1.從事SMT設備調試3-5年以上； 2.具有較強的影響力和溝通協調能力，良好的學習能力和整合能力； 3.負責SMT設備調試及優(yōu)化改善，落實每日每周每月設備點檢及保養(yǎng)。 | 1.月薪8K-10K； 2.五險一金； 3.提供吃住。 | |||||||
| 4 | 江西天宇化工有限公司 | 民營 | 設備部經理 | 1 | 化工機械、過程裝備與控制工程、機械設計與制造等專業(yè) | 全日制本科及以上學歷 | 45周歲以內 | 1.具有較強的組織協調能力及溝通能力； 2.有豐富的化工行業(yè)設備管理工作經驗； 3.在化工行業(yè)設備經理崗位工作3年以上。 | 1.月薪12K-20K； 2.五險一金； 3.提供食宿； 4.年終獎。 | 熊建兵18979032266 | yuan_zhang@cacch.com |
| 設備工程師 | 4 | 化工機械、過程裝備與控制工程、機械設計與制造等專業(yè) | 1.有豐富的化工行業(yè)工作經驗； 2.在化工行業(yè)設備、機修、儀表或電氣任一崗位工作5年以上。 3.能夠獨立解決設備、機修、儀表或電氣問題。 | 1.月薪10K-15K； 2.五險一金； 3.提供食宿； 4.年終獎。 | |||||||
| 安全工程師 | 2 | 安全工程、應用化學、化學工程與工藝等化學相關專業(yè) | 1.3-5年化工行業(yè)安全工作經驗； 2.有注冊安全工程師證優(yōu)先。 | 1.月薪10K-15K； 2.五險一金； 3.提供食宿； 4.年終獎。 | |||||||
| 工藝工程師 | 3 | 應用化學、化學工程與工藝、化學等相關專業(yè) | 5年以上化工行業(yè)工藝或實驗室工作經驗。 | 1.月薪10K-15K； 2.五險一金； 3.提供食宿； 4.年終獎。 | |||||||
| 5 | 江西仰立新材料有限公司 | 民營 | 安全員 | 3 | 安全工程及化學類專業(yè) | 全日制本科及以上學歷 | 45周歲以內 | 1.良好的團隊協作意識和溝通能力； 2.具有較強的工作責任心和原則性； 3.此崗位可接收應屆生。 | 1.免費食宿； 2.工資面議； 3.五險一金； 4.固定班車接送； 5.三節(jié)福利； 6.高溫補貼； 7.慰問金等。 | 鄭斌 13367090008 | bin_zheng@cacch.com |
| 儀表工程師 | 4 | 儀表及自動化相關專業(yè) | 45周歲以內 | 1.三年以上化工行業(yè)儀表維護管理相關工作經驗； 2.具備良好的組織協調能力、團隊精神，責任心強。 3.此崗位可接受應屆生。 | |||||||
| 研發(fā)工程師 | 3 | 化工相關專業(yè) | 40周歲以內 | 1.能夠獨立地操作、監(jiān)控和處理有機合成反應； 2.有強烈的上進心和工作責任感，誠信可靠，具有協作精神； 3.此崗位可接受應屆生。 | |||||||
| 6 | 江西鑫臻科技有限公司 | 民營 | 安全工程師 | 1 | 化工相關專業(yè) | 全日制本科及以上學歷 | 28-45周歲之間 | 5年及以上化工安全管理相關工作經驗； 有注冊安全工程師資格證。 | 1.月薪10K-12K； 2.五險一金； 3.提供吃住。 | 張躍18680621989 | 1520852709@qq.com |
| 儲備車間主任 | 6 | 全日制大專及以上學歷 | 30-45周歲之間 | 1.全日制大專畢業(yè)生工作滿10年以上，全日制本科畢業(yè)生工作滿5年以上； 2.熟悉化工企業(yè)生產流程及工藝知識，有化工行業(yè)車間管理經驗，具備良好的生產、質量、安全、環(huán)保管理理念，從事精細化工生產管理者優(yōu)先。 | 1.月薪10K-12K； 2.五險一金； 3.提供吃住。 | ||||||
