2021年江蘇南通通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局合同制人員招聘2人的簡(jiǎn)章
2021-12-09 21:17:11 |文章來(lái)源:通州灣人力資源網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2021年江蘇南通通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局合同制人員招聘2人的簡(jiǎn)章
根據(jù)通州灣示范區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)示范區(qū)管委會(huì)有關(guān)部門批準(zhǔn),南通通州灣人力資源管理有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員2名,派遣到通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局工作。現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
本次招聘按照公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則組織實(shí)施。
二、招聘崗位及人數(shù)
通州灣文體服務(wù)中心公共服務(wù)專員:2名
三、報(bào)名條件
1、具有良好的政治素質(zhì),品行端正,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)謹(jǐn)慎,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;能吃苦耐勞,愿意扎根通州灣。
2、年齡:35周歲以下,大學(xué)本科及以上文化程度,熟練操作各類辦公軟件;具備較強(qiáng)的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力和組織策劃能力。
3、符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者,同等條件下有政府部門服務(wù)工作和組織行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
四、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,由南通通州灣人力資源管理有限公司組織實(shí)施。經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審,擇優(yōu)聘用。具體程序和方法如下:
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間:2021年12月7日-12月13日。(周六周日除外)
地點(diǎn):通州灣示范區(qū)政務(wù)分中心二期一樓西側(cè)人力資源市場(chǎng)。
電話:81687081
2、報(bào)名須知
由本人報(bào)名,如實(shí)填寫報(bào)名登記表。提供戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份(原件審核、復(fù)印件不退),近期同底一寸免冠彩色照片2張。所提供的相關(guān)證件、材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,經(jīng)查實(shí)后將取消錄用資格。
3、資格審查
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行逐一審核,經(jīng)審核不具備招聘資格人員,取消參與招聘的資格。
4、面試、體檢及政審
報(bào)名資格審查結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名符合條件人員進(jìn)行面試,主要考評(píng)應(yīng)聘者人際溝通能力、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間另行通知,面試結(jié)束后,從高分到低分按崗位1:1比例確定體檢人員并政審。體檢由通州灣人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān))。體檢和政審合格者予以錄用,不合格或因其它因素出現(xiàn)缺額,由招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組決定是否替補(bǔ)。
五、聘用及待遇
南通通州灣人力資源管理有限公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,派遣到示范區(qū)社會(huì)管理保障局工作。試用期1個(gè)月,試用不合格者予以辭退。
聘用人員參照通州灣示范區(qū)合同制人員工資待遇,統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”。
南通通州灣人力資源管理有限公司
2021年12月6日
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/1209/407064.html
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