2021年江西南昌經(jīng)開區(qū)白水湖管理處招聘的公告

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2021年江西南昌經(jīng)開區(qū)白水湖管理處招聘的公告

根據(jù)南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)白水湖管理處工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3名勞務(wù)派遣制工作人員。招聘工作由江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司具體組織實(shí)施，現(xiàn)將公告如下：

一、招聘崗位情況及工作職責(zé)

招聘崗基本要求：性別不限， 40周歲以下(如有相關(guān)工作經(jīng)歷的年齡適當(dāng)放寬至46周歲以下);具有大專及以上學(xué)歷，有一定的文字功底。

(一)疫情防控崗 1名

工作職責(zé)：

①負(fù)責(zé)疫情日常防控，重點(diǎn)地區(qū)返昌人員臺(tái)賬收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

②配合單位轄區(qū)各村(社區(qū) )做好工作實(shí)施與監(jiān)督;

③隔離點(diǎn)隔離人員和居家健康監(jiān)測(cè)人員的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

④藥具登記表收集及錄入;

⑤做好上級(jí)疫情指揮部下發(fā)任務(wù)及數(shù)據(jù)報(bào)送;

⑥新冠疫苗相關(guān)工作報(bào)表;

⑦完成部門主任及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其它事宜。

(二)垃圾分類崗 1名

工作職責(zé)：

①制定垃圾分類辦公室工作計(jì)劃和實(shí)施辦法;

②垃圾分類臺(tái)賬收集、整理、上報(bào)等工作;

③服務(wù)各村(社區(qū) )垃圾分類工作的檢查、考核及通報(bào)等;

④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜。

(三)房屋安置崗 1名

工作職責(zé)：

①負(fù)責(zé)及時(shí)報(bào)送日常工作發(fā)生的具體事項(xiàng)信息;

②配合各安置村做好安置房分配工作的各項(xiàng)材料;

③對(duì)接區(qū)房管辦做好房屋租賃登記、備案等工作;

④部門文件、村料的草擬撰寫工作;

⑤各項(xiàng)工作的臺(tái)賬收集、匯總、歸檔工作;

⑥完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜。

二、招聘辦法

(一)應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間與方式

1、報(bào)名時(shí)間：自2021年12月9日起至2021年12月13日17:00止。

2、報(bào)名方式：考生需在2021年12月13日17:00前將以下材料整理成電子版上傳至同濟(jì)人力工作人員郵箱743471695@qq.com，逾期上傳無(wú)效。材料如下：

(1)招聘報(bào)名表登記表一份(可添加工作人員微信19914427727 獲取);

(2)身份證正反面;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件;

(4)畢業(yè)證學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表;

(5)與報(bào)考崗位相關(guān)的技能資質(zhì)證書原件;

(6)近期一寸免冠彩色照片1張。

注：1.本次報(bào)名采取誠(chéng)信報(bào)名，后續(xù)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的報(bào)考條件存在虛假等不符合報(bào)名情況，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

2.本次報(bào)名以報(bào)考人員將報(bào)名材料打包發(fā)至工作人員郵箱743471695@qq.com為準(zhǔn)。

(二)面試(時(shí)間及地點(diǎn)待定，另行通知)

以考生資格復(fù)審最終確定名單。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和自由提問相結(jié)合方式進(jìn)行。面試滿分100分。凡參加該崗位面試的所有考生面試成績(jī)均低于80分，或在面試過程中，面試考官組認(rèn)為擬招聘崗位所有面試考生均無(wú)法匹配該崗位所需能力要求的，可決定取消該崗位工作人員的招聘。

(三)體檢與政審

根據(jù)考生面試成績(jī)從高到低順序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單(若考生面試成績(jī)并列的，則入闈體檢人員名單以考官評(píng)分最高分為依據(jù)，按從高到低順序確定)，若因考生放棄體檢或體檢不合格，則取消該崗位相應(yīng)招聘計(jì)劃。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢環(huán)節(jié)結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考核。

政審考核工作主要對(duì)入闈人員資格再次復(fù)審和政審考核，在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與公告職位所要求的資格條件不符，且弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

(四)擬聘人員的確定和公示

根據(jù)政審考核結(jié)果，按照每個(gè)崗位1:1比例確定擬聘人員名單，對(duì)擬聘用人員在江西省同濟(jì)人力資源有限公司官網(wǎng)(http://www.tjrlhr.com)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。

(五)辦理聘用及崗位福利待遇

聘用人員采取勞務(wù)派遣制用工形式，工資4000元/月(含個(gè)人五險(xiǎn)一金繳納部分)，享受單位工會(huì)福利等。

三、聯(lián)系方式

咨詢電話：劉女士 19914427727(微信同號(hào))

咨詢時(shí)間：法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00

同濟(jì)人力地址：南昌市紅谷灘區(qū)會(huì)展路545號(hào)紅谷城投大廈二樓

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/1212/407408.html

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