| 技術總監(jiān) | 1 | 全日制本科及以上學歷 | 35-48周歲之間 | 1.受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、項目管理、合同法等方面的培訓，熟練運用CAD等工程制圖軟件。 2.在精細化工行業(yè)有8年以上研究開發(fā)及項目實施管理的工作經驗。 3.精通行業(yè)內的最新技術方法；能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，對關鍵技術有自己獨到見解； 4.熟悉企業(yè)產品結構、性能、機理、使用方法，有扎實的理論基礎和技術工作經驗。 5.能夠獨立完成新產品的工業(yè)化，包括工藝的確定和設備的選型等。 | 1.月薪15K-25K； 2.五險一金； 3.提供吃住。 | ||||||
| 7 | 江西邦浦醫(yī)藥化工有限公司 | 民營 | 實驗室研發(fā)組長 | 2 | 理工類專業(yè) | 全日制本科及以上學歷 | 45周歲以內 | 1.能獨立完成項目的小試開發(fā)、中試優(yōu)化以及項目放入到車間執(zhí)行；能獨立完成實驗報告；對企業(yè)有忠誠度，對工作有責任心，有擔當； 2.會簡單的HPLC/GC操作，會簡單的MS河H-NMR分析；能基本看懂英文文獻，熟悉車間生產相關設備，根據工藝及車間設備制定生產SOP,能完成相關環(huán)評資料。 | 1.月薪10K-20K； 2.五險一金； 3.提供吃住。 | 楊華平 13970613848 | 1487502185@qq.com |
| 合計 | 38 | ||||||||||
新干縣2021年度急需緊缺高層次人才報名表
| 姓名 | 性別 | 出生 年月 | 相片 | |||
| 身份證號碼 | ||||||
| 戶口所在地 | 籍貫 | |||||
| 手機號碼 | ||||||
| 學歷 | 何時何校何專業(yè)畢業(yè) | |||||
| 一本學歷 | ||||||
| 碩士研究生學歷 | ||||||
| 博士研究生學歷 | ||||||
| 家庭住址 | ||||||
| 個 人 簡 歷 （從高中 階段開始填寫） | ||||||
| 承諾： 本人保證以上所填信息屬實，如有虛假被取消錄取資格無異議。 承諾人簽名： | ||||||
此表一式一份，由未在編在崗急需緊缺人才填寫。
新干縣2021年度急需緊缺高層次人才報名表
| 姓 名 | 性 別 | 出 生 年 月 | 照 片 | ||||||
| 籍 貫 | 民 族 | 政 治 面 貌 | |||||||
| 身份證 號 碼 | 參加工 作時間 | ||||||||
| 全日制 普通高校 教 育 | 學歷 | 畢業(yè)院校、系及專業(yè) | |||||||
| 學位 | |||||||||
| 在 職 教 育 | 學歷 | 畢業(yè)院校、系及專業(yè) | |||||||
| 學位 | |||||||||
| 何時何種方式進入機關事業(yè)單位 | |||||||||
| 通信地址 及 郵 編 | 聯 系 方 式 | ||||||||
| 現工作單位及職務 | 進入現工作單位時間及方式 | ||||||||
| 報考單位 及職位 | |||||||||
| 學習及工作簡歷 | |||||||||
| 獎懲 情況 | |||||||||
| 歷年年度 考核情況 | |||||||||
| 家庭主要成員及主要社會關 系 | 稱 謂 | 姓 名 | 年齡 | 工作單位及職務 | |||||
| 個人承諾 | 本報名推薦表所填寫的信息準確無誤，所提交的證件、資料和照片真實有效，若有虛假，所產生的一切后果由本人承擔。 報名人簽名（手寫）： 年 月 日 | ||||||||
| 所在單位及主管部門意見 | （蓋章） 年 月 日 | ||||||||
| 縣（市、區(qū)）組織或人社部門意見 | （蓋章） 年 月 日 | ||||||||
| 用人單位主管部門審查 意見 | （蓋章） 年 月 日 | ||||||||
| 備 注 | |||||||||
此表一式一份，此表由在編在崗急需緊缺人才填寫。
手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/1212/407410.html
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